L'accord salarial 2009 prévoit une ravalorisation de la RAG (rémunération annuelle garantie) de 1% au 1er janvier 2010. Il prévoit aussi une négociation pour faire évoluer le système de fixation des RAG par coefficient hiérarchique à un système par niveau. Pour FO, l'objectif premier est de rétablir des écarts significatifs entre les salaires des niveaux I, II et III.
Pour avoir accès aux dispositions de l'accord, veuillez contacter la FGTA-FO
Fédération Générale des Travailleurs de l'agriculture, de l'alimentation, des tabacs et des services annexes Force Ouvrière. Revendiquer, négocier, contracter.