La FGTA-FO a signé l'accord pour le recrutement et le maintien dans l’emploi des séniors dans les entreprises de coiffure de 50 à 300 salariés. Ce texte concerne les personnes à partir de 45 ans. Il prévoit leur maintien dans l’activité en anticipant l’évolution de leur carrière professionnelle. Il renforce les possibilités de formation, valorise le tutorat. Les fins de carrière peuvent être aménagées et la transition entre activité et retraite est facilitée.
Pour avoir accès aux dispositions de l'accord, veuillez contacter la FGTA-FO
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