LES REVENDICATIONS DE LA FGTA-FO

Pour la FGTA-FO, il faut poursuivre la réduction du temps de travail
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La FGTA-FO avance ses propositions pour faire reculer la pauvreté et la précarité des salariés à temps partiel
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La FGTA-FO revendique la généralisation du treizième mois
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ÉLECTIONS 2012 DANS LES TPE, IL N'Y A PAS
DE TRÉS PETITE ÉLECTION !

Les élections dans les très petites entreprises (TPE) qui se tiendront en fin 2012 et celles pour les Chambres d’Agriculture en début 2013 seront cruciales pour la représentativité de Force Ouvrière. Avec de l’ambition et en se donnant les moyens, la FGTA-FO peut tout à fait relever ce défi. Une seule condition est nécessaire pour cela, l’implication de chacun sur le terrain !

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CARREFOUR et ACCOR "COLONYSÉS" !

Avec le soutien de la FGTA-FO, les syndicats FO du groupe ACCOR et du groupe CARREFOUR ont travaillé ensemble pour analyser les effets nocifs des agissements de l’actionnaire financier commun Sébastien Bazin au travers de Colony Capital.

Sébastien BAZIN : UN ACTIONNAIRE NOCIF

La FGTA-FO et les syndicats concernés estiment que Sébastien Bazin tente de démanteler le groupe ACCOR, comme il a déjà commencé à le faire chez CARREFOUR, pour le seul profit de Colony Capital et ce au détriment des emplois, des salaires et des conditions de travail.

Dans ces deux entreprises, la valorisation boursière a chuté fortement depuis l’arrivée de Sébastien Bazin au Conseil d’administration de CARREFOUR et d’ACCOR. Les incohérences de sa stratégie ont été sanctionnées par les marchés.

FO ORGANISE LA RIPOSTE

En ce début d’année 2012, aucune annonce de nature à rassurer les syndicats et les salariés n’a été faite, que ce soit par les directions des deux groupes ou par Colony capital. Face à ce manque de réaction, la FGTA-FO et ses syndicats, majoritaires dans les deux groupes, ont décidé d’organiser la riposte pour défendre l’emploi
durement attaqué dans ces deux fleurons français de l’hôtellerie et la distribution.

ACCOR et CARREFOUR, c’est plus de 130 000 emplois en France et 300 000 en Europe. La FGTA-FO étudie, avant qu’il ne soit trop tard, les possibilités d’engager des procédures de droit d’alerte interne par les Comités d’entreprise respectifs des deux sociétés, pour faire entendre la voix des salariés et de leurs représentants dans les deux Conseils d’administration.

HAUSSE DE LA TVA, 800 000 SALARIÉS SANCTIONNÉS

Le nouveau taux de TVA réduit a été augmenté au 1^er janvier 2012, passant de 5,5% à 7%. Le secteur de la Restauration bénéficie toujours d’un avantage fiscal important de plus de 12% de son chiffre d’affaires.

Néanmoins, les organisations patronales veulent supprimer la prime TVA instaurée en 2009 à l'initiative de Force Ouvrière, prime qui compense les nombreuses containtes liées à la profession (travail le dimanche, horaires décalées...). Les salariés supporteraient donc seuls cette hausse...

La FGTA-FO a alerté les pouvoirs publics et de nombreux députés et sénateurs ont répondu à son inquiétude. Le Ministre du Travail Xavier Bertrand et le Secrétaire d'Etat Frédéric Lefebvre ont déclaré que les engagements patronaux pris en 2009 devaient être respectés.

LA FGTA-FO prend acte de ce positionnement est reste vigileante à l'égard de toute évolution de l'accord de branche.

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Au sommaire :
- Signature de la grille FCD
- Système U
- Pomona
- Manifestation chez Auchan
- Ag chez Cora
- Nouvelle DSC chez Lidl
- 14^ème mois chez Carrefour 

AGROALIMENTAIRE

27 janvier / Menaces sur les acquis sociaux dans les HCR : la FGTA-FO prend acte de l’engagement de Frédéric Lefebvre
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2 janvier - FO s'inquiète des licenciements abusifs chez DIA%
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AGROALIMENTAIRE

Accord sur les salaires pour Simply Market
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Indice des prix à la consommation : Décembre 2011 - Évolution mensuelle : +0,4 % ; variation sur un an : +2,5 %

SMIC : Au 22 décembre 2011, le SMIC atteint 9,22 euros par heure et 1398,37 euros bruts par mois.
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