|
 |
|
|
Russie : le syndicat fait reculer la Direction
Suite au licencirement le 27 janvier de Sergueï Strykov, vice-président du syndicat chez Nestlé Watus, le tribunal saisi avait ordonné la réintégration du syndicaliste congédié.
La direction de Nestlé Watus Russie a décidé de ne pas faire appel du jugement. Sergueï Strykov a donc retrouvé son emploi et a été indemnisé du salaire perdu de janvier à mai. Pour autant, le syndicat continue à se battre sur la rémunération des heures supplémentaires et les conditions de travail. |
|
|
|
|
|
|
La FGTA-FO écrit au Directeur général de Nestlé au sujet de la situation en Indonésie.
>> Consulter le courrier
L'UITA dépose plainte auprès de l'OCDE
Les relations sociales ne s'améliorent pas chez Nestlé en Indonésie.
Un syndicat "maison" a été créé et, sans surprise, la direction lui a apporté son soutien. Devant cette mauvaise foi, l'UITA a rompu tout contact avec le groupe Nestlé et déposé une plainte auprès du point de contact de l'OCDE (Organisation pour la coopération et le développement économique) en Suisse, où se troue le siège du groupe.
Royaume-Uni : la Direction impose un gel des salaires
Nestlé refuse de négocier sur les salaires au Royaume-Uni. Le groupe a annoncé un gel des salaires au plan national. Il a affirmé qu'aucune augmentation de salaires ne pourrait être discuté au plan local, au niveau des établissements. Face à la mobilisation syndicale, Nestlé n'a jusqu'à présent proposé que des primes au rendement "à la tête du client". |
|
|
|
|
|
|
RUSSIE
Trois accidents en une semaine. Le syndicat incrimine les longues journées de travail, de 12 voire 15 ou 16 heures.
INDONÉSIE
La Direction refuse toujours de négocier sur les salaires. |
|
|
|
|
|
