Accord coopération agricole interbranches sur l’égalité professionnelle du 12 octobre 2011

La FGTA FO est signataire de l’accord visant à établir l’égalité professionnelle dans les coopératives agricoles.

Celui-ci s’applique à toutes les entreprises de la coopération agricole tous secteurs confondus : 
- Céréales / Bétail et viande / Lait / Contrôle laitier / Fruits et légumes / Déshydratation /Caves / Lin / Foret / Tabac, 
- Excepté les coopératives d’utilisation de matériel agricole et les coopératives rattachées à la FNB (betterave).

Cet accord engage les entreprises à :

- associer les instances représentatives du personnel à la réalisation d’un diagnostic partagé de la situation dans l’entreprise, à partir d’indicateurs pertinents, notamment d’après les travaux de l’observatoire des métiers et compétences.

- adopter au moins 4 actions parmi les domaines ci-dessous, qui permettront d’apporter les corrections nécessaires,

- à partir des indicateurs, mesurer la progression au fil des années.

Les domaines concernés sont : 
- La politique de mixité en matière de recrutement 
- La formation professionnelle et la qualification 
- La promotion professionnelle et la gestion des carrières 
- L’articulation vie professionnelle/vie personnelle/ conditions de travail 
- L’harmonisation des classifications et rémunérations

D’autre part, cet accord sera une incitation forte pour les entreprises de moins de 50 salariés afin de compléter les dispositifs déjà en place.

Cliquer ici pour consulter l’accord et connaitre toute ses modalités

Pour avoir accès aux dispositions de l'accord, veuillez contacter la FGTA-FO