Accord salaires dans l’esthétique : FO signe ! - Salaires

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La FGTA-FO est signataire de l’avenant n°13 du 10 novembre 2016 sur les salaires minima.

Malgré une année sans inflation, les salariés ont quand même vu leur pouvoir d’achat baisser avec la mise en place obligatoire, au 1er janvier 2017, de la complémentaire frais de santé (mutuelle). Il a été ainsi négocié une augmentation de 0,75 à 1,09 % sur l’ensemble de la grille des salaires de l’esthétique.

Salaires bruts pour 151,67 heures mensuelles

Coefficients Salaires minima bruts mensuels Échelon A Échelon B
Ne concerne que les écoles
135 1 480 € 1 524 €
150 1 487 € 1 532 €
160 1 495 € 1 540 €
175 1 502 € 1 547 €
180 1 520 € 1 566 €
200 1 588 € 1 635 €
230 1 655 € 1 705 €
240 1 681 € 1 732 €
245 1 738 € 1 790 €
250 1 854 € 1 909 €
300 3 218 € 3 315 €


Prime d’ancienneté

On entend par ancienneté, le temps occupé de façon continue par un salarié dans une même entreprise. Peu importe les modifications juridiques intervenues dans la nature de cette entreprise.

Cette prime d’ancienneté est indépendante du salaire brut de base, elle s’ajoute à celui-ci.
La prime d’ancienneté est versée au prorata du temps de travail effectif pour les salariés à temps partiel.

La prime d’ancienneté est fixée selon le barème suivant :

Cet accord est non-étendu, c’est-à-dire qu’il n’est pas encore applicable à l’ensemble des salariés de l’esthétique, nous vous tiendrons informés dès que l’arrêté d’extension de l’accord sera paru au Journal officiel.

Après 3 ans d’ancienneté 37,50 €
Après 6 ans d’ancienneté 69,00 €
Après 9 ans d’ancienneté 105,00 €
Après 12 ans d’ancienneté 137,00 €
Après 15 ans d’ancienneté 173,00 €
Après 25 ans d’ancienneté 200,00 €

 

Pour avoir accès aux dispositions de l’accord, veuillez contacter la FGTA-FO :

Stéphanie Prat Eymeric
Chargée de mission
06 63 83 59 13
coiffure.esthetique@fgta-fo.org

Standard
Tel : 01 40 52 84 94
Fax : 01 40 52 85 12
fgtafo@fgta-fo.org

Chargée de mission FGTA-FO

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