FO fait grimper les salaires au Club Med

Le Syndicat FO Club Med, emmené par son Secrétaire général, a réussi à obtenir une négociation annuelle de salaire basée sur le minimum garanti pour la première fois depuis 7 ans. Fort de conviction et de ténacité, l’équipe FO a réussi une très belle négociation pour aboutir aux avancées sociales qui se résument comme suit :

  • Une enveloppe de 2,25% au mérite pour les salariés en sièges et bureaux.
  • Une augmentation de 1,25% en minima garanti pour les salaires inférieurs à 2500€ + les 2,5% au mérite.
  • Une enveloppe au mérite de 3,8% pour les salariés en agence.
  • Une augmentation de 3% au mérite pour les salariés support des solutions de vente.

Les négociations pour les Resorts se tiennent au mois d’avril.

Bravo à l’équipe FO Club Med pour cette belle négociation.

L’union fait la FORCE et la Force fait FO

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