Reprise de Doux : favoriser les investissements et le social

Favoriser les offres qui favorisent les salariés, voilà pour la FGTA-FO le principe qui doit guider le choix du repreneur de Doux !

L’offre déposée par le consortium composé de LDC, Terrena, Al-Munajem et de la société Les Volailles de Plouray est socialement la mieux-disante comparée à celle des ukrainiens de MHP. Pour FO, cette dernière offre vise à envahir le marché français en procédant à un dumping social généralisé qui va déstabiliser la filière, d’où la réaction positive de LDC.

Le projet du consortium permettrait de reprendre 920 emplois et de reclasser l’ensemble des autres salariés du groupe, qui emploie 1.187 personnes. Des investissements pourvoyeurs d’emplois et générateurs d’espoir pour l’avenir sont aussi annoncés.

Pour la FGTA-FO, les pouvoirs publics doivent enfin s’engager et défendre la filière avicole française de la fourche à la fourchette ! Tout autre choix serait une erreur historique.

Soulagés pour les salariés suite à l’offre du consortium, la FGTA-FO reste néanmoins prudente et se méfie des effets d’annonce. Si la Fédération FO donne un avis favorable à cette offre et si celle-ci est validée par le tribunal, la FGTA-FO veillera à ce que les engagements de chacun sur l’emploi soient respectés.

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