Éditorial
par Rafaël Nedzynski, Secrétaire général de la FGTA-FO
Se donner les moyens de gagner
Défendre les intérêts des salariés est une activité quotidienne. Préserver leurs conditions de travail, leur santé face aux cadences et rendements imposés exige une présence permanente sur le terrain, dans les ateliers, les rayons, les services et les salles.
Réclamer le respect des droits, observer et donner un avis sur la marche de l'entreprise, revendiquer des avantages nouveaux constituent trois axes centraux de l'action syndicale.
Syndiquer, faire des adhérents, collecter des cotisations, c'est se donner les moyens de peser, de se faire entendre auprès des employeurs.
Vouloir défendre ses conditions de travail, les améliorer, obtenir des augmentations de salaires est un acte naturel, normal, même si, dans la réalité, beaucoup d'employeurs sont encore loin de l'accepter.
Le faire efficacement requiert une formation, pour connaître le rôle des institutions représentatives du personnel (DP, CE, DS, CHSCT, etc.), pour communiquer, expliquer, convaincre, négocier, pour se familiariser avec le code du travail et les conventions collectives, les utiliser et les faire appliquer, pour analyser les comptes de l'entreprise.
Ce sont quelques-unes des formations qui vous sont proposées par la FGTA-FO pour l'année 2008 et dont le programme vous est précisé dans cette brochure.
Deux stages sont particulièrement importants.
Le stage "découverte" est le préalable à toute autre formation parce qu'il a pour objectif principal de présenter notre organisation Force Ouvrière, la Confédération FO, la FGTA-FO et les Unions départementales ainsi que leurs moyens et modes d'action.
Le stage pour le développement de la syndicalisation se veut concret. Il passe en revue les techniques de recrutement d'adhérents. Il doit aider les équipes syndicales à s'organiser, se renforcer et recueillir un soutien plus large des salariés qui les rejoingnent.
La syndicalisation est le point de départ de toute action syndicale. Elle est la condition de la satisfaction de nos revendications. Elle est la priorité de la fédération. Elle doit l'être pour tous les syndicats FO.
Le droit à la formation syndicale
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Les organismes de formation compétents
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Les formations Inacs 2007
Pour en savoir plus, cliquez sur la(les) formation(s) qui vous intéresse(nt) dans la liste ci-dessous (fiches au format PDF) :
Formation syndicale de base
Institutions représentatives du personnel
Droit
Communication
Gestion
Bureautique
Journées d'informations « à la carte » pour les militants
L'Inacs peut organiser, à votre
demande, des demi-journées ou
journées d'information traitant de
sujets d'actualité (ex. : formation
professionnelle, épargne salariale,
retraite et préretraite...).
Double objectif : vous sensibiliser
aux nouvelles règles du droit puis
anticiper et évaluer les impacts
dans votre entreprise.
Calendrier des formations Inacs 2008
Les dates ci-dessous sont données à titre indicatif. Des stages supplémentaires peuvent être programmés en fonction des demandes.
>> Consulter le calendrier des formations Inacs (Document au format PDF)
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