La grève porte ses fruits chez Marie Brizard

Après 4 mois de négociations difficiles et 5 jours de grève non-stop, les salariés et l’intersyndicale ont finalement obtenu de la direction de Marie Brizard les engagements suivants qui ont conduit à la reprise du travail :

  • 5 mois de salaire ajoutés à l’indemnité de licenciement légale ou conventionnelle
  • L’indemnisté du congé de reclassement à 70%
  • En cas de retour à l’emploi avant la fin du congé de reclassement : versement de 80% du solde de l’ICR par mois entier
  • Une enveloppe de 15000 euros pour la formation gérée par la commission de suivi
  • Toutes les mesures négociées en paritaire jusqu’au 17 octobre, dont une prime incitative de 6700 euros pour le reclassement en interne
  • L’application des mesures du PSE valable pendant 3 ans

Merci à tous les salariés pour leur mobilisation sans laquelle ces engagements n’auraient pas été obtenus.

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