Après des propositions nettement insuffisantes de la part de la Direction, l’ensemble des OS avaient appelé au débrayage chez Herta.
La Direction avait cédé en s’engageant à revoir sa copie. C’est aujourd’hui chose faite !
L’accord de NAO prévoit de nombreux point d’amélioration : augmentation générale (1,4%), 7 primes revalorisées (1,4%), montant de la prime d’assiduité relevé, ouverture de négociations sur l’intéressement, élargissement du montant de l’assiette pour calculer la prime de fin d’année, PERCO amélioré, etc.
La FGTA-FO salue le travail du délégué syndical central Stéphane Riffault ainsi que de toute l’équipe FO Herta, et remercie tous les salariés qui se sont mobilisés. Le syndicat FO est signataire de cet accord.
