Action de solidarité Hôtels-Cafés-Restaurants (tempêtes, catastrophes, inondations…)

La FGTA-FO vous informe sur les aides exceptionnelles que les salariés peuvent percevoir sous conditions via le régime de prévoyance paritaire de la branche des Hôtels-Cafés-Restaurants, Klésia.

BENEFICIAIRES : Salariés en poste et cotisant à HCR Prévoyance au moment de la catastrophe.

CONDITIONS D’ATTRIBUTION

 Les interventions sont assujetties à la reconnaissance préalable de l’état de catastrophe naturelle (publication des arrêtés officiels).

Cette action n’est assujettie à aucun plafond de ressources.

Il y a deux cas de figure dans lesquels une aide exceptionnelle de 1000 € par salarié + 500 € par enfant à charge peutêtre accordée :

  • Lorsque son entreprise est fermée depuis au moins 10 jours suite aux dégâts causés par l’évènement climatique et que les salariés ont été mis au chômage partiel par leur employeur.

ou

  • L’habitation du salarié a été atteinte au point de l’obliger à se reloger dans sa famille ou ailleurs (pour les tempêtes et inondations).

JUSTIFICATIFS A PRODUIRE SELON LE CAS

Si c’est l’habitation du salarié qui est touchée :

  • Courrier sur papier libre ou document mentionnant les coordonnées permettant de joindre le salarié.
  • Photocopie de la déclaration de sinistre transmise à l’assurance avec état des dégradations et pertes.
  • Dernier bulletin de salaires
  • Justificatif ou attestation de relogement (précisant l’identité des accueillants et l’adresse exacte).
  • Extrait d’acte de naissance ou copie livret de famille ou décompte de prestations CAF mentionnant les enfants.
  • Certificat de scolarité des enfants à charge de plus de 16
  • Relevé d’identité bancaire du salarié (RIB).

Si c’est l’entreprise qui a été sinistrée avec chômage partiel du personnel :

  • Courrier sur papier libre ou document mentionnant les coordonnées permettant de joindre le salarié.
  • Lettre de l’employeur indiquant la fermeture de l’établissement, la durée estimée des travaux ainsi que la mise en chômage partiel des salariés (sur autorisation préfectorale).

Les dossiers ainsi constitués sont à renvoyer à l’une des adresses suivantes :

aides-individuelles-HCR@klesia.fr

KLESIA

Action sociale HCR

 13, rue Denise Buisson 93554 MONTREUIL CEDEX

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