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Augmentation des salaires dans la Pâtisserie artisanale 

La FGTA-FO a négocié et signé une nouvelle augmentation des salaires dans la Pâtisserie artisanale.  Après négociation, le montant de l’augmentation générale sera de 2%. Il s’ajoute à l’ensemble des augmentations négociées en 2022 pour maintenir le cap du pouvoir...

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Poissonnerie : FO négocie et signe la hausse des salaires

La FGTA-FO est signataire de l’avenant portant modification des rémunérations minimales dans la Poissonnerie. La négociation a été constructive et marquée par une volonté de garder une grille attractive avec des écarts entre les niveaux pour attirer plus de salariés...

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Mareyage : FO revient à la table des négociations

A la suite de la dernière mesure d’audience de la représentativité des organisations syndicales, la FGTA-FO a retrouvé sa place à la table des négociations dans le mareyage. Ce retour était attendu et plusieurs sujets ont fait l’objet de propositions de la part de la...

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Repères n°68 “Les élections CSE pas à pas”

Editorial LES CONSEQUENCES DU CONFLIT EN UKRAINE NE DOIVENT PAS FAIRE OUBLIER NOS REVENDICATIONS Mon intention première pour ce dernier éditorial de Repères avant notre Congrès du 21 au 24 juin à Caen, était de présenter le chemin parcouru depuis que nous avions...

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Charcuterie artisanale : la FGTA-FO signe les salaires 2022

Après négociation, la FGTA-FO sera signataire de l’avenant n°43 à la CCN de la Charcuterie de détail relatif aux salaires. L’augmentation sur l’ensemble de la grille est de 2,2% avec un premier niveau décroché du SMIC. Avenant n°43 - Salaires 01-2022 charcuterie...

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FO se développe chez Mowi à Boulogne-sur-Mer

Le syndicat FO Mowi (mareyage, saumon) s'est implanté il y a un peu plus d'un an sur le site de Boulogne-sur-Mer. Dans l'usine, ex-Harvest, de 350 salariés, FO a obtenu 25% des voix lors des premières élections CSE. Malgré des difficultés imposées par une autre...

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FGTA-FO Mag 119 : l’éditorial de Dejan Terglav

Une rentrée offensive Mes cher(e)s camarades, À l’occasion de cette rentrée, je suis heureux de vous présenter notre nouveau magazine dont le dossier est consacré à la grève, composante clé de l’action syndicale. Vous y trouverez un intéressant historique de la grève...

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Poissonnerie : de nombreux postes sont à pourvoir

La profession de la poissonnerie recrute ! Si vous êtes à la recherche d’un emploi dans le secteur de l’artisanat alimentaire, que vous soyez jeune ou en projet de reconversion, la poissonnerie représente une véritable opportunité d’avenir pour votre projet...

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FGTA Mag 118 : l’éditorial de Dejan Terglav

UN MONDE NOUVEAU, QUI RESSEMBLE BEAUCOUP À L’ANCIEN…  Mes cher(e)s camarades,  En cette fin de printemps qui a vu pour nous tous le bon et le moins bon, je souhaite d’abord me réjouir de nos résultats dans les élections TPE. Des résultats globalement bons pour la FGTA...

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Audience syndicale, la FGTA-FO progresse !

Je peux déjà vous annoncer que la FGTA-FO progresse dans au moins 24 branches professionnelles et acquiert ou retrouve la représentativité dans 4 branches (mareyeurs-expéditeurs, culture de la canne à sucre en Martinique, groupement des organismes de formation et de promotion agricoles, assistantes maternelles).

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Le FGTA-FO Mag 117 est disponible !

Editorial AVANT, PENDANT ET APRÈS LE COVID… Mes cher(e)s camarades, Avant la crise du Covid, les caisses de l’État étaient vides, on nous affirmait qu’il fallait réformer les retraites pour cause de déficit, l’assurance chômage pour la même raison… Et puis le Covid...

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Mobilisation pour la campagne Élections TPE dans l’Aude

Les élections TPE 20201 se dérouleront du 22 mars au 6 avril 2021. A cette occasion, près de 5 millions de salarié(e)s des très petites entreprises (de moins de 11 salariés) et d'employé(e)s à domicile, seront appelé(e)s à désigner le syndicat qui les représentera...

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Adhérent(e)s, téléchargez Le Mag 115

Au sommaire Sur le terrain : Compass, LDC, Tradival, Assistantes maternelles, Tipiak, Carrefour, Refresco, Toupargel, Les précaires dans l'Hôtellerie-Restauration, Esthétique, Coiffure. Economie : FO Casino, Cooperl, Picard, secteurs laitiers, sucriers et BRSA Dossier...

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Salaires 2020 Boulangerie-Pâtisserie artisanale Île-de-France

La FGTA-FO est signataire de l'avenant n°53 qui établit les salaires 2020 Boulangerie-Pâtisserie artisanale pour la région Île-de-France. Cet accord doit répondre à l'enjeu du pouvoir d'achat des salariés de la Région où le coût de la vie est plus élevé que sur le...

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Salaires 2020 dans la Poissonnerie

Grille de salaires Poissonnerie 2020 La FGTA-FO est signataire de la grille de salaires 2020 à la Convention Collective Nationale de la poissonnerie de détail, demi-gros et gros (n°3243 IDCC 1504). La grille de salaires Poissonnerie 2020 comprend une augmentation...

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Télécharger le Mag FGTA-FO 114 Spécial Covid-19

Editorial Mes cher(e)s camarades, Nous sortons à peine de la phase critique de cette crise sanitaire exceptionnelle, qui a bouleversé la vie de tous les Français, des entreprises et des syndicats. Les situations ont été différentes selon les secteurs d’activité et les...

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80 000 masques livrés gratuitement chez les poissonniers

L’Association pour le Développement du Paritarisme dans le secteur de la Poissonnerie – ADPSP – a pris la décision d’envoyer à chaque entreprise une boîte de 50 masques pour équiper salariés et chefs d’entreprises. À l’échelle de la branche, l’opération représente...

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La prise de température en entreprise 

L’employeur peut-il mettre en place un système de prise de température ?  L’employeur peut prendre une note de service annexée au règlement intérieur de l’entreprise qui prévoit la prise de température des salariés entrant dans l’entreprise.  Ces mesures peuvent être...

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Une subvention pour aider à prévenir le Covid-19 au travail

Une subvention de l’Assurance Maladie – Risques professionnels pour aider les TPE/PME à prévenir le Covid-19 au travail Pour aider les entreprises de moins de 50 salariés et les travailleurs indépendants à prévenir la transmission du Coronavirus au travail,...

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Responsabilité de l’employeur : Droit de retrait

La sécurité et la santé physique et mentale des travailleurs doivent être assurées par l’employeur. Il incombe à l’employeur dans la situation actuelle de : procéder à l’évaluation des risques encourus sur les lieux de travail qui ne peuvent être évités en fonction de...

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Pour une reconnaissance du Covid-19 en maladie professionnelle

Pour une reconnaissance du COVID-19 par la législation des accidents du travail et des maladies professionnelles pour tous les salariés exposés dans le cadre de leur activité  FO revendique l’élargissement, au-delà des soignants, du dispositif de reconnaissance...

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80 000 masques pour les salariés de la poissonnerie

À la demande de la FGTA-FO, l’association du paritarisme de la poissonnerie a libéré des fonds pour acheter des boîtes de masques afin de protéger les salariés du secteur dans la perspective du déconfinement. Ainsi, les 1600 entreprises vont chacune recevoir cette...

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Adaptation des délais dans la négociation collective

L’ordonnance du 15 avril (Ordonnance n° 2020-428) adapte certains délais concernant la conclusion et l’extension des accords collectifs. Les accords collectifs concernés par ces délais dérogatoires Objet de l’accord conclu Le moment de la procédure denégociation Sont...

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Déclaration de la Commission exécutive FO du 20 avril 2020

La Commission exécutive confédérale Force Ouvrière, réunie pour la seconde fois en audioconférence depuis le début de la crise sanitaire, salue à nouveau l’engagement, sans relâche et sur le terrain, des adhérents, militants et responsables de syndicats FO, avec les...

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Les locaux de la FGTA-FO fermés jusqu’au 1er juin 2020

Le Président de la République a annoncé le 13 avril le prolongement de la mesure de confinement jusqu’au lundi 11 mai. Il a également annoncé la reprise progressive de l’année scolaire pour les enfants à partir de cette date, sans pour autant préciser les règles et...

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Mesures d’urgence concernant le CSE et les élus du personnel

(Ordonnance n° 2020-389 du 1eravril 2020 portant mesures d’urgence relatives aux instances représentatives du personnel)  Télécharger la fiche au format PDF : 20 04 07 - CSE et mesures d'urgence   Cette ordonnance ne contient pas de disposition sur les délais de...

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La prorogation des mandats des conseillers prud’hommes

L’ordonnance n°2020-388 du 1er avril 2020 relative notamment à la prorogation des mandats des conseillers prud’hommes et membres des commissions paritaires régionales interprofessionnelles a apporté des modifications substantielles dans la réglementation applicable à...

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Covid-19 : les modalités d’indemnisation des salariés

  Cas de figure Formalités IJSS Indemnisation complémentaire par l’employeur (en l’absence de dispositions conventionnelles plus favorables) Salarié malade identifié coronavirus Arrêt maladie classique Oui Sans délai de carence ni condition d’ancienneté (Art.8...

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Pour une extension immédiate des accords de branche

La FGTA-FO dénonce le blocage des extensions par le Gouvernement : une atteinte au dialogue social qui nuit gravement aux droits des salariés Salaires, pénibilité, travail de nuit, formation, santé, prévoyance, égalité professionnelle, intéressement, etc., à ce jour,...

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L’activité partielle (ex. chômage partiel)

 L’activité partielle (ex. chômage partiel) (Mise à jour suite au décret n° 2020-325 du 25 mars 2020 relatif à l'activité partielle et à l’Ordonnance n° 2020-346 du 27 mars 2020 portant mesures d'urgence en matière d'activité partielle). Définition de l’activité...

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Alerte sur l’emploi dans l’artisanat alimentaire

Dans plusieurs départements, des décisions préfectorales imposent aux Français d’éviter les commerces de proximité et interdisent les marchés. Alors que le Gouvernement incite à la poursuite de l’activité économique dans le respect de la sécurité, qui plus est dans...

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Congés : un rappel nécessaire !

Non, le principe d’ordre public prévu par l’article L.3141-3 du code du travail, selon lequel « le salarié a droit à un congé de 2,5 ouvrables par mois de travail effectif chez le même employeur » n’a pas été supprimé ou modifié par les ordonnances publiées jeudi par...

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L’apprentissage et la crise sanitaire de 2020

L'activité partielle Le statut de l'apprenti Tous les salariés peuvent bénéficier de l’activité partielle, y compris ceux en apprentissage. En effet, une fois le contrat d'apprentissage signé, l'apprenti est à la fois : salarié d'une entreprise (et bénéficie donc des...

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8 mars : #FORetraiteGagnante

Cette année, la journée internationale des femmes prend un sens particulier face à un gouvernement qui présente les femmes comme les « grandes gagnantes » du projet de retraite par points. Nous sommes, ici, devant une illustration parfaite d’une nouvelle stratégie...

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La FGTA-FO signe les salaires dans la charcuterie de détail

La FGTA-FO est signataire de l'avenant n°38 à la CCN de la charcuterie de détail. Celui-ci augmente les salaires minima de branche d'1,8%. Après une augmentation de 2% l'année dernière, la dynamique se poursuit sur le plan du pouvoir d'achat. Pour la FGTA-FO, il est...

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Augmentation des salaires dans la Pâtisserie artisanale 

Augmentation des salaires dans la Pâtisserie artisanale 

La FGTA-FO a négocié et signé une nouvelle augmentation des salaires dans la Pâtisserie artisanale.  Après négociation, le montant de l’augmentation générale sera de 2%. Il s’ajoute à l’ensemble des augmentations négociées en 2022 pour maintenir le cap du pouvoir...

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Poissonnerie : FO négocie et signe la hausse des salaires

Poissonnerie : FO négocie et signe la hausse des salaires

La FGTA-FO est signataire de l’avenant portant modification des rémunérations minimales dans la Poissonnerie. La négociation a été constructive et marquée par une volonté de garder une grille attractive avec des écarts entre les niveaux pour attirer plus de salariés...

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Mareyage : FO revient à la table des négociations

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A la suite de la dernière mesure d’audience de la représentativité des organisations syndicales, la FGTA-FO a retrouvé sa place à la table des négociations dans le mareyage. Ce retour était attendu et plusieurs sujets ont fait l’objet de propositions de la part de la...

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Repères n°68 “Les élections CSE pas à pas”

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Editorial LES CONSEQUENCES DU CONFLIT EN UKRAINE NE DOIVENT PAS FAIRE OUBLIER NOS REVENDICATIONS Mon intention première pour ce dernier éditorial de Repères avant notre Congrès du 21 au 24 juin à Caen, était de présenter le chemin parcouru depuis que nous avions...

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Charcuterie artisanale : la FGTA-FO signe les salaires 2022

Charcuterie artisanale : la FGTA-FO signe les salaires 2022

Après négociation, la FGTA-FO sera signataire de l’avenant n°43 à la CCN de la Charcuterie de détail relatif aux salaires. L’augmentation sur l’ensemble de la grille est de 2,2% avec un premier niveau décroché du SMIC. Avenant n°43 - Salaires 01-2022 charcuterie...

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FO se développe chez Mowi à Boulogne-sur-Mer

FO se développe chez Mowi à Boulogne-sur-Mer

Le syndicat FO Mowi (mareyage, saumon) s'est implanté il y a un peu plus d'un an sur le site de Boulogne-sur-Mer. Dans l'usine, ex-Harvest, de 350 salariés, FO a obtenu 25% des voix lors des premières élections CSE. Malgré des difficultés imposées par une autre...

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FGTA-FO Mag 119 : l’éditorial de Dejan Terglav

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Une rentrée offensive Mes cher(e)s camarades, À l’occasion de cette rentrée, je suis heureux de vous présenter notre nouveau magazine dont le dossier est consacré à la grève, composante clé de l’action syndicale. Vous y trouverez un intéressant historique de la grève...

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Poissonnerie : de nombreux postes sont à pourvoir

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La profession de la poissonnerie recrute ! Si vous êtes à la recherche d’un emploi dans le secteur de l’artisanat alimentaire, que vous soyez jeune ou en projet de reconversion, la poissonnerie représente une véritable opportunité d’avenir pour votre projet...

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FGTA Mag 118 : l’éditorial de Dejan Terglav

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UN MONDE NOUVEAU, QUI RESSEMBLE BEAUCOUP À L’ANCIEN…  Mes cher(e)s camarades,  En cette fin de printemps qui a vu pour nous tous le bon et le moins bon, je souhaite d’abord me réjouir de nos résultats dans les élections TPE. Des résultats globalement bons pour la FGTA...

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Audience syndicale, la FGTA-FO progresse !

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Je peux déjà vous annoncer que la FGTA-FO progresse dans au moins 24 branches professionnelles et acquiert ou retrouve la représentativité dans 4 branches (mareyeurs-expéditeurs, culture de la canne à sucre en Martinique, groupement des organismes de formation et de promotion agricoles, assistantes maternelles).

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Le FGTA-FO Mag 117 est disponible !

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Editorial AVANT, PENDANT ET APRÈS LE COVID… Mes cher(e)s camarades, Avant la crise du Covid, les caisses de l’État étaient vides, on nous affirmait qu’il fallait réformer les retraites pour cause de déficit, l’assurance chômage pour la même raison… Et puis le Covid...

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Mobilisation pour la campagne Élections TPE dans l’Aude

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Les élections TPE 20201 se dérouleront du 22 mars au 6 avril 2021. A cette occasion, près de 5 millions de salarié(e)s des très petites entreprises (de moins de 11 salariés) et d'employé(e)s à domicile, seront appelé(e)s à désigner le syndicat qui les représentera...

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Adhérent(e)s, téléchargez Le Mag 115

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Au sommaire Sur le terrain : Compass, LDC, Tradival, Assistantes maternelles, Tipiak, Carrefour, Refresco, Toupargel, Les précaires dans l'Hôtellerie-Restauration, Esthétique, Coiffure. Economie : FO Casino, Cooperl, Picard, secteurs laitiers, sucriers et BRSA Dossier...

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Salaires 2020 Boulangerie-Pâtisserie artisanale Île-de-France

Salaires 2020 Boulangerie-Pâtisserie artisanale Île-de-France

La FGTA-FO est signataire de l'avenant n°53 qui établit les salaires 2020 Boulangerie-Pâtisserie artisanale pour la région Île-de-France. Cet accord doit répondre à l'enjeu du pouvoir d'achat des salariés de la Région où le coût de la vie est plus élevé que sur le...

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Salaires 2020 dans la Poissonnerie

Salaires 2020 dans la Poissonnerie

Grille de salaires Poissonnerie 2020 La FGTA-FO est signataire de la grille de salaires 2020 à la Convention Collective Nationale de la poissonnerie de détail, demi-gros et gros (n°3243 IDCC 1504). La grille de salaires Poissonnerie 2020 comprend une augmentation...

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Télécharger le Mag FGTA-FO 114 Spécial Covid-19

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Editorial Mes cher(e)s camarades, Nous sortons à peine de la phase critique de cette crise sanitaire exceptionnelle, qui a bouleversé la vie de tous les Français, des entreprises et des syndicats. Les situations ont été différentes selon les secteurs d’activité et les...

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80 000 masques livrés gratuitement chez les poissonniers

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L’Association pour le Développement du Paritarisme dans le secteur de la Poissonnerie – ADPSP – a pris la décision d’envoyer à chaque entreprise une boîte de 50 masques pour équiper salariés et chefs d’entreprises. À l’échelle de la branche, l’opération représente...

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La prise de température en entreprise 

La prise de température en entreprise 

L’employeur peut-il mettre en place un système de prise de température ?  L’employeur peut prendre une note de service annexée au règlement intérieur de l’entreprise qui prévoit la prise de température des salariés entrant dans l’entreprise.  Ces mesures peuvent être...

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Une subvention pour aider à prévenir le Covid-19 au travail

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Une subvention de l’Assurance Maladie – Risques professionnels pour aider les TPE/PME à prévenir le Covid-19 au travail Pour aider les entreprises de moins de 50 salariés et les travailleurs indépendants à prévenir la transmission du Coronavirus au travail,...

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Responsabilité de l’employeur : Droit de retrait

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La sécurité et la santé physique et mentale des travailleurs doivent être assurées par l’employeur. Il incombe à l’employeur dans la situation actuelle de : procéder à l’évaluation des risques encourus sur les lieux de travail qui ne peuvent être évités en fonction de...

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Pour une reconnaissance du Covid-19 en maladie professionnelle

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Pour une reconnaissance du COVID-19 par la législation des accidents du travail et des maladies professionnelles pour tous les salariés exposés dans le cadre de leur activité  FO revendique l’élargissement, au-delà des soignants, du dispositif de reconnaissance...

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80 000 masques pour les salariés de la poissonnerie

80 000 masques pour les salariés de la poissonnerie

À la demande de la FGTA-FO, l’association du paritarisme de la poissonnerie a libéré des fonds pour acheter des boîtes de masques afin de protéger les salariés du secteur dans la perspective du déconfinement. Ainsi, les 1600 entreprises vont chacune recevoir cette...

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Adaptation des délais dans la négociation collective

Adaptation des délais dans la négociation collective

L’ordonnance du 15 avril (Ordonnance n° 2020-428) adapte certains délais concernant la conclusion et l’extension des accords collectifs. Les accords collectifs concernés par ces délais dérogatoires Objet de l’accord conclu Le moment de la procédure denégociation Sont...

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Déclaration de la Commission exécutive FO du 20 avril 2020

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La Commission exécutive confédérale Force Ouvrière, réunie pour la seconde fois en audioconférence depuis le début de la crise sanitaire, salue à nouveau l’engagement, sans relâche et sur le terrain, des adhérents, militants et responsables de syndicats FO, avec les...

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Les locaux de la FGTA-FO fermés jusqu’au 1er juin 2020

Les locaux de la FGTA-FO fermés jusqu’au 1er juin 2020

Le Président de la République a annoncé le 13 avril le prolongement de la mesure de confinement jusqu’au lundi 11 mai. Il a également annoncé la reprise progressive de l’année scolaire pour les enfants à partir de cette date, sans pour autant préciser les règles et...

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Mesures d’urgence concernant le CSE et les élus du personnel

Mesures d’urgence concernant le CSE et les élus du personnel

(Ordonnance n° 2020-389 du 1eravril 2020 portant mesures d’urgence relatives aux instances représentatives du personnel)  Télécharger la fiche au format PDF : 20 04 07 - CSE et mesures d'urgence   Cette ordonnance ne contient pas de disposition sur les délais de...

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La prorogation des mandats des conseillers prud’hommes

La prorogation des mandats des conseillers prud’hommes

L’ordonnance n°2020-388 du 1er avril 2020 relative notamment à la prorogation des mandats des conseillers prud’hommes et membres des commissions paritaires régionales interprofessionnelles a apporté des modifications substantielles dans la réglementation applicable à...

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Covid-19 : les modalités d’indemnisation des salariés

Covid-19 : les modalités d’indemnisation des salariés

  Cas de figure Formalités IJSS Indemnisation complémentaire par l’employeur (en l’absence de dispositions conventionnelles plus favorables) Salarié malade identifié coronavirus Arrêt maladie classique Oui Sans délai de carence ni condition d’ancienneté (Art.8...

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Pour une extension immédiate des accords de branche

Pour une extension immédiate des accords de branche

La FGTA-FO dénonce le blocage des extensions par le Gouvernement : une atteinte au dialogue social qui nuit gravement aux droits des salariés Salaires, pénibilité, travail de nuit, formation, santé, prévoyance, égalité professionnelle, intéressement, etc., à ce jour,...

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L’activité partielle (ex. chômage partiel)

L’activité partielle (ex. chômage partiel)

 L’activité partielle (ex. chômage partiel) (Mise à jour suite au décret n° 2020-325 du 25 mars 2020 relatif à l'activité partielle et à l’Ordonnance n° 2020-346 du 27 mars 2020 portant mesures d'urgence en matière d'activité partielle). Définition de l’activité...

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Alerte sur l’emploi dans l’artisanat alimentaire

Alerte sur l’emploi dans l’artisanat alimentaire

Dans plusieurs départements, des décisions préfectorales imposent aux Français d’éviter les commerces de proximité et interdisent les marchés. Alors que le Gouvernement incite à la poursuite de l’activité économique dans le respect de la sécurité, qui plus est dans...

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Congés : un rappel nécessaire !

Congés : un rappel nécessaire !

Non, le principe d’ordre public prévu par l’article L.3141-3 du code du travail, selon lequel « le salarié a droit à un congé de 2,5 ouvrables par mois de travail effectif chez le même employeur » n’a pas été supprimé ou modifié par les ordonnances publiées jeudi par...

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L’apprentissage et la crise sanitaire de 2020

L’apprentissage et la crise sanitaire de 2020

L'activité partielle Le statut de l'apprenti Tous les salariés peuvent bénéficier de l’activité partielle, y compris ceux en apprentissage. En effet, une fois le contrat d'apprentissage signé, l'apprenti est à la fois : salarié d'une entreprise (et bénéficie donc des...

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8 mars : #FORetraiteGagnante

8 mars : #FORetraiteGagnante

Cette année, la journée internationale des femmes prend un sens particulier face à un gouvernement qui présente les femmes comme les « grandes gagnantes » du projet de retraite par points. Nous sommes, ici, devant une illustration parfaite d’une nouvelle stratégie...

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La FGTA-FO signe les salaires dans la charcuterie de détail

La FGTA-FO signe les salaires dans la charcuterie de détail

La FGTA-FO est signataire de l'avenant n°38 à la CCN de la charcuterie de détail. Celui-ci augmente les salaires minima de branche d'1,8%. Après une augmentation de 2% l'année dernière, la dynamique se poursuit sur le plan du pouvoir d'achat. Pour la FGTA-FO, il est...

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