SALARIÉS DES HÔTELS – CAFÉS – RESTAURANTS
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Hommage à Alexandre Bourgeois

Notre camarade et ami Alexandre Bourgeois nous a quittés. Le syndicat FO Elior et la FGTA-FO souhaitent rendre un hommage appuyé à un homme d’une bienveillance et d’un engagement rare aux services des autres. Toutes nos condoléances à sa famille et ses proches. Entré...

Sodexo en difficulté, alerte sur l’emploi

FO reste vigilante sur la sauvegarde de l’emploi compte tenu des difficultés de Sodexo. Sodexo, le numéro 2 mondial de la restauration collective ne sort pas indemne de la crise. L’entreprise prévoit une baisse de 3 milliards du chiffre d’affaires de son activité dans...

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Adhérent(e)s, téléchargez Le Mag 115

Au sommaire Sur le terrain : Compass, LDC, Tradival, Assistantes maternelles, Tipiak, Carrefour, Refresco, Toupargel, Les précaires dans l'Hôtellerie-Restauration, Esthétique, Coiffure. Economie : FO Casino, Cooperl, Picard, secteurs laitiers, sucriers et BRSA Dossier...

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FO Compass : une AG productive

L'assemblée générale du syndicat FO Compass s'est déroulée le 16 septembre dans les locaux de la Confédération en présence du secteur fédéral, Nabil Azzouz.   Nous avons eu l'honneur de recevoir le secrétaire général de FO Yves Veyrier qui a félicité les équipes...

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Télécharger le Mag FGTA-FO 114 Spécial Covid-19

Editorial Mes cher(e)s camarades, Nous sortons à peine de la phase critique de cette crise sanitaire exceptionnelle, qui a bouleversé la vie de tous les Français, des entreprises et des syndicats. Les situations ont été différentes selon les secteurs d’activité et les...

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Crise sanitaire : le témoignage d’Eric Villecroze, DSC FO Sodexo

Retrouvez le témoignage d'Eric Villecroze, à paraitre dans le magazine 114 Spécial Covid-19. Le monde des entreprises ne sera plus le même… « En ce début d’année 2020, nul n’aurait jamais imaginé́ ce qui allait se passer au printemps… L’activité́ économique était là,...

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Sodexo : grève au Campus Luminy à Marseille

A la suite de leur action, Charles Mezzani, DS FO, et l'équipe FO ont rencontré la direction Sodexo SOGERES pour des négociations en vu de reclassement et rencontreront lundi la direction du Campus. L'article de La Marseillaise "Le restaurant de la Sogeres, filiale de...

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Grève FO McDonald’s

A l’initiative de FO et en réponse à l’appel des salariés du restaurant Nanterre préfecture, une grève a été organisée le 26 juin 2020 en présence du DSC, Lyes Abdi,  et du secrétaire fédéral en charge du secteur, Nabil Azzouz. Suite à la réouverture du restaurant,...

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Saisonniers : FO rencontre le Gouvernement

La rencontre bi-latérale du 23 juin 2020 à la demande de Force Ouvrière entre M. Franck Morel, conseiller du 1er Ministre, M. Michel Beaugas, secrétaire confédéral, et M. Eric Becker, secrétaire fédéral Transports et Logistique en charge de la saisonnalité, pourrait...

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Négocier le télétravail pour mieux protéger les salariés

Aujourd’hui, au regard de nombreux projet d’accords d’entreprise en cours et des retours des salariés sur le terrain, la FGTA-FO constate que le dispositif du télétravail ne s’arrêtera pas avec la fin du confinement. Les économies qu’il permet, notamment sur le plan...

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Communiqué saisonniers FGTA-FO/FO Transports et Logistiques

En conclusion de notre très récent entretien avec le ministère du Travail, FO Transports et Logistique et la FGTA-FO réclament en réponse aux nombreuses interrogations de leurs adhérents, sympathisants et dans la continuité de leurs constantes revendications : > Le...

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La prise de température en entreprise 

L’employeur peut-il mettre en place un système de prise de température ?  L’employeur peut prendre une note de service annexée au règlement intérieur de l’entreprise qui prévoit la prise de température des salariés entrant dans l’entreprise.  Ces mesures peuvent être...

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Une subvention pour aider à prévenir le Covid-19 au travail

Une subvention de l’Assurance Maladie – Risques professionnels pour aider les TPE/PME à prévenir le Covid-19 au travail Pour aider les entreprises de moins de 50 salariés et les travailleurs indépendants à prévenir la transmission du Coronavirus au travail,...

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Responsabilité de l’employeur : Droit de retrait

La sécurité et la santé physique et mentale des travailleurs doivent être assurées par l’employeur. Il incombe à l’employeur dans la situation actuelle de : procéder à l’évaluation des risques encourus sur les lieux de travail qui ne peuvent être évités en fonction de...

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Pour une reconnaissance du Covid-19 en maladie professionnelle

Pour une reconnaissance du COVID-19 par la législation des accidents du travail et des maladies professionnelles pour tous les salariés exposés dans le cadre de leur activité  FO revendique l’élargissement, au-delà des soignants, du dispositif de reconnaissance...

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Adaptation des délais dans la négociation collective

L’ordonnance du 15 avril (Ordonnance n° 2020-428) adapte certains délais concernant la conclusion et l’extension des accords collectifs. Les accords collectifs concernés par ces délais dérogatoires Objet de l’accord conclu Le moment de la procédure denégociation Sont...

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Déclaration de la Commission exécutive FO du 20 avril 2020

La Commission exécutive confédérale Force Ouvrière, réunie pour la seconde fois en audioconférence depuis le début de la crise sanitaire, salue à nouveau l’engagement, sans relâche et sur le terrain, des adhérents, militants et responsables de syndicats FO, avec les...

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Les locaux de la FGTA-FO fermés jusqu’au 1er juin 2020

Le Président de la République a annoncé le 13 avril le prolongement de la mesure de confinement jusqu’au lundi 11 mai. Il a également annoncé la reprise progressive de l’année scolaire pour les enfants à partir de cette date, sans pour autant préciser les règles et...

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Hôtels, Cafés et Restaurants, réagissons pour éviter le pire

Pour la FGTA-FO, l’avenir des salariés et des TPE se pose. En effet, le secteur des Hôtels, Cafés et Restaurants est durement touché par la crise sanitaire, avec plus de 92 % d’établissements fermés. Afin d’éviter des milliers de faillites et un chômage massif, il est...

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Mesures d’urgence concernant le CSE et les élus du personnel

(Ordonnance n° 2020-389 du 1eravril 2020 portant mesures d’urgence relatives aux instances représentatives du personnel)  Télécharger la fiche au format PDF : 20 04 07 - CSE et mesures d'urgence   Cette ordonnance ne contient pas de disposition sur les délais de...

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La prorogation des mandats des conseillers prud’hommes

L’ordonnance n°2020-388 du 1er avril 2020 relative notamment à la prorogation des mandats des conseillers prud’hommes et membres des commissions paritaires régionales interprofessionnelles a apporté des modifications substantielles dans la réglementation applicable à...

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Covid-19 : les modalités d’indemnisation des salariés

  Cas de figure Formalités IJSS Indemnisation complémentaire par l’employeur (en l’absence de dispositions conventionnelles plus favorables) Salarié malade identifié coronavirus Arrêt maladie classique Oui Sans délai de carence ni condition d’ancienneté (Art.8...

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Pour une extension immédiate des accords de branche

La FGTA-FO dénonce le blocage des extensions par le Gouvernement : une atteinte au dialogue social qui nuit gravement aux droits des salariés Salaires, pénibilité, travail de nuit, formation, santé, prévoyance, égalité professionnelle, intéressement, etc., à ce jour,...

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L’activité partielle (ex. chômage partiel)

 L’activité partielle (ex. chômage partiel) (Mise à jour suite au décret n° 2020-325 du 25 mars 2020 relatif à l'activité partielle et à l’Ordonnance n° 2020-346 du 27 mars 2020 portant mesures d'urgence en matière d'activité partielle). Définition de l’activité...

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Congés : un rappel nécessaire !

Non, le principe d’ordre public prévu par l’article L.3141-3 du code du travail, selon lequel « le salarié a droit à un congé de 2,5 ouvrables par mois de travail effectif chez le même employeur » n’a pas été supprimé ou modifié par les ordonnances publiées jeudi par...

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L’apprentissage et la crise sanitaire de 2020

L'activité partielle Le statut de l'apprenti Tous les salariés peuvent bénéficier de l’activité partielle, y compris ceux en apprentissage. En effet, une fois le contrat d'apprentissage signé, l'apprenti est à la fois : salarié d'une entreprise (et bénéficie donc des...

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SVP, ne rajoutez pas de la misère à la précarité !

La FGTA-FO appelle les organisations patronales ainsi que tous les professionnels du secteur des Hôtels, Cafés et Restaurants à la responsabilité !
En effet, plusieurs salariés avec des contrats CDD et notamment saisonniers nous alertent sur la rupture abusive et prématurée de leur contrat de travail.

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Communiqué FO Club Med

Le monde vit une crise épidémique sans précédent, notre secteur d’activité du Club Med connait une situation inédite et unique alors que nous nous apprêtons à souffler nos 70 bougies. Nos pensées vont à tous les salariés qui vivent un moment de stupéfaction, de peur...

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8 mars : #FORetraiteGagnante

Cette année, la journée internationale des femmes prend un sens particulier face à un gouvernement qui présente les femmes comme les « grandes gagnantes » du projet de retraite par points. Nous sommes, ici, devant une illustration parfaite d’une nouvelle stratégie...

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Accor : la liste de la honte, deux ans d’affilée, ça suffit !

Dans le cadre de la campagne de lutte contre les discriminations à l’embauche, le Gouvernement a dévoilé une liste de 7 entreprises soupçonnées de discrimination, dont Accor. La FGTA-FO est consciente qu’aucun enseignement ne peut être définitivement tiré à ce stade,...

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Les élus FO McDonald’s s’organisent

Ce jeudi 23 janvier 2019 s'est tenue une réunion de travail des équipes FO Mcdonalds Île-de-France à la Fédération FGTA-FO. Au menu : l’actualité sociale, l’installation des CSE à la suite des élections, les négociations annuelles et la formation des élus. En présence...

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ANNONCE OCIRP – COVID 19

En raison de la situation inédite due au Covid 19 et au confinement qui nous est imposé depuis le 16 mars 2020, l'ensemble des salariés de l'OCIRP fonctionne en télétravail. Ils assurent pleinement la continuité des services délivrés aux adhérents. En complément des...

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Inondations : l’action de solidarité HCR est activée

Information importante : l'action de solidarité HCR catastrophes naturelles est activée ! La FGTA-FO demande à ses adhérents ainsi qu'aux salariés relevants du régime santé et prévoyance Hôtels-Cafés-Restaurants (HCR), touchés par les récentes intempéries : > de...

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Distribution salon Serbotel de Nantes

Le 20 octobre 2019, nous avons organisé une opération de « street marketing » destinée à mieux faire connaître l’action de la FGTA-FO aux visiteurs du salon Serbotel consacré aux métiers de Bouche, de l’Hôtellerie et de la Restauration qui se tenait à Nantes. Le but...

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FO devient majoritaire chez Sodexo Sports et Loisirs

L'équipe FGTA-FO de Sodexo Sports et Loisirs a réussi le challenge difficile de devenir le syndicat majoritaire en face de plusieurs OS déjà fortement implantées. La FGTA-FO passe à 55,93% ! Bravo à Finifet Lefranc ainsi qu'à sa belle équipe pour leur investissement....

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FO progresse chez Grape Hospitality

Grape Hospitality est une société gestionnaire d'hôtels et restaurants sous contrat de franchise. Le syndicat FO a obtenu de bons résultats aux élections CSE 2019 en passant de 15 à 25% et grimpe ainsi à la 2e place. L'équipe FO a su séduire de nouveaux électeurs par...

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Distribution salon LHR

Le 19 septembre dernier, la FGTA-FO a mené une vaste opération de communication de terrain à l’occasion de la 16e édition du salon LHR dédié à l’emploi dans l’hôtellerie-restauration. Comme les années précédentes, le salon se tenait dans les locaux du CENT QUATRE dans...

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FO sur le terrain pour informer les saisonniers de leurs droits

Heures supplémentaires non payées, non-respect de repos, logement indigne… Comme chaque été, FO a lancé une campagne de communication à destination des travailleurs saisonniers pour les sensibiliser et les informer sur leurs droits. Cette année, on a encore vu...

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Guide FGTA-FO Restauration rapide 2019-2020

Edito « Les droits des salariés en berne » La contre-réforme du droit du travail a accouché, en réalité, d’un seul droit : le droit de violer le droit ! En effet, la grande majorité des mesures envisagées sont toutes régressives et taillées sur mesure pour satisfaire...

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Télécharger le Mag Hôtellerie Restauration n°9

Edito : « Le dernier rempart » Dans le contexte d’une remise en cause systématique du rôle des organisations syndicales et d’un dénigrement de leur capacité à gérer les relations sociales dans le pays (à l’exemple de la négociation chômage), nous devons plus que...

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Réunion des DSC FO de la restauration collective

Dans la continuité de notre objectif de renforcer la proximité avec nos équipes sur le terrain et en plus des deux conférences professionnelles organisées traditionnellement dans le secteur de la restauration collective, la FGTA-FO et le secrétaire fédéral du secteur...

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C’est reparti pour le syndicat FO Compass en 2021 !

Une réunion très attendue de tous suite au contexte particulier. Le Secrétaire général du syndicat FO Compass, Raphael Jeanroy, et son équipe du Bureau ont réuni le conseil syndical afin de faire le bilan 2020 et préparer celui de 2021 avec le cabinet...

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767 licenciements chez AccorInvest : FO lance la mobilisation !

Comme nous l'évoquions dans le communiqué du 13 janvier 2021, AccorInvest prévoit de licencier 767 salariés malgré les nombreuses aides publiques dont a bénéficié le groupe cette année. A l'appel de FO, une centaine de salariés ont manifesté leur désaccord en relayant...

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Sodexo en difficulté, alerte sur l’emploi

FO reste vigilante sur la sauvegarde de l’emploi compte tenu des difficultés de Sodexo. Sodexo, le numéro 2 mondial de la restauration collective ne sort pas indemne de la crise. L’entreprise prévoit une baisse de 3 milliards du chiffre d’affaires de son activité dans...

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Adhérent(e)s, téléchargez Le Mag 115

Au sommaire Sur le terrain : Compass, LDC, Tradival, Assistantes maternelles, Tipiak, Carrefour, Refresco, Toupargel, Les précaires dans l'Hôtellerie-Restauration, Esthétique, Coiffure. Economie : FO Casino, Cooperl, Picard, secteurs laitiers, sucriers et BRSA Dossier...

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FO Compass : une AG productive

L'assemblée générale du syndicat FO Compass s'est déroulée le 16 septembre dans les locaux de la Confédération en présence du secteur fédéral, Nabil Azzouz.   Nous avons eu l'honneur de recevoir le secrétaire général de FO Yves Veyrier qui a félicité les équipes...

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Télécharger le Mag FGTA-FO 114 Spécial Covid-19

Editorial Mes cher(e)s camarades, Nous sortons à peine de la phase critique de cette crise sanitaire exceptionnelle, qui a bouleversé la vie de tous les Français, des entreprises et des syndicats. Les situations ont été différentes selon les secteurs d’activité et les...

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Crise sanitaire : le témoignage d’Eric Villecroze, DSC FO Sodexo

Retrouvez le témoignage d'Eric Villecroze, à paraitre dans le magazine 114 Spécial Covid-19. Le monde des entreprises ne sera plus le même… « En ce début d’année 2020, nul n’aurait jamais imaginé́ ce qui allait se passer au printemps… L’activité́ économique était là,...

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Sodexo : grève au Campus Luminy à Marseille

A la suite de leur action, Charles Mezzani, DS FO, et l'équipe FO ont rencontré la direction Sodexo SOGERES pour des négociations en vu de reclassement et rencontreront lundi la direction du Campus. L'article de La Marseillaise "Le restaurant de la Sogeres, filiale de...

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Grève FO McDonald’s

A l’initiative de FO et en réponse à l’appel des salariés du restaurant Nanterre préfecture, une grève a été organisée le 26 juin 2020 en présence du DSC, Lyes Abdi,  et du secrétaire fédéral en charge du secteur, Nabil Azzouz. Suite à la réouverture du restaurant,...

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Saisonniers : FO rencontre le Gouvernement

La rencontre bi-latérale du 23 juin 2020 à la demande de Force Ouvrière entre M. Franck Morel, conseiller du 1er Ministre, M. Michel Beaugas, secrétaire confédéral, et M. Eric Becker, secrétaire fédéral Transports et Logistique en charge de la saisonnalité, pourrait...

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Négocier le télétravail pour mieux protéger les salariés

Aujourd’hui, au regard de nombreux projet d’accords d’entreprise en cours et des retours des salariés sur le terrain, la FGTA-FO constate que le dispositif du télétravail ne s’arrêtera pas avec la fin du confinement. Les économies qu’il permet, notamment sur le plan...

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Communiqué saisonniers FGTA-FO/FO Transports et Logistiques

En conclusion de notre très récent entretien avec le ministère du Travail, FO Transports et Logistique et la FGTA-FO réclament en réponse aux nombreuses interrogations de leurs adhérents, sympathisants et dans la continuité de leurs constantes revendications : > Le...

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La prise de température en entreprise 

L’employeur peut-il mettre en place un système de prise de température ?  L’employeur peut prendre une note de service annexée au règlement intérieur de l’entreprise qui prévoit la prise de température des salariés entrant dans l’entreprise.  Ces mesures peuvent être...

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Une subvention pour aider à prévenir le Covid-19 au travail

Une subvention de l’Assurance Maladie – Risques professionnels pour aider les TPE/PME à prévenir le Covid-19 au travail Pour aider les entreprises de moins de 50 salariés et les travailleurs indépendants à prévenir la transmission du Coronavirus au travail,...

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Responsabilité de l’employeur : Droit de retrait

La sécurité et la santé physique et mentale des travailleurs doivent être assurées par l’employeur. Il incombe à l’employeur dans la situation actuelle de : procéder à l’évaluation des risques encourus sur les lieux de travail qui ne peuvent être évités en fonction de...

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Pour une reconnaissance du Covid-19 en maladie professionnelle

Pour une reconnaissance du COVID-19 par la législation des accidents du travail et des maladies professionnelles pour tous les salariés exposés dans le cadre de leur activité  FO revendique l’élargissement, au-delà des soignants, du dispositif de reconnaissance...

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Adaptation des délais dans la négociation collective

L’ordonnance du 15 avril (Ordonnance n° 2020-428) adapte certains délais concernant la conclusion et l’extension des accords collectifs. Les accords collectifs concernés par ces délais dérogatoires Objet de l’accord conclu Le moment de la procédure denégociation Sont...

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Déclaration de la Commission exécutive FO du 20 avril 2020

La Commission exécutive confédérale Force Ouvrière, réunie pour la seconde fois en audioconférence depuis le début de la crise sanitaire, salue à nouveau l’engagement, sans relâche et sur le terrain, des adhérents, militants et responsables de syndicats FO, avec les...

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Les locaux de la FGTA-FO fermés jusqu’au 1er juin 2020

Le Président de la République a annoncé le 13 avril le prolongement de la mesure de confinement jusqu’au lundi 11 mai. Il a également annoncé la reprise progressive de l’année scolaire pour les enfants à partir de cette date, sans pour autant préciser les règles et...

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Hôtels, Cafés et Restaurants, réagissons pour éviter le pire

Pour la FGTA-FO, l’avenir des salariés et des TPE se pose. En effet, le secteur des Hôtels, Cafés et Restaurants est durement touché par la crise sanitaire, avec plus de 92 % d’établissements fermés. Afin d’éviter des milliers de faillites et un chômage massif, il est...

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Mesures d’urgence concernant le CSE et les élus du personnel

(Ordonnance n° 2020-389 du 1eravril 2020 portant mesures d’urgence relatives aux instances représentatives du personnel)  Télécharger la fiche au format PDF : 20 04 07 - CSE et mesures d'urgence   Cette ordonnance ne contient pas de disposition sur les délais de...

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La prorogation des mandats des conseillers prud’hommes

L’ordonnance n°2020-388 du 1er avril 2020 relative notamment à la prorogation des mandats des conseillers prud’hommes et membres des commissions paritaires régionales interprofessionnelles a apporté des modifications substantielles dans la réglementation applicable à...

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Covid-19 : les modalités d’indemnisation des salariés

  Cas de figure Formalités IJSS Indemnisation complémentaire par l’employeur (en l’absence de dispositions conventionnelles plus favorables) Salarié malade identifié coronavirus Arrêt maladie classique Oui Sans délai de carence ni condition d’ancienneté (Art.8...

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Pour une extension immédiate des accords de branche

La FGTA-FO dénonce le blocage des extensions par le Gouvernement : une atteinte au dialogue social qui nuit gravement aux droits des salariés Salaires, pénibilité, travail de nuit, formation, santé, prévoyance, égalité professionnelle, intéressement, etc., à ce jour,...

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L’activité partielle (ex. chômage partiel)

 L’activité partielle (ex. chômage partiel) (Mise à jour suite au décret n° 2020-325 du 25 mars 2020 relatif à l'activité partielle et à l’Ordonnance n° 2020-346 du 27 mars 2020 portant mesures d'urgence en matière d'activité partielle). Définition de l’activité...

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Congés : un rappel nécessaire !

Non, le principe d’ordre public prévu par l’article L.3141-3 du code du travail, selon lequel « le salarié a droit à un congé de 2,5 ouvrables par mois de travail effectif chez le même employeur » n’a pas été supprimé ou modifié par les ordonnances publiées jeudi par...

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L’apprentissage et la crise sanitaire de 2020

L'activité partielle Le statut de l'apprenti Tous les salariés peuvent bénéficier de l’activité partielle, y compris ceux en apprentissage. En effet, une fois le contrat d'apprentissage signé, l'apprenti est à la fois : salarié d'une entreprise (et bénéficie donc des...

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SVP, ne rajoutez pas de la misère à la précarité !

La FGTA-FO appelle les organisations patronales ainsi que tous les professionnels du secteur des Hôtels, Cafés et Restaurants à la responsabilité !
En effet, plusieurs salariés avec des contrats CDD et notamment saisonniers nous alertent sur la rupture abusive et prématurée de leur contrat de travail.

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Communiqué FO Club Med

Le monde vit une crise épidémique sans précédent, notre secteur d’activité du Club Med connait une situation inédite et unique alors que nous nous apprêtons à souffler nos 70 bougies. Nos pensées vont à tous les salariés qui vivent un moment de stupéfaction, de peur...

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8 mars : #FORetraiteGagnante

Cette année, la journée internationale des femmes prend un sens particulier face à un gouvernement qui présente les femmes comme les « grandes gagnantes » du projet de retraite par points. Nous sommes, ici, devant une illustration parfaite d’une nouvelle stratégie...

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Accor : la liste de la honte, deux ans d’affilée, ça suffit !

Dans le cadre de la campagne de lutte contre les discriminations à l’embauche, le Gouvernement a dévoilé une liste de 7 entreprises soupçonnées de discrimination, dont Accor. La FGTA-FO est consciente qu’aucun enseignement ne peut être définitivement tiré à ce stade,...

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Les élus FO McDonald’s s’organisent

Ce jeudi 23 janvier 2019 s'est tenue une réunion de travail des équipes FO Mcdonalds Île-de-France à la Fédération FGTA-FO. Au menu : l’actualité sociale, l’installation des CSE à la suite des élections, les négociations annuelles et la formation des élus. En présence...

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En raison de la situation inédite due au Covid 19 et au confinement qui nous est imposé depuis le 16 mars 2020, l'ensemble des salariés de l'OCIRP fonctionne en télétravail. Ils assurent pleinement la continuité des services délivrés aux adhérents. En complément des...

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Distribution salon Serbotel de Nantes

Le 20 octobre 2019, nous avons organisé une opération de « street marketing » destinée à mieux faire connaître l’action de la FGTA-FO aux visiteurs du salon Serbotel consacré aux métiers de Bouche, de l’Hôtellerie et de la Restauration qui se tenait à Nantes. Le but...

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FO devient majoritaire chez Sodexo Sports et Loisirs

L'équipe FGTA-FO de Sodexo Sports et Loisirs a réussi le challenge difficile de devenir le syndicat majoritaire en face de plusieurs OS déjà fortement implantées. La FGTA-FO passe à 55,93% ! Bravo à Finifet Lefranc ainsi qu'à sa belle équipe pour leur investissement....

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FO progresse chez Grape Hospitality

Grape Hospitality est une société gestionnaire d'hôtels et restaurants sous contrat de franchise. Le syndicat FO a obtenu de bons résultats aux élections CSE 2019 en passant de 15 à 25% et grimpe ainsi à la 2e place. L'équipe FO a su séduire de nouveaux électeurs par...

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Distribution salon LHR

Le 19 septembre dernier, la FGTA-FO a mené une vaste opération de communication de terrain à l’occasion de la 16e édition du salon LHR dédié à l’emploi dans l’hôtellerie-restauration. Comme les années précédentes, le salon se tenait dans les locaux du CENT QUATRE dans...

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FO sur le terrain pour informer les saisonniers de leurs droits

Heures supplémentaires non payées, non-respect de repos, logement indigne… Comme chaque été, FO a lancé une campagne de communication à destination des travailleurs saisonniers pour les sensibiliser et les informer sur leurs droits. Cette année, on a encore vu...

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