Dans l'actualité

Retrouvez toutes les revendications du bureau fédéral de la FGTA-FO

Les revendications de la FGTA-FO

> La FGTA-FO propose l'instauration d'une prime syndicale
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> la FGTA-FO, il faut poursuivre la réduction du temps de travail
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> La FGTA-FO revendique la généralisation du treizième mois
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Élections 2012 dans les TPE : il n'y a pas de toute petite élection !

Les élections dans les très petites entreprises (TPE) qui se tiendront en fin 2012 et celles pour les Chambres d’Agriculture en début 2013 seront cruciales pour la représentativité de Force Ouvrière. Avec de l’ambition et en se donnant les moyens, la FGTA-FO peut tout à fait relever ce défi. Une seule condition est nécessaire pour cela, l’implication de chacun sur le terrain !

La FGTA-FO a conçu des fiches qui expliquent tout ce que FO a obtenu dans les branches et pourquoi il faut voter et faire voter FO.

Retrouvez vos outils de communication >>

Retrouvez le site FO dédié aux salariés des TPE >>

Plans sociaux, revendications syndicales, retrouvez les interventions médiatiques de Dejan Terglav, secrétaire fédéral FGTA-FO

Des échos émanants des cadres supérieurs du groupe font état de possibles licenciements chez Carrefour, le deuxième groupe mondial de distribution. Dejan terglav, secrétaire fédéral FGTA-FO, a été sollicité par de nombreux médias sur cette question et en a profité pour exprimer les positions de FO relatives à de nombreux autres sujets : crise, nouvelle présidence... Retrouvez ses interventions.

Rappel : les syndicats doivent obligatoirement tenir une comptabilité !

La loi du 20 août 2008 a modifié les règles de représentativité des organisations syndicales oblige les syndicats à tenir des comptes depuis 2009. A partir de l’exercice 2012, ils devront tous arrêter, approuver et publier leurs comptes.

Force Ouvrière n’a pas signé la position commune signée par la CFDT, la CGT, le MEDEF et la CGPME qui a jeté les bases de cette loi. Elle a condamné cette loi qui constitue un recul du droit syndical et un obstacle à la syndicalisation.
Pour autant, malgré les actions menées par FO pour remettre en cause cette loi, celle-ci s’applique.

Pour vous aider dans votre démarche,
téléchargez l'extrait du Repères spécial trésorerie afin de connaître les démarche à suivre selon l'importance financière de votre syndicat.

HCR : téléchargez la newsletter In'fo n°3 "spécial saisonniers"

Salariés, saisonniers et apprentis des Hôtels-Cafés-Restaurants, pour la deuxième année consécutive, notre équipe FO vient à votre rencontre pour vous informer et vous conseiller sur vos droits de salariés de la branche. Découvrez votre complémentaire santé et vos droits en détails grâce à vos interlocuteurs privilégiés FO.

A cette occasion, la FGTA-FO a édité la newsletter In'fo n°3 dans laquelle vous trouverez tout ce que vous devez savoir sur vos droits : salaire, contrat de travail, formation et protection sociale.

Téléchargez la newsletter In'fo n° 3

Retrouvez les éditions précédentes : In'Fo n°1, et In'fo n°2.

 Communiqués de presse

25 avril - Rien ne va plus chez Lactalis ! Salaires modérés, licenciement accélérés ?
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21 mars - Atteinte au syndicalisme chez Auchan
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13 mars - Dumping social dans l'industrie des viandes en Europe : la FGTA-FO réclame la fin de pratiques économiquement et socialement destructrices
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Pour consulter tous les communiqués de presse de la FGTA-FO, rendez-vous ici

 Les derniers accords signés

Nouvelle grille de salaires pour la branche coopérative et Sica fleurs, légumes, pomme de terre
Consultez la grille

Accord sur la pénibilité et l'égalité hommes/femmes, désaccord sur le stress et les RPS chez Lidl
Consultez les accords

Accord sur les salaires dans le secteur CNVS, 1er niveau au-dessus du SMIC !
Consultez la présentation de l'accord

Accord sur les salaires chez Carrefours Hypers
Consultez la nouvelle grille de salaires

Pour consulter tous les derniers accords signés par la FGTA-FO, rendez-vous ici

 Les publications de la FGTA-FO

SI vous devez recevoir la revue juridique de la FGTA-FO "Repères" et que vous ne l'avez pas reçue, veuillez confirmer votre mail auprès de la FGTA au 01 40 52 85 10. Merci de votre collaboration.

Retrouvez l'avenant n°47 relatif aux classifications des emplois et salaires de la restauration collective
Découvrez vos droits au travers de l'essentiel des Conventions collectives nationales de l'artisanat alimentaire
Ce guide vous aidera à connaître et à faire appliquer l'égalité professionnelle dans votre entreprise

Retrouvez toutes nos publications spéciales : guide de l'égalité professionnelle, guides de la protection sociale dans la grande distribution et dans le commerce de gros, guide de la prévoyance dans l'artisanat alimentaire... en cliquant ici !

 INACS

date

module

entreprise

lieu

animateur

2 mai

Découverte FO

Buffalo Grill, Entrepot Leclerc, ITM/LEMI Intermarché, Leclerc Kingersheim

Paris

Michel Tricard

2 et 3 mai

Word perfectionnement

Auchan


Sèvres

Europe Management

Du 21 au 25 mai

Préparation élections
et communication syndicale

Coca-Cola

Argeles/Mer

Richard Roze

Du 21 au 25 mai

Rôle du CHSCT

LACTALIS Corcieux, Carrefour Créteil

Paris

Bernard Bruche

Du 21 au 25 mai

La vie du contrat de travail

Auchan, Buffalo, Elior Auto.

Paris

Alain Sklenard

30 et 31 mai

Communication syndicale

Carrefour Ivry

Paris

Michel Tricard

 Chiffres repères

Indice des prix à la consommation – Mars 2012 - Évolution mensuelle : +0,8 % ; variation sur un an : +2,3 %

SMIC : Au 22 décembre 2011, le SMIC atteint 9,22 euros par heure et 1398,37 euros bruts par mois.

Consultez tous nos chiffres repères.

convention collective restauration | convention collective hotellerie | accords de branche | Syndicat de l'alimentation | Défense des retraites

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Fédération Générale des Travailleurs de l'agriculture, de l'alimentation, des tabacs et des services annexes Force Ouvrière. Revendiquer, négocier, contracter.