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TPE

CSE et déménagement de l’entreprise

Principe : le code du travail ne vise pas expressément le cas du déménagement parmi les cas de consultations obligatoires du comité social et économique (CSE). Néanmoins, les élus du CSE doivent bien être informés et consultés préalablement à toute décision de...

Charte des valeurs

Respect

Écouter les revendications
Tenir compte des attentes
et des spécificités professionnelles

Expertise

Former et informer les adhérents
Déployer largement le conseil
technique et juridique pour les salariés

Engagement

Défendre fermement les acquis
sociaux et le pouvoir d’achat
Conquérir des droits nouveaux

Audace

Agir pour faire progresser
les situations individuelles
ou collectives
S’ouvrir aux idées nouvelles

Indépendance

Valoriser une vision authentique
de l’action syndicale sans lien
partisan ni idéologique

Persévérence

Négocier, débattre, échanger
pour aboutir à des solutions
justes et équitables

Solidarité

Mutualiser les bénéfices
des contrats et accords
Privilégier les actions collectives

Proximité

Être en permanence aux côtés
des salariés dans les entreprises
pour les soutenir et les défendre