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TPE
La FGTA-FO obtient une augmentation des salaires dans l’Hôtellerie de plein air
Le 17 janvier 2023, face à une inflation galopante, la FGTA-FO a négocié et signé l’accord de salaires dans la branche de l’Hôtellerie de plein air – HPA, avec une hausse du salaire d’entrée en portant ce dernier à 1746,71 € brut. La grille de classification basée sur...
FO se hisse 1ère organisation syndicale chez Madrange
Les élections CSE se sont déroulées fin janvier 2023 sur le site Madrange (Haute-Vienne). Près de 350 salariés étaient appelés à voter. FO est présent sur le site de Madrange depuis de nombreuses années mais, lors des précédents scrutin, FO n’a jamais pu se hisser à...
La FGTA-FO négocie et signe une hausse de salaire pour les salariés des particuliers employeurs et assistant(e)s maternel(le)s
La réunion de négociation s’est tenue le 27 janvier 2023, la délégation était composée de Véronique Delaitre et Véronique Boucher. La demande de la FGTA-FO au regard de l’inflation et de l’augmentation du SMIC au 1er janvier 2023 était de 6 % d’augmentation pour le...
Danone : une grève réussie chez Blédina et Évian Resort
Afin de se faire entendre sur ses revendications salariales (8% d'augmentation générale) et sociales, les salariés d'Evian et Blédina sont entrés en grève le 30 janvier. Cette grève fait suite à celle menée chez Danone EDP en décembre et qui aura duré 5 jours. Sur le...
L’accord de salaires dans la Coiffure est applicable à toutes les entreprises
Après de nombreuses années sans augmentation de salaires dans la coiffure, FO avait négocié et signé des accords de salaires en février puis en octobre 2022. Ce dernier accord prévoyait une augmentation moyenne de 4,54%, ce qui porte le premier niveau/échelon1 à 1720€...
Retraites : face à une mobilisation record et un rejet massif, le gouvernement doit retirer sa réforme
Ce 31 janvier 2023, la mobilisation contre la réforme des retraites s’est intensifiée avec plus de 2,5 millions de salariés, jeunes et retraités présents dans les cortèges partout sur le territoire national. Les adhérents de la FGTA-FO ont été plus nombreux que jamais...
Charte des valeurs
Respect
Écouter les revendications
Tenir compte des attentes
et des spécificités professionnelles
Expertise
Former et informer les adhérents
Déployer largement le conseil
technique et juridique pour les salariés
Engagement
Défendre fermement les acquis
sociaux et le pouvoir d’achat
Conquérir des droits nouveaux
Audace
Agir pour faire progresser
les situations individuelles
ou collectives
S’ouvrir aux idées nouvelles
Indépendance
Valoriser une vision authentique
de l’action syndicale sans lien
partisan ni idéologique
Persévérence
Négocier, débattre, échanger
pour aboutir à des solutions
justes et équitables
Solidarité
Mutualiser les bénéfices
des contrats et accords
Privilégier les actions collectives
Proximité
Être en permanence aux côtés
des salariés dans les entreprises
pour les soutenir et les défendre