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TPE
Négociation salariale dans les Caves Coopératives Vinicoles et leurs Unions : les raisins de la colère !!!
Ce jeudi 26 février 2023, les négociateurs FGTA-FO de branche ont écouté, avec effroi, la proposition d’augmentation des employeurs coopérateurs vinicoles à 6,7% sur le premier niveau puis 3,6% sur toute le reste de la grille. Cette proposition indécente est non...
Nouvelle hausse des salaires pour les salariés des vins, cidres, jus de fruits, sirops, spiritueux et liqueurs de France : la FGTA-FO a été entendue et signera l’accord
Le travail d’attractivité de la grille des salaires, engagé en 2021, a perduré en 2022 par 3 hausses de salaires (février, mai, et septembre 2022), et s’est de nouveau confirmé ce 27 février 2023. La nouvelle proposition, totalement en phase avec les revendications...
Passage en location-gérance chez Carrefour : les formations FO se poursuivent
Face à la multiplication des passages en location-gérance des magasins Carrefour, le syndicat FO LG a mis en place des formations pour faire monter les élus en compétences et défendre au mieux les salariés. Le 1er février 2023, le module 1 de la formation a été...
La FGTA-FO obtient une augmentation des salaires dans l’Hôtellerie de plein air
Le 17 janvier 2023, face à une inflation galopante, la FGTA-FO a négocié et signé l’accord de salaires dans la branche de l’Hôtellerie de plein air – HPA, avec une hausse du salaire d’entrée en portant ce dernier à 1746,71 € brut. La grille de classification basée sur...
FO se hisse 1ère organisation syndicale chez Madrange
Les élections CSE se sont déroulées fin janvier 2023 sur le site Madrange (Haute-Vienne). Près de 350 salariés étaient appelés à voter. FO est présent sur le site de Madrange depuis de nombreuses années mais, lors des précédents scrutin, FO n’a jamais pu se hisser à...
La FGTA-FO négocie et signe une hausse de salaire pour les salariés des particuliers employeurs et assistant(e)s maternel(le)s
La réunion de négociation s’est tenue le 27 janvier 2023, la délégation était composée de Véronique Delaitre et Véronique Boucher. La demande de la FGTA-FO au regard de l’inflation et de l’augmentation du SMIC au 1er janvier 2023 était de 6 % d’augmentation pour le...
Charte des valeurs
Respect
Écouter les revendications
Tenir compte des attentes
et des spécificités professionnelles
Expertise
Former et informer les adhérents
Déployer largement le conseil
technique et juridique pour les salariés
Engagement
Défendre fermement les acquis
sociaux et le pouvoir d’achat
Conquérir des droits nouveaux
Audace
Agir pour faire progresser
les situations individuelles
ou collectives
S’ouvrir aux idées nouvelles
Indépendance
Valoriser une vision authentique
de l’action syndicale sans lien
partisan ni idéologique
Persévérence
Négocier, débattre, échanger
pour aboutir à des solutions
justes et équitables
Solidarité
Mutualiser les bénéfices
des contrats et accords
Privilégier les actions collectives
Proximité
Être en permanence aux côtés
des salariés dans les entreprises
pour les soutenir et les défendre