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TPE
Mobilisation pour la campagne Élections TPE dans l’Aude
Les élections TPE 20201 se dérouleront du 22 mars au 6 avril 2021. A cette occasion, près de 5 millions de salarié(e)s des très petites entreprises (de moins de 11 salariés) et d'employé(e)s à domicile, seront appelé(e)s à désigner le syndicat qui les représentera...
APLD dans les Hôtels, Cafés et Restaurants : la FGTA-FO rencontre Mme la Ministre
A la demande de la FGTA-FO, nous nous sommes réunis ce matin avec les membres du cabinet de la Ministre du Travail pour relancer la négociation de l'accord APLD dans le secteur du Hôtels, Cafés et Restaurants. Pour rappel, la FGTA-FO a exercé son droit d'opposition à...
Veille juridique du 16 au 28 février 2021
Textes > Activité partielle : nouveau > Activité partielle : encore > Prime exceptionnelle pour certains demandeurs d’emploi > Prolongation de l’état d’urgence sanitaire > Visioconférence et conférence téléphonique > Barèmes kilométriques pour...
Le rendez-vous des Assmat – Facebook live samedi 6 mars
Le samedi 6 mars 2021, le Syndicat FO des Assistantes Maternelles vous propose un Facebook live de 9h30 à 12h. Pour ce quatrième épisode, nous vous donnons rendez-vous le samedi 06 mars (9h30-12h00) en Facebook Live où nous aborderons : - La formation initiale - Le...
Crise aviaire : la FGTA-FO demande d’urgence l’ouverture d’une table-ronde pour sauver la filière foie gras
La FGTA-FO a écrit ce jour aux Ministères de l’Agriculture et de l’Economie pour leur demander la convocation d’une table-ronde regroupant l’ensemble des acteurs de la filière foie gras. Voici le courrier : « L’ensemble des syndicats FO de la filière foie gras réunis...
La location-gérance est le moyen pour Carrefour de s’exonérer du volet social
Programmée au 31 mars 2021, cette fermeture d’un supermarché de proximité perturbera les habitants de proximité. Ensuite, l’autre problème majeur touche les 11 salariés de plein fouet. Il est important de noter que ce site de Carrefour Market était passé depuis 4 ans...
Présentation
La FGTA-FO regroupe les syndicats FO du secteur privé dans les domaines de l’artisanat alimentaire, l’agriculture, l’agroalimentaire, la grande distribution, l’hôtellerie-restauration, les services à la personne, la coiffure et l’esthétique. Tournée vers l’avenir, son ambition est d’agir pour les salariés au cœur des mutations que connait le monde du travail.
> Pourquoi se syndiquer à la FGTA-FO ? Des compétences et des outils au service des salariés
• FO est le syndicat libre, indépendant des partis, où les opinions et croyances de chacun sont respectées.
• FO est un syndicat responsable, crédible, qui privilégie les solutions contractuelles.
• FO est à l’écoute de tous les salariés, qu’il défend sans discrimination d’aucune sorte.
• FO est présent à tous les niveaux, individuel, établissement d’entreprise jusqu’à l’international.
Adhérer à la FGTA-FO, c’est bénéficier de 4 grands piliers :
Une assistance juridique
Avec le service juridique de la FGTA-FO, vous pouvez vous faire assister sur vos questions relatives au droit du travail
Se former avec l’Inacs
Découvrez une offre complète de formations DS, CSE, CSSCT, communication, etc. www.inacs.fr
S’informer
L’application FGTA, le trimestriel FGTA Mag, les magazines sectoriels, le trimestriel juridique Repères, la veille bi-hebdomadaire, etc. Retrouvez toute l’actualité sociale et juridique sur www.fgtafo.fr et les réseaux sociaux
La Plateforme Avantages
Que vous soyez salarié, retraité, isolé (services à la personnes ou très petite entreprise), bénéficiez gratuitement de tous les avantages en devenant adhérent.
avantagespourtous.com
Parce que la qualité de vie et le bien-être de nos adhérents et de leur famille sont notre priorité.
Pouvoir d’achat : Des réductions sur des milliers de produits toute l’année.
Éducatif : En exclusivité, le service en ligne d’entraînement à l’orthographe Projet Voltaire pour toute la famille !
Santé : Avec la couverture complémentaire « spécial retraité», pour préserver sa santé à prix attractif.
Assurances : Des solutions qui assurent, avec notre partenaire la Macif, vous êtes protégé dans votre vie personnelle et syndicale.
Découverte : Profitez des offres à prix réduits de partenaires sélectionnés avec soin (Plus Belle l’Europe, Domaines et Villages…) à partager en famille ou entre amis.
Solidarité : Pour se mobiliser tout en soutenant l’action syndicale et les grandes causes nationales.
CRÉDIT D’IMPÔT : l’adhésion fait l’objet d’un crédit d’impôts de 66% ou d’un remboursement équivalent si vous n’êtes pas imposable.
Exemple : Pour une adhésion de 150€, 100 € vous seront remboursés, soit un reste à charge de 50 € à l’année (4,16 €/mois).
En profitant des réductions sur les offres de la Plateforme Avantages, le coût de votre adhésion sera très vite amortie et vous serez gagnant toute l’année !
En tant qu’adhérent de la FGTA-FO, donnez l’avantage à votre famille !
Liens utiles
Cgt-Force Ouvrière
FO jeunes
FO cadres
L’AFOC (L’Association Force Ouvrière Consommateurs réunit des femmes et des hommes qui agissent ensemble, en toute indépendance, pour la défense des consommateurs et des locataires)
Syndicat FO de la coiffure et de l’esthétique
SNFO SAP, le site du syndicat national FO des assistants maternels et des salariés du particulier employeur
Page Facebook du SYNAM-SPE
FO Accor
FO Carrefour
FO Casino
FO Club Méditerranée
Syndicat national Elior HRC
FO Dia
fohotellerie69.over-blog.net
FO Picard
FO Sodexo
UD-FO de la Mayenne
Blog de FO Coca-Cola Entreprise et Production
FO Auchan
SFOpeMFR
FO McDonald’s Île-de-France
FO Carrefour Market
Syndicat FO Coop Normandie
Twitter Simply Market / Google+ Simply Market
Buffalo Grill
FO Maximo
FO Transgourmet
FO Carrefour Annecy
FO Elres Sud
Charte des valeurs
Respect
Écouter les revendications
Tenir compte des attentes
et des spécificités professionnelles
Expertise
Former et informer les adhérents
Déployer largement le conseil
technique et juridique pour les salariés
Engagement
Défendre fermement les acquis
sociaux et le pouvoir d’achat
Conquérir des droits nouveaux
Audace
Agir pour faire progresser
les situations individuelles
ou collectives
S’ouvrir aux idées nouvelles
Indépendance
Valoriser une vision authentique
de l’action syndicale sans lien
partisan ni idéologique
Persévérence
Négocier, débattre, échanger
pour aboutir à des solutions
justes et équitables
Solidarité
Mutualiser les bénéfices
des contrats et accords
Privilégier les actions collectives
Proximité
Être en permanence aux côtés
des salariés dans les entreprises
pour les soutenir et les défendre