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TPE
Création d’un groupe d’experts chez Lactalis !
Un groupe de travail composé de 6 délégués syndicaux FO Lactalis ayant chacun une expertise dans différents domaines, se sont réunis dans les locaux de la FGTA-FO afin de synthétiser les accords du groupe Lactalis. Le but étant de faire connaître ou de rappeler de...
Alternance, apprentissage, professionnalisation : les jeunes ont aussi des droits !
La formation en alternance (apprentissage et professionnalisation) concerne de plus en plus de jeunes. Dès l’entrée dans la vie active, il est nécessaire de connaître ses droits. Rémunération, temps de travail et temps de formation, conditions de travail, congés,...
Poissonnerie : FO négocie et signe la hausse des salaires
La FGTA-FO est signataire de l’avenant portant modification des rémunérations minimales dans la Poissonnerie. La négociation a été constructive et marquée par une volonté de garder une grille attractive avec des écarts entre les niveaux pour attirer plus de salariés...
Formation et rencontres : le syndicat LG et Franchisés FO Carrefour poursuit son développement
Les équipes FO des magasins Carrefour de Calais Mivoix, Coquelles et Tourville-la-Rivière ont suivi les 17 et 18 mai 2022 le 3e et dernier module de la formation location-gérance mise en place par le syndicat LG et Franchisés FO Carrefour. Les élus, très intéressés...
La FGTA-FO négocie et signe les salaires pour la CCN des vins, cidres, jus de fruits, sirops, spiritueux et liqueurs
La FGTA-FO est signataire de l'avenant n°25 à la CCN des vins, cidres, jus de fruits, sirops, spiritueux et liqueurs de France (IDCC 493). Ce vendredi 13 mai 2022, les négociations ont permis : De sauvegarder le travail engagé depuis début 2021 d’augmenter les écarts...
Veille juridique FGTA-FO du 1er au 15 mai 2022
Textes Barème Macron : suite et fin + position FO Zoom Droit d’accès du CSE aux registres obligatoires La dénonciation d’un usage Les délais de prescription de l’action en paiement ou répétition du salaire Jurisprudence Détermination du caractère disciplinaire ou non...
Présentation
La FGTA-FO regroupe les syndicats FO du secteur privé dans les domaines de l’artisanat alimentaire, l’agriculture, l’agroalimentaire, la grande distribution, l’hôtellerie-restauration, les services à la personne, la coiffure et l’esthétique. Tournée vers l’avenir, son ambition est d’agir pour les salariés au cœur des mutations que connait le monde du travail.
> Pourquoi se syndiquer à la FGTA-FO ? Des compétences et des outils au service des salariés
• FO est le syndicat libre, indépendant des partis, où les opinions et croyances de chacun sont respectées.
• FO est un syndicat responsable, crédible, qui privilégie les solutions contractuelles.
• FO est à l’écoute de tous les salariés, qu’il défend sans discrimination d’aucune sorte.
• FO est présent à tous les niveaux, individuel, établissement d’entreprise jusqu’à l’international.
Adhérer à la FGTA-FO, c’est bénéficier de 4 grands piliers :
Une assistance juridique
Avec le service juridique de la FGTA-FO, vous pouvez vous faire assister sur vos questions relatives au droit du travail
Se former avec l’Inacs
Découvrez une offre complète de formations DS, CSE, CSSCT, communication, etc. www.inacs.fr
S’informer
L’application FGTA, le trimestriel FGTA Mag, les magazines sectoriels, le trimestriel juridique Repères, la veille bi-hebdomadaire, etc. Retrouvez toute l’actualité sociale et juridique sur www.fgtafo.fr et les réseaux sociaux
La Plateforme Avantages
Que vous soyez salarié, retraité, isolé (services à la personnes ou très petite entreprise), bénéficiez gratuitement de tous les avantages en devenant adhérent.
avantagespourtous.com
Parce que la qualité de vie et le bien-être de nos adhérents et de leur famille sont notre priorité.
Pouvoir d’achat : Des réductions sur des milliers de produits toute l’année.
Éducatif : En exclusivité, le service en ligne d’entraînement à l’orthographe Projet Voltaire pour toute la famille !
Santé : Avec la couverture complémentaire « spécial retraité», pour préserver sa santé à prix attractif.
Assurances : Des solutions qui assurent, avec notre partenaire la Macif, vous êtes protégé dans votre vie personnelle et syndicale.
Découverte : Profitez des offres à prix réduits de partenaires sélectionnés avec soin (Plus Belle l’Europe, Domaines et Villages…) à partager en famille ou entre amis.
Solidarité : Pour se mobiliser tout en soutenant l’action syndicale et les grandes causes nationales.
CRÉDIT D’IMPÔT : l’adhésion fait l’objet d’un crédit d’impôts de 66% ou d’un remboursement équivalent si vous n’êtes pas imposable.
Exemple : Pour une adhésion de 150€, 100 € vous seront remboursés, soit un reste à charge de 50 € à l’année (4,16 €/mois).
En profitant des réductions sur les offres de la Plateforme Avantages, le coût de votre adhésion sera très vite amortie et vous serez gagnant toute l’année !
En tant qu’adhérent de la FGTA-FO, donnez l’avantage à votre famille !
Liens utiles
Force Ouvrière
FO jeunes
FO cadres
L’AFOC (L’Association Force Ouvrière Consommateurs réunit des femmes et des hommes qui agissent ensemble, en toute indépendance, pour la défense des consommateurs et des locataires)
Syndicat FO de la coiffure et de l’esthétique
SNFO SAP, le site du syndicat national FO des assistants maternels et des salariés du particulier employeur
FO Accor
FO Carrefour
FO Casino
FO Club Méditerranée
Syndicat national Elior HRC
fohotellerie69.over-blog.net
FO Picard
FO Sodexo
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Blog de FO Coca-Cola Entreprise et Production
FO Auchan
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FO McDonald’s Île-de-France
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Syndicat FO Coop Normandie
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FO Transgourmet
FO Carrefour Annecy
FO Elres Sud
Charte des valeurs
Respect
Écouter les revendications
Tenir compte des attentes
et des spécificités professionnelles
Expertise
Former et informer les adhérents
Déployer largement le conseil
technique et juridique pour les salariés
Engagement
Défendre fermement les acquis
sociaux et le pouvoir d’achat
Conquérir des droits nouveaux
Audace
Agir pour faire progresser
les situations individuelles
ou collectives
S’ouvrir aux idées nouvelles
Indépendance
Valoriser une vision authentique
de l’action syndicale sans lien
partisan ni idéologique
Persévérence
Négocier, débattre, échanger
pour aboutir à des solutions
justes et équitables
Solidarité
Mutualiser les bénéfices
des contrats et accords
Privilégier les actions collectives
Proximité
Être en permanence aux côtés
des salariés dans les entreprises
pour les soutenir et les défendre