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TPE
Santé et Prévoyance de la Convention Collective des Fleuristes, de la Vente et des Services des animaux familiers
Des dernières négociations ont permis le renouvellement des garanties prévoyance, indispensable en cas d’accident de la vie. Vous retrouvez vos garanties ci-dessous : Prévoyance Fleuristes 2022_06_10 - CCN 1978 De plus, et à la suite de l’intervention de la délégation...
Nouvelle grille salariale de la Convention Collective des Fleuristes, de la Vente et des Services des animaux familiers
À la suite de la parution au Journal Officiel de l’arrêté du 25 août 2022, la grille salariale est étendue à compter du 1er septembre 2022. La délégation FGTA-FO a toujours revendiqué une grille salariale comprenant des écarts hiérarchiques plus importants, qui...
Circulaire : Intervention de la FGTA-FO au Comité Confédéral National des 21 et 22 septembre 2022
Chères et chers Camarades, La FGTA-FO est intervenue au Comité Confédéral National FO des 21 et 22 septembre 2022. La délégation de la FGTA-FO était composée de Laurent Rescanières, secrétaire général de la FGTA-FO, Nabil Azzouz, Angélique Bruneau et Richard Roze,...
Le Repères n°70 sur les mesures d’urgence pour la protection du pouvoir d’achat est disponible
Éditorial LOI SUR LE POUVOIR D’ACHAT : L’URGENCE, CE SONT LES SALAIRES ! Dans le cadre de la loi du 16 août 2022 pour la protection du pouvoir d’achat, plusieurs mesures d’urgence ont été adoptées visant, selon le gouvernement, à soutenir le pouvoir d’achat des...
Salaires dans la branche des produits alimentaires élaborés : une proposition inacceptable au regard de l’inflation
La Commission Mixte Paritaire du 23 septembre 2022 avait à l’ordre du jour les salaires et l’accord APLD. La délégation FGTA-FO, composée de Didier Pieux, secrétaire fédéral, Lionel Duzer (Euralis), Jérôme Mahé (Agis) et Thierry Bertrand (Conserves France),...
Pénurie de main-d’œuvre en France : les raisons… et les solutions préconisées par la FGTA-FO
Retrouvez le dossier du FGTA-FO Magazine n°123 France, pays des paradoxes ? Si le taux de chômage a nettement diminué ces dernières années (7,3 % au deuxième trimestre 2022, contre 10,5 % en 2015), le pays compte encore actuellement 5 152 000 personnes inscrites à...
Charte des valeurs
Respect
Écouter les revendications
Tenir compte des attentes
et des spécificités professionnelles
Expertise
Former et informer les adhérents
Déployer largement le conseil
technique et juridique pour les salariés
Engagement
Défendre fermement les acquis
sociaux et le pouvoir d’achat
Conquérir des droits nouveaux
Audace
Agir pour faire progresser
les situations individuelles
ou collectives
S’ouvrir aux idées nouvelles
Indépendance
Valoriser une vision authentique
de l’action syndicale sans lien
partisan ni idéologique
Persévérence
Négocier, débattre, échanger
pour aboutir à des solutions
justes et équitables
Solidarité
Mutualiser les bénéfices
des contrats et accords
Privilégier les actions collectives
Proximité
Être en permanence aux côtés
des salariés dans les entreprises
pour les soutenir et les défendre