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Hôtels, Cafés et Restaurants, réagissons pour éviter le pire
Pour la FGTA-FO, l’avenir des salariés et des TPE se pose. En effet, le secteur des Hôtels, Cafés et Restaurants est durement touché par la crise sanitaire, avec plus de 92 % d’établissements fermés. Afin d’éviter des milliers de faillites et un chômage massif, il est...
La FGTA-FO demande au ministre de la Santé de faire respecter les droits et la santé des salariés des entreprises de SAP
La FGTA-FO a écrit ce jour un courrier au ministre de la Santé afin qu’il donne des consignes claires pour faire respecter les obligations des employeurs de ce secteur en matière de sécurité et de santé, et garantir aux salariés ainsi qu’aux bénéficiaires l’accès au...
Déclaration de FO à la Caisse centrale de la MSA
La crise sanitaire inédite que nous traversons actuellement met en exergue les conséquences de plusieurs décennies de politique de restrictions budgétaires, et de manque de réelle stratégie sanitaire. Cela fait maintenant plus de trente ans que Force Ouvrière dénonce...
Mesures d’urgence relatives à l’audience syndicale et à certaines fonctions
Ordonnance 2020-388 du 1er avril 2020 relative au report du scrutin de mesure de l’audience syndicale auprès des salariés des entreprises de moins de 11 salariés et à la prorogation des mandats des conseillers prud’hommes et membres des commissions paritaires...
Fiches conseil dans la mise en œuvre des mesures de protection contre le COVID-19
Retrouvez ici les fiches conseils édités par le ministère du Travail pour aider les salariés et les employeurs dans la mise en œuvre des mesures de protection contre le COVID-19 sur les lieux de travail. Le ministère du Travail, avec l’aide d’experts, a rédigé des...
Incompréhensible : le Président de la République et son gouvernement invitent les français à une Garden Party dans les jardineries
A l’heure où les messages des membres du Gouvernement, du corps médical et d’infectiologie ne cessent de nous rappeler de « Restez chez vous » afin de combattre le COVID-19 et mettre fin à cette pandémie ! A l’heure où l’on devrait nous annoncer la continuité du...
Présentation
La FGTA-FO regroupe les syndicats FO du secteur privé dans les domaines de l’artisanat alimentaire, l’agriculture, l’agroalimentaire, la grande distribution, l’hôtellerie-restauration, les services à la personne, la coiffure et l’esthétique. Tournée vers l’avenir, son ambition est d’agir pour les salariés au cœur des mutations que connait le monde du travail.
> Pourquoi se syndiquer à la FGTA-FO ? Des compétences et des outils au service des salariés
• FO est le syndicat libre, indépendant des partis, où les opinions et croyances de chacun sont respectées.
• FO est un syndicat responsable, crédible, qui privilégie les solutions contractuelles.
• FO est à l’écoute de tous les salariés, qu’il défend sans discrimination d’aucune sorte.
• FO est présent à tous les niveaux, individuel, établissement d’entreprise jusqu’à l’international.
Adhérer à la FGTA-FO, c’est bénéficier de 4 grands piliers :
Une assistance juridique
Avec le service juridique de la FGTA-FO, vous pouvez vous faire assister sur vos questions relatives au droit du travail
Se former avec l’Inacs
Découvrez une offre complète de formations DS, CSE, CSSCT, communication, etc. www.inacs.fr
S’informer
L’application FGTA, le trimestriel FGTA Mag, les magazines sectoriels, le trimestriel juridique Repères, la veille bi-hebdomadaire, etc. Retrouvez toute l’actualité sociale et juridique sur www.fgtafo.fr et les réseaux sociaux
La Plateforme Avantages
Que vous soyez salarié, retraité, isolé (services à la personnes ou très petite entreprise), bénéficiez gratuitement de tous les avantages en devenant adhérent.
avantagespourtous.com
Parce que la qualité de vie et le bien-être de nos adhérents et de leur famille sont notre priorité.
Pouvoir d’achat : Des réductions sur des milliers de produits toute l’année.
Éducatif : En exclusivité, le service en ligne d’entraînement à l’orthographe Projet Voltaire pour toute la famille !
Santé : Avec la couverture complémentaire « spécial retraité», pour préserver sa santé à prix attractif.
Assurances : Des solutions qui assurent, avec notre partenaire la Macif, vous êtes protégé dans votre vie personnelle et syndicale.
Découverte : Profitez des offres à prix réduits de partenaires sélectionnés avec soin (Plus Belle l’Europe, Domaines et Villages…) à partager en famille ou entre amis.
Solidarité : Pour se mobiliser tout en soutenant l’action syndicale et les grandes causes nationales.
CRÉDIT D’IMPÔT : l’adhésion fait l’objet d’un crédit d’impôts de 66% ou d’un remboursement équivalent si vous n’êtes pas imposable.
Exemple : Pour une adhésion de 150€, 100 € vous seront remboursés, soit un reste à charge de 50 € à l’année (4,16 €/mois).
En profitant des réductions sur les offres de la Plateforme Avantages, le coût de votre adhésion sera très vite amortie et vous serez gagnant toute l’année !
En tant qu’adhérent de la FGTA-FO, donnez l’avantage à votre famille !
Liens utiles
Cgt-Force Ouvrière
FO jeunes
FO cadres
L’AFOC (L’Association Force Ouvrière Consommateurs réunit des femmes et des hommes qui agissent ensemble, en toute indépendance, pour la défense des consommateurs et des locataires)
Syndicat FO de la coiffure et de l’esthétique
SNFO SAP, le site du syndicat national FO des assistants maternels et des salariés du particulier employeur
Page Facebook du SYNAM-SPE
FO Accor
FO Carrefour
FO Casino
FO Club Méditerranée
Syndicat national Elior HRC
FO Dia
fohotellerie69.over-blog.net
FO Picard
FO Sodexo
UD-FO de la Mayenne
Blog de FO Coca-Cola Entreprise et Production
FO Auchan
SFOpeMFR
FO McDonald’s Île-de-France
FO Carrefour Market
Syndicat FO Coop Normandie
Twitter Simply Market / Google+ Simply Market
Buffalo Grill
FO Maximo
FO Transgourmet
FO Carrefour Annecy
FO Elres Sud
Charte des valeurs
Respect
Écouter les revendications
Tenir compte des attentes
et des spécificités professionnelles
Expertise
Former et informer les adhérents
Déployer largement le conseil
technique et juridique pour les salariés
Engagement
Défendre fermement les acquis
sociaux et le pouvoir d’achat
Conquérir des droits nouveaux
Audace
Agir pour faire progresser
les situations individuelles
ou collectives
S’ouvrir aux idées nouvelles
Indépendance
Valoriser une vision authentique
de l’action syndicale sans lien
partisan ni idéologique
Persévérence
Négocier, débattre, échanger
pour aboutir à des solutions
justes et équitables
Solidarité
Mutualiser les bénéfices
des contrats et accords
Privilégier les actions collectives
Proximité
Être en permanence aux côtés
des salariés dans les entreprises
pour les soutenir et les défendre