Veille juridique du 16 au 31 janvier 2021

Textes
> Embauche des jeunes de moins de 26 ans
> Activité partielle : dernières nouveautés
> Demandeurs d’emploi : prolongation exceptionnelle de la durée d’indemnisation
> Activité partielle et secteurs protégés
> Service de santé au travail
> Congés payés : aide exceptionnelle de prise en charge par l’État
> Les transitions collectives
> Mesures transitoires pendant la période de pandémie COVID-19

Zoom
> Le règlement intérieur du CSE
> Conséquences de retards au travail répétés
> Modification des horaires de travail

Jurisprudence
> Contrat de travail d’une durée inférieure à la semaine et temps partiel
> Salarié inapte : portée des précisions du médecin du travail sur le reclassement
> Rupture conventionnelle et dissimulation au salarié de la préparation d’un PSE
> Congé de maternité et part variable dans le maintien de salaire conventionnel

Télécharger la Veille juridique 2e quinzaine janvier 2021

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