Dans un courrier adressé ce jour à la Direction de Knorr, l’intersyndicale dénonce un manque de moyens mis par le groupe Unilever dans le cadre du PSE en cours de négociation à la suite de l’annonce de la fermeture du site de Duppigheim en Alsace.
Après 8 réunions de négociations, les organisations syndicales dénoncent le faible budget injecté dans le PSE par rapport à ce qui s’est déjà fait ailleurs dans le groupe, notamment compte tenu qu’Unilever a réalisé 51 milliards d’euros de chiffre d’affaires dans le monde en 2020 et se place parmi les leaders mondiaux dans ses domaines.
FO et l’intersyndicale pointent du doigt :
- les faibles montants alloués à la formation et au dispositif Relais emploi,
- les modalités du calcul du salaire de référence
- le montant du différentiel de rémunération.
- l’absence totale de plan de pré-retraite
A ce titre, l’ensemble des organisations syndicales revendiquent davantage de moyens et un allongement de la durée des négociations pour parvenir à un accord digne pour les salariés.
Lire le Communiqué intersyndical Knorr
