Les salaires minima de la branche professionnelle de la production des eaux embouteillées et boissons rafraichissantes sans alcool et de bière (BRSA / IDCC 1513) vont augmenter.
À la suite de la non-acceptation de l’accord salarial proposé en fin de CCPNI le 3 novembre dernier, étant jugé irrecevable par toutes les organisations syndicales, les représentants des employeurs sont revenus avec de nouvelles propositions.
Nouvelles propositions :
- Augmentation de 50€ pour les 2 premiers échelons et 45€ pour le restant de la grille. Cela représente un peu plus de 3% pour les plus bas salaires.
- De plus, notre demande d’établir un constat de la situation salariale lors de la réunion CPPNI de janvier a été retenue et inscrite dans l’accord.
La FGTA-FO est consciente de l’effort consenti et sera donc signataire.
D’autre part, nous avons déjà prévenu la délégation des employeurs que lors de la prochaine négociation, notre organisation sera attentive à ce que ce soit bien un pourcentage qui soit appliqué sur l’ensemble de la grille et non un montant comme obtenu cette fois-ci.
En plus d’avoir un effet d’écrasement de grille, cela exerce un effet dépréciatif envers les catégories socioprofessionnelles supérieures et la FGTA-FO n’est pas un syndicat catégoriel.
Récapitulatif des augmentations sur les 13 derniers mois :
- 1er octobre 2021 + 2,10%
- 1er mai 2022 + 3,40%
- 1er novembre 2022 + 50€ pour les deux premiers échelons et 45€ pour le restant de la grille (soit + 3% pour les plus bas salaires)
Alain Wanègue, secrétaire fédéral
