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Veille juridique FGTA-FO du 27 janvier au 2 février 2023

Retrouvez la veille juridique FGTA-FO du 27 janvier au 2 février 2023 :

1. Arrêts dérogatoires
2. Activité partielle et salariés vulnérables
3. Assurance chômage : réduction de la durée d’indemnisation
4. Peine plus importante pour les outrages sexistes aggravés
5. Jeux olympiques de 2024 : dérogation exceptionnelle au repos dominical
6. C’est jugé : validité du licenciement économique d’un salarié d’une entreprise en liquidation judiciaire à la suite de la faute de son employeur

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