Coiffure : l’intersyndicale suspend les négociations
Lors de la réunion paritaire de la branche de la Coiffure du 30 juin 2022 qui portait sur les négociations de salaires, l'intersyndicale CFDT, CGT, FO et UNSA a décidé de suspendre toute négociation, sans toutefois rompre totalement les discussions. Cette décision est...
Motion de soutien du Congrès fédéral à Laurent Cassa, délégué syndical
Le Congrès de la FGTA-FO, réuni à Caen le 23 juin 2022, apporte tout son soutien au camarade Laurent Cassa, délégué syndical du SPA St André dans les Côtes d’Armor, mis à pied à titre conservatoire par son employeur à la suite de plusieurs procédures d’entrave. Caen,...
L’accord de salaires 2022 dans la coiffure applicable à tous les salariés
L'arrêté du 23 mai 2022, paru le 14 juin au Journal Officiel, étend l'avenant n°44 du 14 février 2022 relatif aux rémunérations minimales et à la prime d'ancienneté de la convention collective nationale de la coiffure. Tous les salariés de la coiffure peuvent donc...
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Les équipes FO de Mulhouse et d’Aulnay achèvent leur formation LG
Le syndicat FO LG et Franchisés Carrefour continue sur sa lancée. Les 20 et 21 avril 2022, les équipes FO des magasins de Mulhouse et d'Aulnay-sous-Bois ont suivi le 3e et dernier module de formation sur le passage en LG. Cette formation très appréciée des élus leur a...
Augmentation du Smic horaire
Avec le service juridique de la FGTA-FO, retrouvez toutes les deux semaines la veille juridique en accès libre (textes, zoom, jurisprudence) dans la partie juridique du site fédéral. Communiqué ministère du travail du 15 avril 2022 Le taux horaire du Smic sera porté à...
Veille juridique FGTA-FO du 1er au 15 avril 2022
Textes Augmentation du Smic horaire Prolongation de l’APLD due à l’activité réduite Activité partielle en cas de réduction d’activité durable Zoom L’entreprise et la pratique du Ramadan Jurisprudence Le RSS n’est pas de droit représentant syndical au CSE Un PSE peut...
Retour sur l’AG du syndicat FO LDC Sablé-sur-Sarthe
Le syndicat FO LDC (industrie avicole) a réuni son Assemblée Générale avec une trentaine d’adhérents à Sablé-sur-Sarthe le jeudi 14 avril 2022. L’Union Départementale 72 et la FGTA-FO étaient présentes. La délégation FGTA-FO était composée de Patricia Drevon, Richard...
Veille juridique FO du 11 au 15 avril 2022
330_Veille_juridique_du_11.04.22_au_15.04.22
L’équipe FO se développe et prépare ses élections chez Pronatura
Le 14 avril 2022, Angélique Bruneau, permanente fédérale, et Hervé Proksch, secrétaire général du syndicat FO Agriculture Vaucluse, ont rencontré les salariés de Pronatura, entreprise d’expédition et d’exportation de fruits et légumes. Le siège social de Pronatura est...
Face à la location-gérance, les formations FO continuent !
Les formations location-gérance créées par le syndicat FO Location-Gérance et Franchisés Carrefour se poursuivent pour donner aux élus les capacités de négocier des accords de substitution afin de conserver un maximum d'acquis sociaux pour les salariés des magasins...
Projet NEO chez Danone : les délégués syndicaux centraux FGTA-FO se réunissent
Ce 13 avril 2022, les délégués syndicaux centraux FGTA-FO Danone se sont réunis à la Fédération à Vanves pour évoquer le projet NEO et son impact sur les salariés du groupe. Autour de Laurent Rescanières, secrétaire général-adjoint de la FGTA-FO, étaient réunis...
La FGTA-FO est signataire de l’accord minima de salaires de branche dans le secteur de la Grande distribution à prédominance alimentaire
À la demande de la FGTA-FO, la négociation a été avancée plus tôt dans le calendrier social compte tenu de la forte inflation. Sur les salaires, la délégation FGTA-FO a obtenu des augmentations entre 3.10 et 3.30%, avec une clause de revoyure qui suivra les annonces...
Les élus FO KFC formés sur la CSSCT
Du 11 au 15 avril 2022, les élus FO KFC ont suivi la formation Inacs santé, sécurité et conditions de travail (SSCT), formation obligatoire dans les entreprises de 300 salariés et plus (5 jours). Cette formation a permis aux élus FO de monter en compétences sur : La...
Picard refroidit ses salariés
La FGTA-FO et le syndicat FGTA-FO Picard dénoncent les dernières propositions de la Direction à la suite de la clôture des NAO 2022. Depuis, la position de la Direction reste inchangée malgré notre volonté d’ouvrir le dialogue et de retourner à la table des...
La FGTA-FO obtient +3,4% sur les salaires dans les coopératives de consommation
Mardi 12 avril 2022 s’est tenue la dernière réunion sur les minima de branche des coopératives de consommation avec les représentants FGTA-FO de Coop Normandie Picardie et Coop Atlantique. La délégation, après deux rencontres, a obtenu une augmentation des minima de...
La FGTA-FO lance une USTA dans le Calvados (14)
L'USTA est une Union Syndicale des Travailleurs de l'Agriculture, de l'agroalimentaire, de la grande distribution et de la restauration. Cette structure permettra aux salariés du département de ne plus être isolés et d'être accompagnés localement sur les plans...
La FGTA-FO signe la hausse des indemnités kilométriques dans les ESAP
La FGTA-FO a signé l’avenant proposé par la FEDESAP revalorisant la prime d’ancienneté ainsi que l’indemnité kilométrique à 35 cts d’euros, au lieu de 33 cts proposés par la FESP, au sein de la branche des Entreprises de Services À la Personne (ESAP). Dans les ESAP,...
Info APLD : modification des durées
Le service juridique de la FGTA-FO vous informe. À la suite de la publication du Décret n° 2022-508 du 8 avril 2022, la durée d'application du dispositif d'activité partielle de longue durée est modifiée. Ainsi, le dispositif d’APLD est désormais accordé dans la...
La FGTA-FO participe à la campagne pour les élections des travailleurs des plateformes
Du 9 au 16 mai 2022, pour la première fois, les travailleurs des plateformes et indépendants (livreurs et chauffeurs VTC) seront appelés à voter pour les syndicats qui les représenteront. A l’appel de la Confédération FO, la FGTA-FO a participé le 5 avril 2022 à une...
La FGTA-FO obtient une nouvelle augmentation des salaires dans la Boulangerie-Pâtisserie industrielle
Après la signature d’un premier accord de salaires fin 2021 (+2,6% en moyenne), la FGTA-FO a négocié et signé un nouvel avenant à la CCN de la Boulangerie-Pâtisserie (N°3102 – IDCC 1747). La demande de réouverture des négociations salariales émanant de la FGTA-FO...
Les élus FO d’Angers, Rennes et Niort prêts à négocier les accords de substitution dans les magasins en LG
Les 7 et 8 avril 2022, c’était au tour des équipes FO des magasins d’Angers St Serge, Rennes Alma et Niort de suivre la formation location-gérance sur le 3e et dernier module. Cette formation, pensée et délivrée par le syndicat LG et franchisés FO Carrefour, permet...
Salaire, conditions de travail : la FGTA-FO et les salariés ne lâchent rien chez Flunch
Chez Flunch, le combat pour améliorer les salaires et les conditions de travail se poursuit. Le samedi 9 avril 2022, les salariés des restaurants Flunch de Noyelles-Godault, Faches-Thumesnil, Englos, et Villeneuve-d'Ascq V2 se sont une nouvelle fois mobilisés avec la...
Veille juridique FO du 4 au 8 avril 2022
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L’équipe FO de La Toque Angevine prépare ses élections avec la FGTA-FO
En juin 2022, les 750 salariés de la Toque Angevine (plats préparés) seront appelés à choisir leurs représentants au CSE pour les quatre prochaines années sur le site de Segré, unique usine de l’entreprise. L’équipe FO qui a occupé le terrain ces dernières années...
Niveaux experts de la grille de classification dans les Caves Coopératives Vinicoles : FO dénonce un bilan catastrophique
FO a défendu et obtenu la reconnaissance du niveau expert pour les salariés des caves coopératives vinicoles, qui s’acquiert au-delà de 10 ans d’ancienneté, et après entretien avec l’employeur à la demande du salarié. À la suite de nombreuses remontées de salariés, FO...
Retour sur la dernière CAF avant le Congrès de Caen
Ce jeudi 7 avril 2022 s’est tenue la dernière Commission Administrative Fédérale (CAF) de la mandature en cours. Dejan Terglav, secrétaire général de la FGTA-FO, a tenu à remercier l’ensemble des élus pour leur implication tout au long de leur mandat. Les comptes 2021...
Nature des activités exercées durant les heures de délégation
Avec le service juridique de la FGTA-FO, retrouvez la veille juridique bimensuelle en accès libre dans l'onglet juridique du site fédéral. Cass. Soc., 16 février 2022 : n° 20-19.194 En l’espèce : Un salarié engagé sous CDI à temps complet depuis plus de 17 ans au sein...
Les équipes FO de Bonneveine et d’Echirolles prêtes à négocier l’accord de substitution
Les 5 et 6 avril 2022, les équipes FO des magasins en location-gérance de Marseille Bonneveine et d'Echirolles ont suivi le 3e et dernier module de la formation organisée par le syndicat LG et Franchisés FO Carrefour. Ce module a été conçu pour rendre les équipes...
Hervé Proksch de la FGTA-FO élu Président d’OCAPIAT
L'OPCO OCAPIAT – Opérateur de compétences pour la Coopération agricole, l’Agriculture, la Pêche, l’Industrie Agro-alimentaire et les Territoires – est l’opérateur incontournable de la formation et de l’apprentissage dans les secteurs de la coopération agricole,...
Grille de salaires 2022 dans le commerce de détail alimentaire spécialisé
Après négociations, la délégation patronale du commerce de détail alimentaire spécialisé (primeurs, épiciers, fromagers, cavistes) a fait une nouvelle proposition sur la grille des salaires le 14 mars 2022. Celle-ci a proposé une augmentation de 3,2% sur l’ensemble de...
Mousline : un rachat et des questions sur l’avenir des salariés
Le groupe Nestlé est en discussion avancée avec le fonds FnB, spécialisé dans l’agroalimentaire, pour la vente de l’usine de production de purée Mousline située à Rosières-en-Santerre (80). La FGTA-FO, qui a maintes fois dénoncé l’abandon et le manque...
Veille juridique FO du 28 mars au 1er avril 2022
328_Veille_juridique_du_28.03.22_au_01.04.22.02
Grande distribution, les négociations de salaire sont ouvertes
La délégation FGTA-FO a débuté les négociations pour une grille de salaires répondant aux attentes des salariés subissant l’inflation qui pèse sur les dépenses contraintes, notamment par la forte hausse des prix de l’énergie. La grille de salaires négociée en branche...
Veille juridique FGTA-FO du 16 au 31 mars 2022
Textes Report des visites et examens médicaux par les services de santé au travail Protection des salariés lanceurs d’alerte Candidatures à la fonction de conseiller prud’homme Activité partielle et APLD dans le contexte du conflit en Ukraine Zoom Renouvellement de la...
Les équipes de Stains, Montereau et Ivry formées à la négociation d’accords de substitution
Les 29 et 30 mars 2022, les équipes FO Carrefour des magasins de Stains, Montereau, et Ivry-sur-Seine ont suivi le 3e et dernier module de la formation location-gérance proposée par le syndicat LG et Franchisés FO Carrefour. Les élus, très attentifs, sont désormais...
Mareyage : FO revient à la table des négociations
A la suite de la dernière mesure d’audience de la représentativité des organisations syndicales, la FGTA-FO a retrouvé sa place à la table des négociations dans le mareyage. Ce retour était attendu et plusieurs sujets ont fait l’objet de propositions de la part de la...
La FGTA-FO intervient au Comité Confédéral National le 30 mars 2022
Lors du Comité Confédéral National (CCN « le parlement de FO ») du 29 au 31 mars 2022, le dernier avant le Congrès confédéral, la FGTA-FO est intervenue par l’intermédiaire d’une déclaration lue par Stéphanie Prat Eymeric, secrétaire fédérale. Patricia Drevon,...
ZENÉA – la complémentaire santé collective d’AGRICA PRÉVOYANCE
ZENÉA, l'assurance santé collective, simple et flexible, qui protège les salariés et s'adapte à leurs besoins.
l’APGIS soutient l’initiative SAUVTAGE pour sauver des vies !
Et si on apprenait à sauver des vies ? Adopter les bons réflexes face à une personne en danger peut sauver une vie… Pourtant la France se caractérise par un faible taux (seulement 27 %) de personnes formées aux premiers secours. La bonne nouvelle c’est que des...
Le point sur les dispositifs d’aide à la mobilité
Face à la forte hausse des prix de l’énergie, le coût du transport domicile-travail est plus que jamais un enjeu prioritaire de pouvoir d’achat pour les salariés. Plusieurs dispositifs existent et doivent faire l’objet de négociation en branche ou en entreprise. Le...
Pro à Pro Sud : bras de fer victorieux pour les salaires
Reprise de l’article de Fanny Darcillon, publié le lundi 28 mars 2022 dans L’InFO Militante. Au terme d’une journée de débrayages et après avoir menacé d’organiser une deuxième grève, les salariés de Pro à Pro Sud ont obtenu l’augmentation générale qu’ils...
La FGTA-FO signe la charte des métiers en tension dans la boulangerie et la boucherie
En tant que partenaire social privilégié et force de proposition, la FGTA-FO prend une part active dans le pilotage des politiques de formation (CAP, CQP, apprentissage) pour permettre aux apprentis et aux salariés en reconversion d’acquérir le savoir-faire nécessaire...
Veille juridique FO du 21 au 25 mars 2022
327_Veille_juridique_du_21.03.22_au_25.03.22.01
La FGTA-FO présente au 26e Congrès de l’Union Départementale FO des Hautes-Alpes (05)
L’Union Départementale FO des Hautes-Alpes (05) a tenu son Congrès le 25 mars 2022. Stéphane Gavelle, secrétaire général de l’UD FO, a fait valoir ses droits à la retraite. Agnès Campenella a été élue à l’unanimité pour lui succéder et devient donc la nouvelle...
La FGTA-FO présente au Congrès de l’UD FO de Charente
La FGTA-FO était présente ce vendredi 25 mars 2022 au Congrès de l'Union Départementale FO de la Charente qui a rassemblé environ 200 militants. La FGTA-FO souhaite remercier pour leur engagement ses militants présents dans ce département, notamment dans les secteurs...
SOS œufs en danger, la FGTA-FO soutient la filière et les emplois
La nouvelle réglementation relative aux élevages de poules en cage s’ajoute à la crise due au nouvel épisode de grippe aviaire, avec, pour conséquence, un risque de rupture imminent d’approvisionnement en ovoproduit dans les professions alimentaires utilisatrices...
Repères n°68 “Les élections CSE pas à pas”
Repères n°68 “Les élections CSE pas à pas”
Editorial LES CONSEQUENCES DU CONFLIT EN UKRAINE NE DOIVENT PAS FAIRE OUBLIER NOS REVENDICATIONS Mon intention première pour ce dernier éditorial de Repères avant notre Congrès du 21 au 24 juin à Caen, était de présenter le chemin parcouru depuis que nous avions...
Formation à la négociation des accords de substitution : 4 nouvelles équipes FO formées
Les 23 et 24 mars 2022, les équipes FO des magasins de Mulhouse, Calais Coquelles, Aulnay-sous-Bois et Bercy ont suivi le module 2 de la formation location-gérance organisée par le syndicat LG & Franchisés FO Carrefour. Les élus, très satisfaits de cette...
Visite du syndicat Maïsadour : le développement au centre de la discussion
Ce jeudi 24 mars 2022, Pascal Saeyvoet, secrétaire fédéral en charge des Coop 5 branches, a rencontré une partie de l’équipe FO Maïsadour (groupe coopératif agricole). À la suite de cette visite, il a été décidé que la FGTA-FO accompagnera par une campagne de...
Pro à Pro : la mobilisation des salariés à l’appel de FO a payé !
À l’appel de Force Ouvrière les salariés de Pro à Pro Sud avaient fait un débrayage, le 9 mars 2022, car ils n’étaient pas d’accord avec la proposition de la Direction. La Direction proposait 60 € et FO Pro à Pro demandait 80 €. Après ce mouvement social le lundi 14...
Réunion du syndicat LG & Franchisés FO Carrefour : bilan et perspectives de développement
Le 22 mars 2022, le syndicat FO LG & Franchisés FO Carrefour s'est réuni à la FGTA-FO pour faire un bilan du développement syndical, étudier les thèmes de formations à proposer aux équipes, et travailler sur les projets de communication à venir. L'équipe a planché...
Veille juridique FGTA-FO du 1er au 15 mars 2022
Textes Réforme du congé d’adoption Formation des représentants du personnel au CSE Fin du protocole national sanitaire Salariés en congé de mobilité : bénéfice du dispositif Transitions collectives Zoom L’obligation de discrétion des élus du CSE La promesse d’embauche...
NAO Carrefour 2022. Le pouvoir d’achat au centre des débats
En préambule, il est important de préciser qu’au sein du groupe Carrefour, chaque format négocie ses propres NAO et 2022 n’a pas échappé à cette règle. Pour autant, la structure FO Groupe travaille de concert au sein de l’USC (Union des Syndicats Carrefour). C’est...
Veille juridique FO du 14 au 18 mars 2022
326_Veille_juridique_du_14.03.22_au_18.03.22
La FGTA-FO accompagne les salariés de Ciel de Paris pour leur avenir
De nombreux doutes sur l'avenir des salariés ! Nabil Azzouz, secrétaire fédéral en charge du secteur des Hôtels, Cafés et Restaurants, a reçu ce 18 mars 2022 l'équipe FO du restaurant Ciel de Paris. Dans le cadre des travaux qui vont être effectués dans la tour...
Formation location-gérance module 3 pour les élus des magasins du Nord
Mi-mars 2022, les élus FO des magasins de Lomme, Euralille, Calais et Hazebrouck ont suivi le troisième module de la formation location-gérance. Ce dernier module est destiné à mettre les élus en capacité immmédiate de négocier les accords de substitution pour...
Pour un tourisme socialement responsable : l’EFFAT et la FGTA-FO écrivent au président Macron
L'EFFAT, syndicat européen de l'alimentation et du tourisme, a écrit un courrier signé par la FGTA-FO et adressé à M. le Président Macron et ses ministres du Tourisme et du Travail dans le cadre de la présidence tournante de l'Union Européenne. Retrouvez le courrier :...
Veille juridique FO du 7 au 11 mars 2022
325_Veille_juridique_du_07.03.22_au_11.03.22
Modification du règlement intérieur de l’entreprise
Avec le service juridique de la FGTA-FO, retrouvez en libre accès la veille juridique bimensuelle dans la rubrique dédiée du site fédéral. Cass. Soc., 19 janvier 2022 : n° 20-12.196 Principe : lorsque l’entreprise emploie au moins 50 salariés, la mise en place d’un...
NAO : ça coince chez Soulié restauration, FO appelle au débrayage
Malgré des résultats économiques positifs et une inflation record, la Direction de Soulié restauration (plats cuisinés) est restée sourde à la plupart des demandes du syndicat FO. L’absence de prise en compte d’une vraie augmentation des salaires pour toutes les...
ADEPALE : la FGTA-FO obtient le passage en commission mixte paritaire
Cela fait maintenant deux ans qu’aucun accord de salaires n’a été trouvé dans la branche des produits alimentaires élaborés (ADEPALE). A la demande de la délégation FGTA-FO, suivie par les autres organisations syndicales, le ministère du Travail a décidé du passage...
Tessier : victoire de FO et des salariés pour le pouvoir d’achat
À la suite des faibles propositions de la Direction lors des NAO 2022, les salariés de la Fromagerie Tessier (groupe Savencia) étaient entrés en grève à partir du 7 mars 2022 à l’appel de FO, et avec le soutien de la FGTA-FO. Ce 10 mars, un accord marquant la reprise...
Les salariés de Pro à Pro Distribution Sud en ont assez !
Retrouvez le communiqué de l'équipe FO Pro à Pro Distribution Sud. Lors des Négociations Annuelles Obligatoires (N.A.O.) de 2020 les salarié-e-s n’ont eu que 20 € d’augmentation de salaire à cause de la pandémie malgré les efforts fournis en cette période...
Le 8 mars : encore et toujours pour une égalité réelle entre les femmes et les hommes !
En cette journée du 8 mars 2022, journée internationale des droits des femmes, FO rappelle son engagement pour une réelle égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Pour FO, la promotion de l’égalité s’inscrit au quotidien, toute l’année, par l’engagement...
Les salariés de la Fromagerie Tessier en grève à l’appel de FO pour défendre leur pouvoir d’achat
À la suite des faibles propositions de la Direction lors des NAO 2022, les salariés de la Fromagerie Tessier (groupe Savencia) sont entrés en grève ce 7 mars à l’appel de FO, et avec le soutien de la FGTA-FO. Après 5 réunions de NAO, l’augmentation proposée compte...
La contre-visite médicale patronale
Avec le service juridique de la FGTA-FO, retrouvez en libre accès la veille juridique bimensuelle dans la rubrique dédiée du site fédéral. Définition : la contre-visite médicale patronale est un examen médical par lequel un médecin, mandaté par l’employeur, constate...
Veille juridique FO du 28 février au 04 mars 2022
324_Veille_juridique_du_28.02.22_au_04.03.22
Les élus FO Bongrain formés sur le CSE par l’Inacs
C’est dans les Vosges à Le Thôly, sur le site de la fromagerie Bongrain Gérard, que s’est déroulée cette semaine la formation CSE des élus FO de cet établissement. L’INACS a organisé ce stage de 3 jours en concertation avec Patricia Marchal déléguée syndicale et élue...
NAO 2022 chez Panzani : FO ne sera pas signataire !
Le jeudi 3 mars 2022 ont eu lieu les Négociations Annuelles Obligatoires au siège lyonnais de Panzani. Le compte n’y est pas Après une journée de difficile de négociation ponctuée de nombreuses suspensions de séances dues à des divergences avec notre nouvelle...
Visite très studieuse des délégués Rémy Cointreau
Ces 2 et 3 mars 2022, les délégués FO Cointreau et délégués FO Rémy Martin se sont réunis à Angers pour échanger sur plusieurs dossiers très sensibles : • Position de signature ou pas et tract sur les NAO 2022 • Accord temps de travail et heures supplémentaires •...
Flunch : la mobilisation continue pour améliorer les salaires et les conditions de travail
Chez Flunch, la lutte pour améliorer les salaires et les conditions de travail se poursuit. Ici, les salariés du Flunch de Noyelles-Godault mobilisés avec la FGTA-FO. Les revendications sont les suivantes : - Une évolution de toutes les grilles des salaires au 1er...
Congrès fédéral, NAO, actualité sociale : Dejan Terglav s’exprime
Retrouvez en vidéo l'intervention de Dejan Terglav, secrétaire général de la FGTA-FO, sur la nécessité pour les délégués FGTA-FO de participer au Congrès fédéral qui se tiendra du 21 au 24 juin 2022 à Caen (inscription avant le 15 mars), les NAO et négociations de...
FGTA-FO Picard dit non à la proposition honteuse de + 2,2% d’augmentation des salaires
Comment une entreprise comme Picard ne peut décemment proposer qu'une augmentation de + 2,2% cette année après avoir donné + 1,1% l'an passé, alors que son chiffre d'affaires sur ces deux ans dépasse les + 11% ? N'oubliez pas : Depuis octobre 2021, le SMIC est à +...
Veille juridique FGTA-FO du 16 au 28 février 2022
Textes Titres-restaurant : assouplissement des modalités d’utilisation Indemnité d’activité partielle Allocation d’activité partielle Écarts de rémunération entre les femmes et les hommes Zoom Information du Comité Économique et Social (CSE) Nouveau rôle du CSE en...
CONGES PATERNITÉ ET PARENTALITÉ PAR LE GROUPE VYV
Mesure phare de la loi de financement de la Sécurité sociale 2021, le décret n°2021-574 relatif à l’allongement et l’obligation de prise d’une partie du congé de paternité et d’accueil de l’enfant a été adopté le 10 mai 2021. Entré en vigueur le 1er juillet, il a pour...
GUIDE DU ROUTARD – GUIDE DE L’ÉLU DU COMITÉ SOCIAL ET ÉCONOMIQUE
Vous avez entre les mains l’outil indispensable pour comprendre le rôle et la place de l’élu du comité social et économique. Nul doute qu’en parcourant les quelque 160 pages de ce guide consacré au représentant d’une instance clé du dialogue social en France, vous ne...
Entreprises d’expédition et d’exportation des fruits et légumes : la FGTA-FO négocie et signe les salaires 2022
La FGTA-FO est signataire de l'avenant n°27 relatif à la grille des salaires pour la Convention collective nationale des entreprises d'expédition et d'exportation des fruits et légumes. Après une première proposition patronale d’augmentation entre 2 et 3 % au mois de...
Veille juridique FGTA-FO du 1er au 15 février 2022
Textes Frais de déplacement Zoom Salarié souhaitant accéder à son dossier professionnel Salarié souhaitant accéder aux données le concernant Licenciement d’un salarié en arrêt maladie La contre-visite médicale patronale Jurisprudence Contestation du référendum de...
Coiffure : la FGTA-FO signe la grille de salaires après 4 années sans accord
Cela faisait maintenant 4 ans que la FGTA-FO menait un combat incessant pour le pouvoir d’achat des salariés de la coiffure. Les négociations ont été difficiles puisqu’il a fallu l’intervention du Gouvernement pour qu’enfin une issue puisse être trouvée, ce qui est...
Veille juridique FO du 21 au 25 février 2022
323_Veille_juridique_du_21.02.22_au_25.02.22
Déclaration de la Commission exécutive confédérale de Force Ouvrière
Retrouvez la déclaration de la Commission exécutive FO du 24 février 2022 approuvée par la FGTA-FO "La Commission exécutive confédérale, réunie le 24 février 2022, affirme la détermination de la Confédération FO quant aux revendications d’augmentations des salaires...
Salaires dans la Coiffure : retrouvez l’intervention de Stéphanie Prat Eymeric
Retrouvez l'intervention de Stéphanie Prat Eymeric, secrétaire fédérale FGTA-FO, sur les négociations de salaires dans la branche professionnelle de la Coiffure. Pour en savoir plus :...
FO condamne l’agression militaire en Ukraine
Retrouvez la déclaration de la Commission Exécutive FO votée ce 24 février à l'unanimité, notamment par la FGTA-FO : La confédération générale du travail Force Ouvrière condamne l’acte de guerre que constitue l’agression militaire de l’Ukraine. Cette agression...
Une pseudo négociation dans le secteur des hôtels, cafés et restaurants
À l’issue de la négociation du 22 février 2022, nous avons eu le sentiment que la grille des salaires signée par une seule organisation syndicale, était la contrepartie nécessaire et imposée par le Gouvernement pour recevoir des aides financières supplémentaires ! Et...
Négociations HCR 2022 : les revendications FO !
Les difficultés de recrutement, inhérentes au secteur des HCR, nécessitent une profonde mutation afin d’endiguer l’hémorragie de ses salariés et de ses compétences vers d’autres secteurs d’activités. A ce titre, la FGTA-FO a toujours considéré que la seule hausse de...
Flunch : la mobilisation se poursuit
La mobilisation pour défendre le pouvoir d'achat et les conditions de travail se poursuit chez Flunch. L’ensemble des organisations syndicales dont FO Flunch (soutenu par la FGTA-FO) revendiquent pour les salariés : Une évolution de toutes les grilles des salaires au...
Les élus des chambres d’agriculture peaufinent leurs connaissances sur le CSE
L’INACS et la FGTA-FO ont organisé les 14 et 15 février 2022 deux journées de formation pour les élus du CSE des chambres d’agriculture de Corrèze et de Charente Maritime. L’UD 17 à Lagord a accueilli ce stage qui était le complément des 3 jours de formation initiale...
La FGTA-FO négocie et signe une nouvelle augmentation des salaires dans la Boucherie artisanale
Après avoir négocié une première hausse des salaires en septembre 2021 (+1,4%), la FGTA-FO a continué son travail de revendication et de négociation pour défendre le pouvoir d'achat des salariés face à l'inflation. La FGTA-FO est donc signataire de l'avenant n°65...
Projet Archipel : la FGTA-FO dans l’action
La FGTA-FO, dans le cadre des engagements du pôle alimentaire, organe paritaire de la Sommitale AG2R La Mondiale, a œuvré pour la concrétisation d’un partenariat avec l’IFRIA Île-de-France pour la création du projet (Plan d’Investissement Compétences) PIC 100 %...
La FGTA-FO recherche des candidat(e)s chez Abera pour créer du progrès social
Dernière acquisition du groupe Bigard, l’entreprise Abera doit mettre en place ses élections CSE au mois de mai 2022. Les délégués FO du groupe Bigard ont fait une distribution de tracts afin de trouver des candidat(e)s pour mettre en place une liste FO sur ce site....
Les élus FO Marie Blachère incollables sur le CSE
C’est à la confédération FO, sous l’organisation de l’INACS, que s’est tenue pendant 3 jours, du 9 au 11 février 2022, la formation des membres du CSE de la société Marie Blachère. Les stagiaires, extrêmement motivés, ont pu aborder ainsi l’ensemble des points...
Veille juridique du 14 au 18 février 2022
322_Veille_juridique_du_14.02.22_au_18.02.22
Veille juridique FO du 7 au 11 février 2022
321_Veille_juridique_du_07.02.22_au_11.02.22
Parlons Petite enfance par le Groupe IRCEM
Assistantes maternelles, parents, professionnels de la petite enfance ; ils poursuivent tous un même objectif : participer à l'éveil de l'enfant. Le Groupe IRCEM leur donne la parole. Au programme : Bien plus que des employeurs: Céline, assistante maternelle, nous...
OCIRP – Notre engagement social
Dans le prolongement de sa mission d’assureur à vocation sociale, l’OCIRP a choisi de s’inscrire dans une démarche de responsabilité sociale en créant sa Fondation d’entreprise « Au cœur de la famille » en 2009. Porteuse de l’engagement social, la Fondation OCIRP...
AG FO Marie Blachère : une équipe motivée et soudée
Le 3 février 2022 s'est tenue, sous la Présidence de Christian Crétier, la première assemblée générale du syndicat National FO Marie Blachère (boulangerie industrielle). Une équipe soudée, une large communication au plus près des 10 000 salariés du groupe, une...
FO Socopa La-Roche-sur-Yon fête ses 25 ans !
Existant depuis 25 ans, le syndicat FO Socopa La-Roche-sur-Yon a profité de son Assemblée Générale pour fêter cet événement et aussi récompenser un de ses adhérents présent depuis le début, et qui part à la retraite. Cette AG a permis de faire un point d’actualité au...
La FGTA-FO est signataire de deux avenants dans la Boulangerie artisanale
Avenant n°128 à la CCN de la Boulangerie artisanale relatif aux salaires minima de branche Après une première augmentation en octobre 2021 (+1,5%), une nouvelle augmentation a été négociée (+1,5%) et s’appliquera dès publication au Journal Officiel. Ces deux hausses...
La section syndicale FO U-LOG favorable à la signature de l’accord NAO 2022
Lors de la 1ère réunion du 13 janvier 2022, la Direction avait proposé une augmentation de 45€ brut mais surtout réussi à scandaliser tous les salariés en proposant d’augmenter la prime de vacances annuelle de 122 € conditionnée à l’absentéisme et mensualiser, ce que...
Veille juridique FGTA-FO du 16 au 31 janvier 2022
Textes Activité partielle Aménagement des cantines d’entreprises Le Passe sanitaire devient le Passe vaccinal Certification des compétences des représentants du personnel Report des visites médicales de suivi des salariés Loi de financement de la sécurité sociale 2022...
L’actualité sociale par SYNCEA – janvier février 2022
Cette année 2022 va être marquée pour les représentants du personnel par de nouvelles prérogatives issues de deux lois votées en aout 2021. L’une d’elle est la loi dite « Santé au travail » dont certaines dispositions concerneront directement les représentants du...
Charcuterie artisanale : la FGTA-FO signe les salaires 2022
Après négociation, la FGTA-FO sera signataire de l’avenant n°43 à la CCN de la Charcuterie de détail relatif aux salaires. L’augmentation sur l’ensemble de la grille est de 2,2% avec un premier niveau décroché du SMIC. Avenant n°43 - Salaires 01-2022 charcuterie...