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Réservé aux adhérents

Repères n°68 “Les élections CSE pas à pas”

Editorial LES CONSEQUENCES DU CONFLIT EN UKRAINE NE DOIVENT PAS FAIRE OUBLIER NOS REVENDICATIONS Mon intention première pour ce dernier éditorial de Repères avant notre Congrès du 21 au 24 juin à Caen, était de présenter le chemin parcouru depuis que nous avions...

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Communiqué : assmats et enfants en danger

Suite à l’entrée en vigueur du protocole sanitaire le 7 janvier 2022, les organisations syndicales représentatives de la branche des assistants maternels du particulier employeur souhaitent alerter le Gouvernement sur les conséquences directes de celui-ci et de la...

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Le mag’ FGTA-FO n°11 des Emplois de la famille est disponible

Cher(e)s adherent(e)s, Comme nous l’avons évoqué dans plusieurs de nos publications le secteur des assistant(e)s maternel(le)s et des salariés du particulier employeur sera doté d’une nouvelle convention collective. Cette nouvelle convention collective nationale a été...

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FGTA-FO Mag 119 : l’éditorial de Dejan Terglav

Une rentrée offensive Mes cher(e)s camarades, À l’occasion de cette rentrée, je suis heureux de vous présenter notre nouveau magazine dont le dossier est consacré à la grève, composante clé de l’action syndicale. Vous y trouverez un intéressant historique de la grève...

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FGTA Mag 118 : l’éditorial de Dejan Terglav

UN MONDE NOUVEAU, QUI RESSEMBLE BEAUCOUP À L’ANCIEN…  Mes cher(e)s camarades,  En cette fin de printemps qui a vu pour nous tous le bon et le moins bon, je souhaite d’abord me réjouir de nos résultats dans les élections TPE. Des résultats globalement bons pour la FGTA...

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Audience syndicale, la FGTA-FO progresse !

Je peux déjà vous annoncer que la FGTA-FO progresse dans au moins 24 branches professionnelles et acquiert ou retrouve la représentativité dans 4 branches (mareyeurs-expéditeurs, culture de la canne à sucre en Martinique, groupement des organismes de formation et de promotion agricoles, assistantes maternelles).

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Le FGTA-FO Mag 117 est disponible !

Editorial AVANT, PENDANT ET APRÈS LE COVID… Mes cher(e)s camarades, Avant la crise du Covid, les caisses de l’État étaient vides, on nous affirmait qu’il fallait réformer les retraites pour cause de déficit, l’assurance chômage pour la même raison… Et puis le Covid...

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Le rendez-vous des Assmat – Facebook live samedi 6 mars

Le samedi 6 mars 2021, le Syndicat FO des Assistantes Maternelles vous propose un Facebook live de 9h30 à 12h. Pour ce quatrième épisode, nous vous donnons rendez-vous le samedi 06 mars (9h30-12h00) en Facebook Live où nous aborderons : - La formation initiale - Le...

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FO signataire de l’accord de salaires SPE 2021

FO est signataire de l’accord de salaires 2021 de la CCN des Salariés du Particulier Employeur. Pour rappel, FO n’avait pas apposé sa signature sur l’accord de salaire 2020 car la proposition de la FEPEM (unique organisation patronale) ne couvrait pas l’inflation....

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Salaires 2021 dans les entreprises de services à la personne

FO a signé l'accord de salaires dans les entreprises de services à la personne au mois d'octobre après une année blanche. A l'issue de cette négociation, il a été convenu que nous rouvririons les négociations si le SMIC était plus important que le premier niveau signé...

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Le FGTA-FO Magazine Emplois de la Famille n°10 est disponible !

Edito 2021 : ASSITANT(E)S MATERNEL(LE)S ET LES SALARIÉ(E)S DU PARTICULIER EMPLOYEUR SONT APPELÉS À VOTER Cher(e)s adherent(e)s, Au printemps 2021, du 22 mars au 4 avril se tiendront les élections dans les très petites entreprises (TPE, moins de 11 salariés) dont les...

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Facebook Live : le rendez-vous des Assmat samedi 12 décembre

Nous vous donnons rendez-vous le samedi 12 décembre (9h30-12h30) en Facebook Live pour vous informer sur l'actualité, sur le contrat de travail, ainsi que plusieurs sessions de questions/réponses concernant les droits des Assistantes Maternelles. Pour assister au live...

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Adhérent(e)s, téléchargez Le Mag 115

Au sommaire Sur le terrain : Compass, LDC, Tradival, Assistantes maternelles, Tipiak, Carrefour, Refresco, Toupargel, Les précaires dans l'Hôtellerie-Restauration, Esthétique, Coiffure. Economie : FO Casino, Cooperl, Picard, secteurs laitiers, sucriers et BRSA Dossier...

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Trophées des SAP : mettre en lumière les métiers de l’ombre

La branche des entreprises de services à la personne souhaitant mettre en valeur les professionnels qui exercent une profession sociale d’entraide et d’accompagnement avec beaucoup d’humanisme, de cœur et de conviction, participe à l’organisation des trophées SAP, qui...

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Assistantes maternelles : les oubliées de la crise sanitaire

Ces courriers témoignent de la détresse de ces professionnelles qui, dans leur grande majorité, se sont senties abandonnées et livrées à elles-mêmes, sans information et sans protection, par les pouvoir publics et leurs autorités de tutelle. FO Assistantes maternelles...

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Télécharger le Mag FGTA-FO 114 Spécial Covid-19

Editorial Mes cher(e)s camarades, Nous sortons à peine de la phase critique de cette crise sanitaire exceptionnelle, qui a bouleversé la vie de tous les Français, des entreprises et des syndicats. Les situations ont été différentes selon les secteurs d’activité et les...

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La prise de température en entreprise 

L’employeur peut-il mettre en place un système de prise de température ?  L’employeur peut prendre une note de service annexée au règlement intérieur de l’entreprise qui prévoit la prise de température des salariés entrant dans l’entreprise.  Ces mesures peuvent être...

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Une subvention pour aider à prévenir le Covid-19 au travail

Une subvention de l’Assurance Maladie – Risques professionnels pour aider les TPE/PME à prévenir le Covid-19 au travail Pour aider les entreprises de moins de 50 salariés et les travailleurs indépendants à prévenir la transmission du Coronavirus au travail,...

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Responsabilité de l’employeur : Droit de retrait

La sécurité et la santé physique et mentale des travailleurs doivent être assurées par l’employeur. Il incombe à l’employeur dans la situation actuelle de : procéder à l’évaluation des risques encourus sur les lieux de travail qui ne peuvent être évités en fonction de...

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FO au service des assistantes maternelles et SPE

L’activité syndicale sur le secteur des emplois de la famille est encore plus dense depuis la début dès la crise sanitaire. Toute l’équipe FO du secteur est mobilisée au quotidien du matin au soir pour répondre aux interrogations des assistantes maternelles et aux...

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Pour une reconnaissance du Covid-19 en maladie professionnelle

Pour une reconnaissance du COVID-19 par la législation des accidents du travail et des maladies professionnelles pour tous les salariés exposés dans le cadre de leur activité  FO revendique l’élargissement, au-delà des soignants, du dispositif de reconnaissance...

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Déclaration de la Commission exécutive FO du 20 avril 2020

La Commission exécutive confédérale Force Ouvrière, réunie pour la seconde fois en audioconférence depuis le début de la crise sanitaire, salue à nouveau l’engagement, sans relâche et sur le terrain, des adhérents, militants et responsables de syndicats FO, avec les...

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Les locaux de la FGTA-FO fermés jusqu’au 1er juin 2020

Le Président de la République a annoncé le 13 avril le prolongement de la mesure de confinement jusqu’au lundi 11 mai. Il a également annoncé la reprise progressive de l’année scolaire pour les enfants à partir de cette date, sans pour autant préciser les règles et...

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Mesures d’urgence concernant le CSE et les élus du personnel

(Ordonnance n° 2020-389 du 1eravril 2020 portant mesures d’urgence relatives aux instances représentatives du personnel)  Télécharger la fiche au format PDF : 20 04 07 - CSE et mesures d'urgence   Cette ordonnance ne contient pas de disposition sur les délais de...

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La prorogation des mandats des conseillers prud’hommes

L’ordonnance n°2020-388 du 1er avril 2020 relative notamment à la prorogation des mandats des conseillers prud’hommes et membres des commissions paritaires régionales interprofessionnelles a apporté des modifications substantielles dans la réglementation applicable à...

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Pour une extension immédiate des accords de branche

La FGTA-FO dénonce le blocage des extensions par le Gouvernement : une atteinte au dialogue social qui nuit gravement aux droits des salariés Salaires, pénibilité, travail de nuit, formation, santé, prévoyance, égalité professionnelle, intéressement, etc., à ce jour,...

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Salaires minima 2020 dans les SPE

Vous trouverez ci-dessous l’accord de salaires 2020 SPE (salariés du particulier employeur). La FGTA n’est pas signataire car l’augmentation de 1,2% proposé par la FEPEM par rapport à la grille de 2019 ne couvre même pas l’inflation sur 1 an (1,4% France inflation)....

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CESU et chômage partiel

Un système similaire au chômage partiel va être mis en place pour tous les salariés qui travaillent à domicile pour un particulier (par le biais du CESU). En effet, jusqu’à présent, la loi ne prévoyait pas la possibilité, pour les travailleurs à domicile, d’être...

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Bel âge, beau résultat

Chez Bel Âge, entreprise de services à la personne basée à Cannes, FO a obtenu 5 postes au CSE sur 9 possible. Avec 55% de représentativité, FO est donc le syndicat majoritaire chez Bel Âge. Félicitations à l'équipe. Stéphanie Prat, Secrétaire...

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Téléchargez le Mag’ FGTA-FO des emplois de la famille

Édito «VOTEZ FO AUX PROCHAINES ÉLECTIONS TPE» Cher(e)s adherent(e)s, L’année 2019 qui s’achève a été particulièrement dense en actualités sur votre secteur. À ce titre, la pétition lancée par la FGTA-FO pour sensibiliser les pouvoirs publics sur la réforme de...

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Grève des assistantes maternelles, revue de presse

Retrouvez l'article et la vidéo de RMC/BFM avec l'intervention de FO. Elles veulent protester contre un article du projet de loi de financement de la Sécurité sociale qui veut les obliger à s'inscrire sur une plateforme internet de la CAF pour indiquer leurs...

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Repères n°68 “Les élections CSE pas à pas”

Repères n°68 “Les élections CSE pas à pas”

Editorial LES CONSEQUENCES DU CONFLIT EN UKRAINE NE DOIVENT PAS FAIRE OUBLIER NOS REVENDICATIONS Mon intention première pour ce dernier éditorial de Repères avant notre Congrès du 21 au 24 juin à Caen, était de présenter le chemin parcouru depuis que nous avions...

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Communiqué : assmats et enfants en danger

Communiqué : assmats et enfants en danger

Suite à l’entrée en vigueur du protocole sanitaire le 7 janvier 2022, les organisations syndicales représentatives de la branche des assistants maternels du particulier employeur souhaitent alerter le Gouvernement sur les conséquences directes de celui-ci et de la...

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Le mag’ FGTA-FO n°11 des Emplois de la famille est disponible

Le mag’ FGTA-FO n°11 des Emplois de la famille est disponible

Cher(e)s adherent(e)s, Comme nous l’avons évoqué dans plusieurs de nos publications le secteur des assistant(e)s maternel(le)s et des salariés du particulier employeur sera doté d’une nouvelle convention collective. Cette nouvelle convention collective nationale a été...

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FGTA-FO Mag 119 : l’éditorial de Dejan Terglav

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Une rentrée offensive Mes cher(e)s camarades, À l’occasion de cette rentrée, je suis heureux de vous présenter notre nouveau magazine dont le dossier est consacré à la grève, composante clé de l’action syndicale. Vous y trouverez un intéressant historique de la grève...

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FGTA Mag 118 : l’éditorial de Dejan Terglav

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UN MONDE NOUVEAU, QUI RESSEMBLE BEAUCOUP À L’ANCIEN…  Mes cher(e)s camarades,  En cette fin de printemps qui a vu pour nous tous le bon et le moins bon, je souhaite d’abord me réjouir de nos résultats dans les élections TPE. Des résultats globalement bons pour la FGTA...

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Audience syndicale, la FGTA-FO progresse !

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Je peux déjà vous annoncer que la FGTA-FO progresse dans au moins 24 branches professionnelles et acquiert ou retrouve la représentativité dans 4 branches (mareyeurs-expéditeurs, culture de la canne à sucre en Martinique, groupement des organismes de formation et de promotion agricoles, assistantes maternelles).

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Le FGTA-FO Mag 117 est disponible !

Le FGTA-FO Mag 117 est disponible !

Editorial AVANT, PENDANT ET APRÈS LE COVID… Mes cher(e)s camarades, Avant la crise du Covid, les caisses de l’État étaient vides, on nous affirmait qu’il fallait réformer les retraites pour cause de déficit, l’assurance chômage pour la même raison… Et puis le Covid...

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Le rendez-vous des Assmat – Facebook live samedi 6 mars

Le rendez-vous des Assmat – Facebook live samedi 6 mars

Le samedi 6 mars 2021, le Syndicat FO des Assistantes Maternelles vous propose un Facebook live de 9h30 à 12h. Pour ce quatrième épisode, nous vous donnons rendez-vous le samedi 06 mars (9h30-12h00) en Facebook Live où nous aborderons : - La formation initiale - Le...

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FO signataire de l’accord de salaires SPE 2021

FO signataire de l’accord de salaires SPE 2021

FO est signataire de l’accord de salaires 2021 de la CCN des Salariés du Particulier Employeur. Pour rappel, FO n’avait pas apposé sa signature sur l’accord de salaire 2020 car la proposition de la FEPEM (unique organisation patronale) ne couvrait pas l’inflation....

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Salaires 2021 dans les entreprises de services à la personne

Salaires 2021 dans les entreprises de services à la personne

FO a signé l'accord de salaires dans les entreprises de services à la personne au mois d'octobre après une année blanche. A l'issue de cette négociation, il a été convenu que nous rouvririons les négociations si le SMIC était plus important que le premier niveau signé...

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Le FGTA-FO Magazine Emplois de la Famille n°10 est disponible !

Le FGTA-FO Magazine Emplois de la Famille n°10 est disponible !

Edito 2021 : ASSITANT(E)S MATERNEL(LE)S ET LES SALARIÉ(E)S DU PARTICULIER EMPLOYEUR SONT APPELÉS À VOTER Cher(e)s adherent(e)s, Au printemps 2021, du 22 mars au 4 avril se tiendront les élections dans les très petites entreprises (TPE, moins de 11 salariés) dont les...

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Facebook Live : le rendez-vous des Assmat samedi 12 décembre

Facebook Live : le rendez-vous des Assmat samedi 12 décembre

Nous vous donnons rendez-vous le samedi 12 décembre (9h30-12h30) en Facebook Live pour vous informer sur l'actualité, sur le contrat de travail, ainsi que plusieurs sessions de questions/réponses concernant les droits des Assistantes Maternelles. Pour assister au live...

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Adhérent(e)s, téléchargez Le Mag 115

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Au sommaire Sur le terrain : Compass, LDC, Tradival, Assistantes maternelles, Tipiak, Carrefour, Refresco, Toupargel, Les précaires dans l'Hôtellerie-Restauration, Esthétique, Coiffure. Economie : FO Casino, Cooperl, Picard, secteurs laitiers, sucriers et BRSA Dossier...

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Trophées des SAP : mettre en lumière les métiers de l’ombre

Trophées des SAP : mettre en lumière les métiers de l’ombre

La branche des entreprises de services à la personne souhaitant mettre en valeur les professionnels qui exercent une profession sociale d’entraide et d’accompagnement avec beaucoup d’humanisme, de cœur et de conviction, participe à l’organisation des trophées SAP, qui...

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Assistantes maternelles : les oubliées de la crise sanitaire

Assistantes maternelles : les oubliées de la crise sanitaire

Ces courriers témoignent de la détresse de ces professionnelles qui, dans leur grande majorité, se sont senties abandonnées et livrées à elles-mêmes, sans information et sans protection, par les pouvoir publics et leurs autorités de tutelle. FO Assistantes maternelles...

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Télécharger le Mag FGTA-FO 114 Spécial Covid-19

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La prise de température en entreprise 

La prise de température en entreprise 

L’employeur peut-il mettre en place un système de prise de température ?  L’employeur peut prendre une note de service annexée au règlement intérieur de l’entreprise qui prévoit la prise de température des salariés entrant dans l’entreprise.  Ces mesures peuvent être...

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Une subvention pour aider à prévenir le Covid-19 au travail

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Une subvention de l’Assurance Maladie – Risques professionnels pour aider les TPE/PME à prévenir le Covid-19 au travail Pour aider les entreprises de moins de 50 salariés et les travailleurs indépendants à prévenir la transmission du Coronavirus au travail,...

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Responsabilité de l’employeur : Droit de retrait

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FO au service des assistantes maternelles et SPE

FO au service des assistantes maternelles et SPE

L’activité syndicale sur le secteur des emplois de la famille est encore plus dense depuis la début dès la crise sanitaire. Toute l’équipe FO du secteur est mobilisée au quotidien du matin au soir pour répondre aux interrogations des assistantes maternelles et aux...

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Pour une reconnaissance du Covid-19 en maladie professionnelle

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Déclaration de la Commission exécutive FO du 20 avril 2020

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La Commission exécutive confédérale Force Ouvrière, réunie pour la seconde fois en audioconférence depuis le début de la crise sanitaire, salue à nouveau l’engagement, sans relâche et sur le terrain, des adhérents, militants et responsables de syndicats FO, avec les...

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Les locaux de la FGTA-FO fermés jusqu’au 1er juin 2020

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Mesures d’urgence concernant le CSE et les élus du personnel

Mesures d’urgence concernant le CSE et les élus du personnel

(Ordonnance n° 2020-389 du 1eravril 2020 portant mesures d’urgence relatives aux instances représentatives du personnel)  Télécharger la fiche au format PDF : 20 04 07 - CSE et mesures d'urgence   Cette ordonnance ne contient pas de disposition sur les délais de...

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La prorogation des mandats des conseillers prud’hommes

La prorogation des mandats des conseillers prud’hommes

L’ordonnance n°2020-388 du 1er avril 2020 relative notamment à la prorogation des mandats des conseillers prud’hommes et membres des commissions paritaires régionales interprofessionnelles a apporté des modifications substantielles dans la réglementation applicable à...

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Pour une extension immédiate des accords de branche

Pour une extension immédiate des accords de branche

La FGTA-FO dénonce le blocage des extensions par le Gouvernement : une atteinte au dialogue social qui nuit gravement aux droits des salariés Salaires, pénibilité, travail de nuit, formation, santé, prévoyance, égalité professionnelle, intéressement, etc., à ce jour,...

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Salaires minima 2020 dans les SPE

Salaires minima 2020 dans les SPE

Vous trouverez ci-dessous l’accord de salaires 2020 SPE (salariés du particulier employeur). La FGTA n’est pas signataire car l’augmentation de 1,2% proposé par la FEPEM par rapport à la grille de 2019 ne couvre même pas l’inflation sur 1 an (1,4% France inflation)....

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CESU et chômage partiel

CESU et chômage partiel

Un système similaire au chômage partiel va être mis en place pour tous les salariés qui travaillent à domicile pour un particulier (par le biais du CESU). En effet, jusqu’à présent, la loi ne prévoyait pas la possibilité, pour les travailleurs à domicile, d’être...

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Bel âge, beau résultat

Bel âge, beau résultat

Chez Bel Âge, entreprise de services à la personne basée à Cannes, FO a obtenu 5 postes au CSE sur 9 possible. Avec 55% de représentativité, FO est donc le syndicat majoritaire chez Bel Âge. Félicitations à l'équipe. Stéphanie Prat, Secrétaire...

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Grève des assistantes maternelles, revue de presse

Grève des assistantes maternelles, revue de presse

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