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Le FGTA-FO Magazine n°127 est disponible !
Édito Cher(e)s camarades, À coup de 49.3 et autres passages en force constitutionnels, l’injuste et inutile réforme des retraites a fini par être adoptée, malgré une mobilisation historique et le rejet massif de la population. Toutefois, ces manifestations ne sont pas...
Votre pouvoir d’achat est aussi notre priorité !
🎉 À partir du 6 septembre 2023, découvrez notre nouvelle Boutique en Ligne Avantagespourtous ! 🎉 Connectez-vous sur www.avantagespourtous.com : rubrique boutique en ligne et laissez-vous guider vers des réductions exclusives, courses, voyages, cinéma, sorties, et bien...
Assistantes maternelles : la FGTA-FO rencontre Aurore Bergé
Ce 5 septembre 2023, la FGTA-FO a participé à la rencontre entre Aurore Bergé, Ministre des Solidarités et des Familles, et le Comité de filière Petite Enfance au sein duquel siège Véronique Delaitre, secrétaire générale FO Emplois de la famille. Au cours de cet...
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Hausse des salaires dans les entreprises de services à la personne : la FGTA-FO signe !
En février 2023, la FGTA-FO avait signé l’accord de salaires qui portait le premier niveau à 11.29€ de l’heure dans la Convention Collective Nationale des entreprises de services à la personne, avec un engagement de revoyure, compte tenu de l’inflation. Les...
Emplois de la famille : rencontre avec 2 syndicats départementaux à la FGTA-FO
Le 15 mai 2023, Laurent Rescanieres, secrétaire général de la FGTA-FO, et Elsa Lacoffe, secrétaire fédérale, ont accueilli Elisabeth Cabady et Ophélie Raynaud. Elisabeth et Ophélie représentent respectivement les syndicats départementaux du Cantal et de l’Allier pour...
Pascale Valadas, déléguée syndicale FGTA-FO, élue secrétaire générale de l’UL de Dinan
Le 28 avril 2023, Pascale Valadas a été élue secrétaire générale de l'Union Locale de Dinan dans les Côtes d'Armor (22) lors de la Commission Exécutive de l'Union Départementale de St Brieuc. Adhérente FO depuis plus de 35 ans, Pascale représente FO depuis 12 ans dans...
Sandrine Robin, DS FO O2, devient secrétaire adjointe de l’Union Locale FO de Montbrison (42)
Sandrine Robin, déléguée syndicale FO du groupe O2 (services à domicile), a été élue secrétaire adjointe de l’Union Locale de Montbrison dans la Loire (42). Le secteur des entreprises de services à la personne emploie de nombreux salariés qui sont isolés dans leur...
La FGTA-FO alerte : la profession assistante maternelle est malade !
Mais de quelle maladie souffre-t-elle ? Manque de reconnaissance des pouvoirs publics mais aussi des employeurs Souffrances au travail psychologiques et physiques Manque de respect des PMI et des employeurs Salaires impayés Absence de l’enfant non rémunérée Une...
La FGTA-FO a signé l’accord de salaires dans les entreprises de services à la personne
Malgré la signature du dernier accord en 2022, les 4 premiers niveaux de la grille de salaires de la branche professionnelle des entreprises de services à la personne ont été rattrapés par les augmentations successives du SMIC. Pour la FGTA-FO, il fallait arriver à un...
La FGTA-FO négocie et signe une hausse de salaire pour les salariés des particuliers employeurs et assistant(e)s maternel(le)s
La réunion de négociation s’est tenue le 27 janvier 2023, la délégation était composée de Véronique Delaitre et Véronique Boucher. La demande de la FGTA-FO au regard de l’inflation et de l’augmentation du SMIC au 1er janvier 2023 était de 6 % d’augmentation pour le...
Une journée de travail pour l’équipe du secteur des emplois de la famille
Le 18 janvier 2023, l’équipe FGTA-FO du secteur des emplois de la famille a pu se retrouver pour faire un bilan de l’année écoulée et se projeter également sur les grands axes de cette nouvelle année. Véronique Delaitre, secrétaire générale du syndicat national FO des...
Le guide du représentant syndical entreprises du service à la personne est disponible !
NOUS SOMMES À VOTRE DISPOSITION POUR VOUS AIDER À MENER À BIEN VOTRE MISSION Cher(e)s délégué(e)s, Vous accompagner durant votre mandat est notre priorité. C’est pourquoi, après avoir édité le guide CSE au sujet duquel vos retours ont été positifs, nous vous proposons...
Mobilisation le 13 décembre chez O2 (services à la personne) pour le pouvoir d’achat et pétition à signer !
NAO 2023 : une énième HUMILIATION et MÉPRIS de la direction ! Suite à la clôture des Négociations Annuelles Obligatoires du jeudi 8 décembre 2022, la direction campe sur sa décision de ne pas augmenter les salaires collectivement mais individuellement. Ce qui revient...
Un mois de perdu pour le pouvoir d’achat des salariés des ESAP à cause… d’une organisation syndicale
Retrouvez le communiqué intersyndical FGTA-FO, CFDT, CFTC. Les 150 000 professionnels de 2e ligne que sont les salariés des entreprises de service à la personne devront encore attendre avant de pouvoir compter sur une revalorisation des minima salariaux. Le dialogue...
Impayés chez les assistants maternels : la FGTA-FO interpelle la FEPEM
La FGTA-FO interpelle la FEPEM et propose une solution concrète de recouvrement des impayés de salaire pour répondre à la situation des assistants maternels victimes d’employeurs défaillants ou impécunieux. Tous les jours, nos représentants syndicaux qui assistent les...
Hicham nous présente les avantages à se syndiquer chez FO. Faites comme lui, rejoignez l’équipe !
Hicham, informaticien dans le secteur des entreprises de services à la personne, s'est syndiqué chez FO. Il nous présente les nombreux avantages qu'il y a trouvé et vous invite à rejoindre l'équipe FO : conseils informations défense de vos droits écoute des...
Communiqué de presse intersyndical pour les entreprises de services à la personne
Nouveau front commun des organisations syndicales face à l’annonce d’une opposition à l’extension de 2 accords dont celui sur les salaires Les 4 organisations syndicales de salariés de la branche des entreprises de services à la personne ont quitté la réunion de la...
Le pouvoir d’achat des salariés des entreprises de services à la personne bloqué par deux syndicats d’employeurs
Le pouvoir d’achat des salariés des entreprises de services à la personne bloqué par deux syndicats d’employeurs Alors que l’inflation bat des records, notamment sur le prix des carburants, deux organisations d’employeurs, le SESP/FESP et le Synerpa Domicile, ont...
Découvrez le rôle de la FGTA-FO dans la formation professionnelle des ESAP
Aïda Diakhaté nous présente le rôle de la FGTA-FO dans la formation professionnelle pour les entreprises de services à la personne (ESAP). Aïda Diakhaté, élue FGTA-FO dans le secteur des ESAP , nous présente son action syndicale au sein de la CPNEFP, où FO participe...
Pascale nous présente le rôle de FO dans les négociations dans les Entreprises de Services A la Personne
Pascale Valadas, déléguée syndicale FGTA-FO dans le secteur des entreprises de services à la personne (ESAP), nous présente son action syndicale au sein de la branche professionnelle (CPPNI), où FO revendique et négocie auprès des fédérations d’employeurs pour...
La FGTA-FO signataire du minimum conventionnel du taux horaire des assistant(e)s maternel(le)s
Pour rappel, la nouvelle convention collective nationale de la branche des salariés du particulier employeur et de l’emploi à domicile applicable au 1er janvier 2022 a fixé un salaire minimum conventionnel applicable aux assistants maternels du particulier employeur....
La FGTA-FO signataire de la grille de salaires des Salariés du Particulier Employeur
Pour rappel, la dernière négociation sur les salaires pour les salariés des particuliers employeurs a eu lieu en octobre 2021, et la FGTA-FO n’avait pas été signataire de cette grille car l’ultime proposition de la FEPEM (fédération employeurs) se situait en dessous...
Pouvoir d’achat : les organisations syndicales quittent la table des négociations dans les ESAP
Le pouvoir d’achat des salariés des Entreprises de Services à la Personne (ESAP) est plus que jamais menacé ! Pour faire face à l’inflation galopante, notamment sur les prix des carburants, et anticiper la hausse du SMIC, la FGTA-FO a signé en avril des avenants à la...
La FGTA-FO signe la hausse des indemnités kilométriques dans les ESAP
La FGTA-FO a signé l’avenant proposé par la FEDESAP revalorisant la prime d’ancienneté ainsi que l’indemnité kilométrique à 35 cts d’euros, au lieu de 33 cts proposés par la FESP, au sein de la branche des Entreprises de Services À la Personne (ESAP). Dans les ESAP,...
Repères n°68 “Les élections CSE pas à pas”
Editorial LES CONSEQUENCES DU CONFLIT EN UKRAINE NE DOIVENT PAS FAIRE OUBLIER NOS REVENDICATIONS Mon intention première pour ce dernier éditorial de Repères avant notre Congrès du 21 au 24 juin à Caen, était de présenter le chemin parcouru depuis que nous avions...
Congrès fédéral, NAO, actualité sociale : Dejan Terglav s’exprime
Retrouvez en vidéo l'intervention de Dejan Terglav, secrétaire général de la FGTA-FO, sur la nécessité pour les délégués FGTA-FO de participer au Congrès fédéral qui se tiendra du 21 au 24 juin 2022 à Caen (inscription avant le 15 mars), les NAO et négociations de...
Front commun des syndicats des entreprises de services à la personne sur les salaires
Retrouvez le communiqué de presse de l'intersyndicale à laquelle participe la FGTA-FO. Front commun des organisations syndicales des entreprises de services à la personne face à l’indécence des propositions patronales sur les salaires Les organisations syndicales de...
Assistant(e)s maternel(le)s : grève le 13 janvier et pétition à signer !
Depuis que la COVID a fait son apparition en France, les assistant(e)s maternel(le)s sont les oublié(e)s de cette crise sanitaire par les politiques qui nous gouvernent. Le Gouvernement va de protocole en protocole avec une méconnaissance totale de la profession. Le...
Communiqué : assmats et enfants en danger
Suite à l’entrée en vigueur du protocole sanitaire le 7 janvier 2022, les organisations syndicales représentatives de la branche des assistants maternels du particulier employeur souhaitent alerter le Gouvernement sur les conséquences directes de celui-ci et de la...
Le mag’ FGTA-FO n°11 des Emplois de la famille est disponible
Cher(e)s adherent(e)s, Comme nous l’avons évoqué dans plusieurs de nos publications le secteur des assistant(e)s maternel(le)s et des salariés du particulier employeur sera doté d’une nouvelle convention collective. Cette nouvelle convention collective nationale a été...
Le guide du représentant du personnel des entreprises du service à la personne est disponible
« UN GUIDE POUR MENER À BIEN VOS NÉGOCIATIONS... » Chères et chers délégué(e)s, Je suis heureuse de vous accompagner dans votre mandat CSE au sein des entreprises du service à la personne. J’ai pris en charge votre secteur depuis octobre 2018, c’est avec un grand...
Portrait d’Aïda Diakhaté, FO APEF (02)
Retrouvez le portrait d'Aïda Diakhaté, engagée syndicalement chez APEF (02, Entreprises de Services à la Personne) issu du FGTA-FO Magazine n°120.
Echec des négociations de salaire pour la FGTA-FO dans la branche des salariés du particulier employeur
Début septembre, la FGTA-FO a adressé un courrier à la FEPEM (fédération patronale) en anticipant l’augmentation du SMIC de 2,2% au 1er octobre pour ouvrir une négociation sur les salaires. Une réunion de la branche professionnelle des salariés du particulier...
Services à la Personne : la nécessaire revalorisation des salaires passe d’abord par un engagement du Gouvernement sur le tarif socle à 25 euros
Fin septembre 2021, la FGTA-FO et l’ensemble des partenaires sociaux du secteur des entreprises de services à la personne ont été reçus par la Direction Générale des Entreprises (DGE) afin de revendiquer l’instauration d’un tarif socle dans la profession. À cette...
Un Comité National Fédéral centré sur les revendications et l’innovation
Le Comité National Fédéral est l’instance la plus large de la FGTA-FO entre deux Congrès. Ses membres se sont réunis le 20 octobre à la Confédération FO pour témoigner de l’actualité dans leur entreprise, faire des propositions sur le développement de l’organisation,...
Indemnité inflation : qu’en est-il des assistantes maternelles et salariés du particulier employeur ?
La FGTA-FO et le syndicat national FO des assistantes maternelles et des salariés du particulier employeur ont écrit ce 22 octobre 2021 un courrier à M. Adrien Tacquet, secrétaire d'Etat à la famille et à l'enfance. Le but de ce courrier est de connaitre les modalités...
Salaires dans les ESAP, la FGTA demande l’ouverture de nouvelles négociations
L’avenant n°6 salaires du 7 janvier 2021 dans les entreprises de Services à la Personne arrêtant les minima conventionnels 2021, a fait l’objet d’un arrêté extension le 25 septembre. Les minima arrêtés auraient dû être applicables à partir du 1er octobre à toutes les...
FGTA-FO Mag 119 : l’éditorial de Dejan Terglav
Une rentrée offensive Mes cher(e)s camarades, À l’occasion de cette rentrée, je suis heureux de vous présenter notre nouveau magazine dont le dossier est consacré à la grève, composante clé de l’action syndicale. Vous y trouverez un intéressant historique de la grève...
Victoire pour les emplois et les salaires dans les entreprises de services à la personne
Comme annoncé le 21 septembre, la FGTA-FO et l’ensemble des partenaires sociaux du secteur des entreprises de services à la personne ont été reçus par la Direction Générale des Entreprises (DGE) afin de revendiquer l’instauration d’un tarif socle dans la profession....
La FGTA-FO reçue le 23 septembre par le Gouvernement pour défendre le pouvoir d’achat et l’avenir des salariés du secteur des entreprises de services à domicile
Les salariés des entreprises de services à domicile, grands oubliés de la politique gouvernementale en matière de revalorisation du pouvoir d’achat des salariés de la première ligne, vont voir leurs représentants, dont la FGTA-FO, être reçus par le Gouvernement ce...
Le guide 2021 des droits du salariés des entreprises de service à la personne est disponible
Editorial NOUS METTONS TOUT EN OEUVRE POUR FAIRE ÉVOLUER VOS DROITS Chères adhérentes, chers adhérents, C’est avec plaisir que nous rééditons notre guide des salariés des entreprises de services à la personne. Ce guide vous informe sur des thématiques de la convention...
FGTA Mag 118 : l’éditorial de Dejan Terglav
UN MONDE NOUVEAU, QUI RESSEMBLE BEAUCOUP À L’ANCIEN… Mes cher(e)s camarades, En cette fin de printemps qui a vu pour nous tous le bon et le moins bon, je souhaite d’abord me réjouir de nos résultats dans les élections TPE. Des résultats globalement bons pour la FGTA...
Audience syndicale, la FGTA-FO progresse !
Je peux déjà vous annoncer que la FGTA-FO progresse dans au moins 24 branches professionnelles et acquiert ou retrouve la représentativité dans 4 branches (mareyeurs-expéditeurs, culture de la canne à sucre en Martinique, groupement des organismes de formation et de promotion agricoles, assistantes maternelles).
Pour une valorisation des salaires du secteur de l’aide à domicile
La majorité des représentants employeurs et salariés de la branche des entreprises de services à la personne, dont la FGTA-FO, appelle à une valorisation des salaires pour l’ensemble des salariés du secteur de l’aide à domicile. Les représentants employeurs et...
Le FGTA-FO Mag 117 est disponible !
Editorial AVANT, PENDANT ET APRÈS LE COVID… Mes cher(e)s camarades, Avant la crise du Covid, les caisses de l’État étaient vides, on nous affirmait qu’il fallait réformer les retraites pour cause de déficit, l’assurance chômage pour la même raison… Et puis le Covid...
FO sera signataire de la nouvelle convention collective des salariés du particulier employeur
Au bout de très long mois de négociations lors desquels FO a été force de proposition et n’a rien lâché face à la FEPEM qui ne voulait au départ qu’un toilettage des CCN. Nous sommes fiers d’avoir participé à l’apport de nouveaux droits pour les salariés du...
FO sera signataire du projet de Convention Collective des assistant(e)s maternel(le)s et des salariés du particulier employeur
Après de longs mois de négociations, FO sera signataire de la nouvelle Convention Collective des assistant(e)s maternel(le)s et des salariés du particulier employeur. FO a été force de proposition et n’a rien lâché face à la FEPEM (syndicat des employeurs) qui au...
Le rendez-vous des Assmat – Facebook live samedi 6 mars
Le samedi 6 mars 2021, le Syndicat FO des Assistantes Maternelles vous propose un Facebook live de 9h30 à 12h. Pour ce quatrième épisode, nous vous donnons rendez-vous le samedi 06 mars (9h30-12h00) en Facebook Live où nous aborderons : - La formation initiale - Le...
FO signataire de l’accord de salaires SPE 2021
FO est signataire de l’accord de salaires 2021 de la CCN des Salariés du Particulier Employeur. Pour rappel, FO n’avait pas apposé sa signature sur l’accord de salaire 2020 car la proposition de la FEPEM (unique organisation patronale) ne couvrait pas l’inflation....
Salaires 2021 dans les entreprises de services à la personne
FO a signé l'accord de salaires dans les entreprises de services à la personne au mois d'octobre après une année blanche. A l'issue de cette négociation, il a été convenu que nous rouvririons les négociations si le SMIC était plus important que le premier niveau signé...
Le FGTA-FO Magazine Emplois de la Famille n°10 est disponible !
Edito 2021 : ASSITANT(E)S MATERNEL(LE)S ET LES SALARIÉ(E)S DU PARTICULIER EMPLOYEUR SONT APPELÉS À VOTER Cher(e)s adherent(e)s, Au printemps 2021, du 22 mars au 4 avril se tiendront les élections dans les très petites entreprises (TPE, moins de 11 salariés) dont les...
La FGTA-FO vous souhaite une excellente année 2021 !
La FGTA-FO vous souhaite de bonnes fêtes de fin d’année
La FGTA-FO vous souhaite de bonnes fêtes de fin d'année et vous informe que ses services seront fermés du 21 au 25 décembre 2020.
Facebook Live : le rendez-vous des Assmat samedi 12 décembre
Nous vous donnons rendez-vous le samedi 12 décembre (9h30-12h30) en Facebook Live pour vous informer sur l'actualité, sur le contrat de travail, ainsi que plusieurs sessions de questions/réponses concernant les droits des Assistantes Maternelles. Pour assister au live...
Assistant(e)s Maternel(le)s et Gardes d’enfant : préavis de grève passive !
Nos revendications : • L’attribution d’une prime Covid pour récompenser celles et ceux qui, au péril de leur santé, ont continué à travailler dès le premier confinement. • Une indemnité d’activité partielle de 84% du salaire net (conformément à tous les autres...
Garde d’enfants à domicile : la FGTA-FO sollicite le Gouvernement pour des mesures urgentes de soutien
La FGTA-FO sollicite le Gouvernement pour qu’il prenne des mesures de soutien en faveur des salariés en télétravail notamment avec la garde des enfants à domicile afin de pouvoir travailler sereinement. Nous demandons une aide du Gouvernement qui permettrait de...
Le syndicat FO des assistant(e)s maternel(le)s satisfait et en colère en même temps !
Nos administrateurs FO de la CNAF nous informent que le conseil d’administration a voté la prolongation jusqu’au 31 décembre 2020 de l’aide exceptionnelle de 3 € par jour et par place dans le cadre d’une fermeture administrative totale ou partielle en raison de la...
Adhérent(e)s, téléchargez Le Mag 115
Au sommaire Sur le terrain : Compass, LDC, Tradival, Assistantes maternelles, Tipiak, Carrefour, Refresco, Toupargel, Les précaires dans l'Hôtellerie-Restauration, Esthétique, Coiffure. Economie : FO Casino, Cooperl, Picard, secteurs laitiers, sucriers et BRSA Dossier...
Trophées des SAP : mettre en lumière les métiers de l’ombre
La branche des entreprises de services à la personne souhaitant mettre en valeur les professionnels qui exercent une profession sociale d’entraide et d’accompagnement avec beaucoup d’humanisme, de cœur et de conviction, participe à l’organisation des trophées SAP, qui...
Entreprise de services à la personne : le principe de l’annualisation
Une activité irrégulières dans les services à la personne Le principe de l'aménagement du temps de travail sur l'année est de répartir la durée du travail, dans le respect des plages d'indisponibilité du salarié, sur une période de référence annuelle, afin d'adapter...
AFP – Conférence de presse FO, les assistantes maternelles “en colère”
Paris, 8 juil 2020 (AFP) - Elles se disent "en colère", ont le sentiment d'être "abandonnées", "peu considérées": les assistantes maternelles, nombreuses à avoir poursuivi leur activité de garde d'enfants pendant le confinement, sont les "grandes oubliées" de la crise...
Assistantes maternelles : les oubliées de la crise sanitaire
Ces courriers témoignent de la détresse de ces professionnelles qui, dans leur grande majorité, se sont senties abandonnées et livrées à elles-mêmes, sans information et sans protection, par les pouvoir publics et leurs autorités de tutelle. FO Assistantes maternelles...
Télécharger le Mag FGTA-FO 114 Spécial Covid-19
Editorial Mes cher(e)s camarades, Nous sortons à peine de la phase critique de cette crise sanitaire exceptionnelle, qui a bouleversé la vie de tous les Français, des entreprises et des syndicats. Les situations ont été différentes selon les secteurs d’activité et les...
FO obtient une aide exceptionnelle pour payer le loyer ou le prêt immobilier
L’aide de 150 € par mois sur deux mois maximum est accessible sous conditions d’éligibilité et dans la limite des fonds disponibles. Conditions d’éligibilité : > Vous êtes locataire (hors résidence CROUS) salarié d’une entreprise privée ; > Vous êtes...
La FGTA-FO demande le versement d’une prime d’État pour les salariés des entreprises de service à la personne
La FGTA-FO réagit suite au manque de reconnaissance des salariés des entreprises de service à la personne par l’État. Le Premier ministre, M. Edouard Philippe, annonçait le 15 avril dernier qu’une prime serait versée aux services à domicile du secteur médico-social...
Versement de la prime d’Etat aux salariés d’aide à domicile : la FGTA-FO sollicite le Ministre
La FGTA-FO a écrit ce jour au ministre des Solidarités et de la Santé Olivier Véran sur les modalités de versement de la prime d’Etat aux salariés d’aide à domicile ayant maintenu leur activité. Monsieur le Ministre des Solidarités et de la Santé, La branche des...
Droit du travail et santé des salariés : téléchargez le Repères Spécial Covid-19
DROIT DU TRAVAIL ET SANTÉ DES SALARIÉS : À L’ÉPREUVE DE LA PANDÉMIE La période exceptionnelle que nous vivons sur le plan sanitaire et social a nécessité la mobilisation exceptionnelle de nos équipes syndicales qui au quotidien se sont montrées disponibles pour...
La prise de température en entreprise
L’employeur peut-il mettre en place un système de prise de température ? L’employeur peut prendre une note de service annexée au règlement intérieur de l’entreprise qui prévoit la prise de température des salariés entrant dans l’entreprise. Ces mesures peuvent être...
L’admission à l’activité partielle est de droit pour les salariés devant garder leurs enfants
Nombreux(ses) sont aujourd’hui les salarié(e)s sans solution de garde d’enfant et donc dans l’incapacité de reprendre leur activité professionnelle. Pour rappel, le dispositif d’activité partielle est de droit pour les salarié(e)s dans cette situation. Pour bénéficier...
Une subvention pour aider à prévenir le Covid-19 au travail
Une subvention de l’Assurance Maladie – Risques professionnels pour aider les TPE/PME à prévenir le Covid-19 au travail Pour aider les entreprises de moins de 50 salariés et les travailleurs indépendants à prévenir la transmission du Coronavirus au travail,...
Journée mondiale du coloriage : Concours de la Plateforme Avantages “Colorie ton masque”
Taillez vos crayons et préparez vos feuilles les enfants 😜, c’est aujourd’hui la journée mondiale du coloriage 🎨 et donc la journée de notre concours « Colorie ton Masque » ! Les modèles de masques sont disponibles ici :...
Responsabilité de l’employeur : Droit de retrait
La sécurité et la santé physique et mentale des travailleurs doivent être assurées par l’employeur. Il incombe à l’employeur dans la situation actuelle de : procéder à l’évaluation des risques encourus sur les lieux de travail qui ne peuvent être évités en fonction de...
Un 1er mai confiné mais revendicatif
Retrouvez et partagez en vidéo les principales revendications FGTA-FO à l'occasion de ce 1er mai confiné :
FO au service des assistantes maternelles et SPE
L’activité syndicale sur le secteur des emplois de la famille est encore plus dense depuis la début dès la crise sanitaire. Toute l’équipe FO du secteur est mobilisée au quotidien du matin au soir pour répondre aux interrogations des assistantes maternelles et aux...
Pour une reconnaissance du Covid-19 en maladie professionnelle
Pour une reconnaissance du COVID-19 par la législation des accidents du travail et des maladies professionnelles pour tous les salariés exposés dans le cadre de leur activité FO revendique l’élargissement, au-delà des soignants, du dispositif de reconnaissance...
Réunion tripartite avec la ministre du Travail : FO pose ses revendications et obtient des réponses
Le jeudi 23 avril s’est tenue une réunion tripartite avec la ministre du Travail Muriel Pénicaud, à la suite du courrier intersyndical FO, CGC ET CFTC. La FGTA-FO était représentée par les secrétaires fédéraux Carole Desiano (Grande distribution) et Richard Roze...
Covid-19 : mobiliser les fonds d’action sociale pour aider les salariés en difficulté
Dans l’ensemble de ses secteurs professionnels, la FGTA-FO demande l’ouverture de réunions paritaires sur l’utilisation des fonds d’action sociale pour les salariés touchés par la crise sociale et sanitaire. Selon les cas de figure dans les différentes branches, il...
La FGTA-FO s’engage pour que les salariés au chômage partiel soient formés et payés à 100%
La FGTA-FO va demander dans l’ensemble de ses secteurs la mobilisation des fonds dédiés à la formation afin de préserver le pouvoir d’achat des salariés au chômage partiel, et développer leur employabilité. L’idée est que, dans chaque branche professionnelle, les...
Santé et sécurité : plus que jamais, les représentants du personnel ont un rôle fondamental !
Dans ce contexte de crise sanitaire sans précédent, il faut apporter des réponses et des moyens inédits. Plus que jamais les employeurs et les représentants du personnel doivent s’associer pour relever les défis de cette crise, en mettant en place les conditions d’un...
FO offre gratuitement aux assistantes maternelles l’accès à sa Plateforme Avantages
Assistant(e)s Maternel(le)s, pour FO, vous n’êtes pas un(e) salarié(e) à part, mais un(e) salarié(e) à part entière. Et pour répondre à vos besoins et ceux de votre famille, FO vous offre gratuitement* l’accès à sa Plateforme Avantages. Pour découvrir la...
Déclaration de la Commission exécutive FO du 20 avril 2020
La Commission exécutive confédérale Force Ouvrière, réunie pour la seconde fois en audioconférence depuis le début de la crise sanitaire, salue à nouveau l’engagement, sans relâche et sur le terrain, des adhérents, militants et responsables de syndicats FO, avec les...
Les Congés payés
Télécharger la circulaire Congés payés 20 04 10 - Circ. n°22-CP
Les locaux de la FGTA-FO fermés jusqu’au 1er juin 2020
Le Président de la République a annoncé le 13 avril le prolongement de la mesure de confinement jusqu’au lundi 11 mai. Il a également annoncé la reprise progressive de l’année scolaire pour les enfants à partir de cette date, sans pour autant préciser les règles et...
La FGTA-FO demande au ministre de la Santé de faire respecter les droits et la santé des salariés des entreprises de SAP
La FGTA-FO a écrit ce jour un courrier au ministre de la Santé afin qu’il donne des consignes claires pour faire respecter les obligations des employeurs de ce secteur en matière de sécurité et de santé, et garantir aux salariés ainsi qu’aux bénéficiaires l’accès au...
Mesures d’urgence relatives à l’audience syndicale et à certaines fonctions
Ordonnance 2020-388 du 1er avril 2020 relative au report du scrutin de mesure de l’audience syndicale auprès des salariés des entreprises de moins de 11 salariés et à la prorogation des mandats des conseillers prud’hommes et membres des commissions paritaires...
Fiches conseil dans la mise en œuvre des mesures de protection contre le COVID-19
Retrouvez ici les fiches conseils édités par le ministère du Travail pour aider les salariés et les employeurs dans la mise en œuvre des mesures de protection contre le COVID-19 sur les lieux de travail. Le ministère du Travail, avec l’aide d’experts, a rédigé des...
Mesures d’urgence concernant le CSE et les élus du personnel
(Ordonnance n° 2020-389 du 1eravril 2020 portant mesures d’urgence relatives aux instances représentatives du personnel) Télécharger la fiche au format PDF : 20 04 07 - CSE et mesures d'urgence Cette ordonnance ne contient pas de disposition sur les délais de...
La Plateforme Avantages ouverte gratuitement à toutes les assistantes maternelles !
La crise sanitaire que nous traversons vient rappeler à quel point les assistant(e)s maternel(le)s sont encore trop peu respecté(e)s dans notre pays : informations contradictoires sur le maintien de l’activité, demande de masques non obtenue, déni de solidarité de la...
Covid-19 : les assistants de vie des particuliers employeurs peuvent retirer des masques en pharmacies d’officine
Comme demandé par la FGTA-FO depuis le début de l'épidémie, le ministère de la Santé vient de prendre une décision importante et logique pour les assistants de vie, comme détaillé dans le communiqué de la FEPEM. Communiqué de la FEPEM Le ministère de la Santé vient...
La prorogation des mandats des conseillers prud’hommes
L’ordonnance n°2020-388 du 1er avril 2020 relative notamment à la prorogation des mandats des conseillers prud’hommes et membres des commissions paritaires régionales interprofessionnelles a apporté des modifications substantielles dans la réglementation applicable à...
Augmentation du contingent annuel d’heures indemnisables au titre de l’activité partielle
Un arrêté du 31 mars 2020 publié au Journal Officiel de ce vendredi 03 avril augmente le contingent annuel d'heures indemnisables au titre de l'allocation d'activité partielle mentionné à l'article R. 5122-6 du code du travail. Ce dernier est fixé à 1 607 heures par...
Salariés des entreprises de services à la personne : la FGTA-FO interpelle le ministre de la Santé
La FGTA-FO a interpellé par courrier le ministre de la Santé sur divers points concernant les salariés des entreprises de services à la personne qui continuent, dans un contexte de crise sanitaire COVID 19, à travailler sans matériel de protection médical adapté. Les...
Pour une extension immédiate des accords de branche
La FGTA-FO dénonce le blocage des extensions par le Gouvernement : une atteinte au dialogue social qui nuit gravement aux droits des salariés Salaires, pénibilité, travail de nuit, formation, santé, prévoyance, égalité professionnelle, intéressement, etc., à ce jour,...
L’assistant maternel et la garde d’enfants à domicile doivent-il travailler ?
L’assistant maternel et la garde d’enfants à domicile doivent-il travailler ?
Salaires minima 2020 dans les SPE
Vous trouverez ci-dessous l’accord de salaires 2020 SPE (salariés du particulier employeur). La FGTA n’est pas signataire car l’augmentation de 1,2% proposé par la FEPEM par rapport à la grille de 2019 ne couvre même pas l’inflation sur 1 an (1,4% France inflation)....
CESU et chômage partiel
Un système similaire au chômage partiel va être mis en place pour tous les salariés qui travaillent à domicile pour un particulier (par le biais du CESU). En effet, jusqu’à présent, la loi ne prévoyait pas la possibilité, pour les travailleurs à domicile, d’être...
Covid19 : questions/réponses sur la situation juridique des assistantes maternelles
Le syndicat FO des Ass Mat met à disposition un extrait des principales questions/réponses Les réponses sont formalisées avec l’aide de nos juristes dans l’état actuel de l’interprétation du droit et des dispositions gouvernementales. Ces dernières étant dans la...
Coronavirus : la FGTA-FO demande une protection des salariés des services à la personne
Un nombre chaque jour plus important de salariés du secteur des services à la personne (entreprises de services à la personne et salariés du particulier employeur) sont confrontés à des refus d’intervention ou à l’impossibilité de travailler dans certaines zones comme...
Les assistantes maternelles continuent à pouvoir accueillir les enfants
L’accueil des enfants chez les assistantes maternelles n’est pas concerné par les annonces du Président de la République. Il n’y a que dans les clusters que les préfets sont en mesure de suspendre l’accueil. Globalement, les assistantes maternelles continuent donc à...
Bel âge, beau résultat
Chez Bel Âge, entreprise de services à la personne basée à Cannes, FO a obtenu 5 postes au CSE sur 9 possible. Avec 55% de représentativité, FO est donc le syndicat majoritaire chez Bel Âge. Félicitations à l'équipe. Stéphanie Prat, Secrétaire...
Téléchargez le Mag’ FGTA-FO des emplois de la famille
Édito «VOTEZ FO AUX PROCHAINES ÉLECTIONS TPE» Cher(e)s adherent(e)s, L’année 2019 qui s’achève a été particulièrement dense en actualités sur votre secteur. À ce titre, la pétition lancée par la FGTA-FO pour sensibiliser les pouvoirs publics sur la réforme de...
Téléchargez le FGTA-FO mag n°112 dossier spécial résultats CSE
ÉLECTIONS CSE : DES SUCCÈS QUI NOUS ENCOURAGENT À NOUS MOBILISER ENCORE PLUS ! Tous les jours, à la Fédération, nous recevons des résultats d’élections du CSE et je me réjouis de voir que le succès est là, partout où vous avez mené campagne avec pugnacité et...
FO informe les assistantes maternelles de la Drôme
Réunion d'information gratuite pour les #AssistantesMaternelles de la Drôme le 28/11/2018 à Romans sur Isère :
Le FGTA-FO Magazine n°127 est disponible !
Édito Cher(e)s camarades, À coup de 49.3 et autres passages en force constitutionnels, l’injuste et inutile réforme des retraites a fini par être adoptée, malgré une mobilisation historique et le rejet massif de la population. Toutefois, ces manifestations ne sont pas...
Votre pouvoir d’achat est aussi notre priorité !
🎉 À partir du 6 septembre 2023, découvrez notre nouvelle Boutique en Ligne Avantagespourtous ! 🎉 Connectez-vous sur www.avantagespourtous.com : rubrique boutique en ligne et laissez-vous guider vers des réductions exclusives, courses, voyages, cinéma, sorties, et bien...
Assistantes maternelles : la FGTA-FO rencontre Aurore Bergé
Ce 5 septembre 2023, la FGTA-FO a participé à la rencontre entre Aurore Bergé, Ministre des Solidarités et des Familles, et le Comité de filière Petite Enfance au sein duquel siège Véronique Delaitre, secrétaire générale FO Emplois de la famille. Au cours de cet...
Hausse des salaires dans les entreprises de services à la personne : la FGTA-FO signe !
En février 2023, la FGTA-FO avait signé l’accord de salaires qui portait le premier niveau à 11.29€ de l’heure dans la Convention Collective Nationale des entreprises de services à la personne, avec un engagement de revoyure, compte tenu de l’inflation. Les...
Emplois de la famille : rencontre avec 2 syndicats départementaux à la FGTA-FO
Le 15 mai 2023, Laurent Rescanieres, secrétaire général de la FGTA-FO, et Elsa Lacoffe, secrétaire fédérale, ont accueilli Elisabeth Cabady et Ophélie Raynaud. Elisabeth et Ophélie représentent respectivement les syndicats départementaux du Cantal et de l’Allier pour...
Pascale Valadas, déléguée syndicale FGTA-FO, élue secrétaire générale de l’UL de Dinan
Le 28 avril 2023, Pascale Valadas a été élue secrétaire générale de l'Union Locale de Dinan dans les Côtes d'Armor (22) lors de la Commission Exécutive de l'Union Départementale de St Brieuc. Adhérente FO depuis plus de 35 ans, Pascale représente FO depuis 12 ans dans...
Sandrine Robin, DS FO O2, devient secrétaire adjointe de l’Union Locale FO de Montbrison (42)
Sandrine Robin, déléguée syndicale FO du groupe O2 (services à domicile), a été élue secrétaire adjointe de l’Union Locale de Montbrison dans la Loire (42). Le secteur des entreprises de services à la personne emploie de nombreux salariés qui sont isolés dans leur...
La FGTA-FO alerte : la profession assistante maternelle est malade !
Mais de quelle maladie souffre-t-elle ? Manque de reconnaissance des pouvoirs publics mais aussi des employeurs Souffrances au travail psychologiques et physiques Manque de respect des PMI et des employeurs Salaires impayés Absence de l’enfant non rémunérée Une...
La FGTA-FO a signé l’accord de salaires dans les entreprises de services à la personne
Malgré la signature du dernier accord en 2022, les 4 premiers niveaux de la grille de salaires de la branche professionnelle des entreprises de services à la personne ont été rattrapés par les augmentations successives du SMIC. Pour la FGTA-FO, il fallait arriver à un...
La FGTA-FO négocie et signe une hausse de salaire pour les salariés des particuliers employeurs et assistant(e)s maternel(le)s
La réunion de négociation s’est tenue le 27 janvier 2023, la délégation était composée de Véronique Delaitre et Véronique Boucher. La demande de la FGTA-FO au regard de l’inflation et de l’augmentation du SMIC au 1er janvier 2023 était de 6 % d’augmentation pour le...
Une journée de travail pour l’équipe du secteur des emplois de la famille
Le 18 janvier 2023, l’équipe FGTA-FO du secteur des emplois de la famille a pu se retrouver pour faire un bilan de l’année écoulée et se projeter également sur les grands axes de cette nouvelle année. Véronique Delaitre, secrétaire générale du syndicat national FO des...
Le guide du représentant syndical entreprises du service à la personne est disponible !
NOUS SOMMES À VOTRE DISPOSITION POUR VOUS AIDER À MENER À BIEN VOTRE MISSION Cher(e)s délégué(e)s, Vous accompagner durant votre mandat est notre priorité. C’est pourquoi, après avoir édité le guide CSE au sujet duquel vos retours ont été positifs, nous vous proposons...
Mobilisation le 13 décembre chez O2 (services à la personne) pour le pouvoir d’achat et pétition à signer !
NAO 2023 : une énième HUMILIATION et MÉPRIS de la direction ! Suite à la clôture des Négociations Annuelles Obligatoires du jeudi 8 décembre 2022, la direction campe sur sa décision de ne pas augmenter les salaires collectivement mais individuellement. Ce qui revient...
Un mois de perdu pour le pouvoir d’achat des salariés des ESAP à cause… d’une organisation syndicale
Retrouvez le communiqué intersyndical FGTA-FO, CFDT, CFTC. Les 150 000 professionnels de 2e ligne que sont les salariés des entreprises de service à la personne devront encore attendre avant de pouvoir compter sur une revalorisation des minima salariaux. Le dialogue...
Impayés chez les assistants maternels : la FGTA-FO interpelle la FEPEM
La FGTA-FO interpelle la FEPEM et propose une solution concrète de recouvrement des impayés de salaire pour répondre à la situation des assistants maternels victimes d’employeurs défaillants ou impécunieux. Tous les jours, nos représentants syndicaux qui assistent les...
Hicham nous présente les avantages à se syndiquer chez FO. Faites comme lui, rejoignez l’équipe !
Hicham, informaticien dans le secteur des entreprises de services à la personne, s'est syndiqué chez FO. Il nous présente les nombreux avantages qu'il y a trouvé et vous invite à rejoindre l'équipe FO : conseils informations défense de vos droits écoute des...
Communiqué de presse intersyndical pour les entreprises de services à la personne
Nouveau front commun des organisations syndicales face à l’annonce d’une opposition à l’extension de 2 accords dont celui sur les salaires Les 4 organisations syndicales de salariés de la branche des entreprises de services à la personne ont quitté la réunion de la...
Le pouvoir d’achat des salariés des entreprises de services à la personne bloqué par deux syndicats d’employeurs
Le pouvoir d’achat des salariés des entreprises de services à la personne bloqué par deux syndicats d’employeurs Alors que l’inflation bat des records, notamment sur le prix des carburants, deux organisations d’employeurs, le SESP/FESP et le Synerpa Domicile, ont...
Découvrez le rôle de la FGTA-FO dans la formation professionnelle des ESAP
Aïda Diakhaté nous présente le rôle de la FGTA-FO dans la formation professionnelle pour les entreprises de services à la personne (ESAP). Aïda Diakhaté, élue FGTA-FO dans le secteur des ESAP , nous présente son action syndicale au sein de la CPNEFP, où FO participe...
Pascale nous présente le rôle de FO dans les négociations dans les Entreprises de Services A la Personne
Pascale Valadas, déléguée syndicale FGTA-FO dans le secteur des entreprises de services à la personne (ESAP), nous présente son action syndicale au sein de la branche professionnelle (CPPNI), où FO revendique et négocie auprès des fédérations d’employeurs pour...
La FGTA-FO signataire du minimum conventionnel du taux horaire des assistant(e)s maternel(le)s
Pour rappel, la nouvelle convention collective nationale de la branche des salariés du particulier employeur et de l’emploi à domicile applicable au 1er janvier 2022 a fixé un salaire minimum conventionnel applicable aux assistants maternels du particulier employeur....
La FGTA-FO signataire de la grille de salaires des Salariés du Particulier Employeur
Pour rappel, la dernière négociation sur les salaires pour les salariés des particuliers employeurs a eu lieu en octobre 2021, et la FGTA-FO n’avait pas été signataire de cette grille car l’ultime proposition de la FEPEM (fédération employeurs) se situait en dessous...
Pouvoir d’achat : les organisations syndicales quittent la table des négociations dans les ESAP
Le pouvoir d’achat des salariés des Entreprises de Services à la Personne (ESAP) est plus que jamais menacé ! Pour faire face à l’inflation galopante, notamment sur les prix des carburants, et anticiper la hausse du SMIC, la FGTA-FO a signé en avril des avenants à la...
La FGTA-FO signe la hausse des indemnités kilométriques dans les ESAP
La FGTA-FO a signé l’avenant proposé par la FEDESAP revalorisant la prime d’ancienneté ainsi que l’indemnité kilométrique à 35 cts d’euros, au lieu de 33 cts proposés par la FESP, au sein de la branche des Entreprises de Services À la Personne (ESAP). Dans les ESAP,...
Repères n°68 “Les élections CSE pas à pas”
Editorial LES CONSEQUENCES DU CONFLIT EN UKRAINE NE DOIVENT PAS FAIRE OUBLIER NOS REVENDICATIONS Mon intention première pour ce dernier éditorial de Repères avant notre Congrès du 21 au 24 juin à Caen, était de présenter le chemin parcouru depuis que nous avions...
Congrès fédéral, NAO, actualité sociale : Dejan Terglav s’exprime
Retrouvez en vidéo l'intervention de Dejan Terglav, secrétaire général de la FGTA-FO, sur la nécessité pour les délégués FGTA-FO de participer au Congrès fédéral qui se tiendra du 21 au 24 juin 2022 à Caen (inscription avant le 15 mars), les NAO et négociations de...
Front commun des syndicats des entreprises de services à la personne sur les salaires
Retrouvez le communiqué de presse de l'intersyndicale à laquelle participe la FGTA-FO. Front commun des organisations syndicales des entreprises de services à la personne face à l’indécence des propositions patronales sur les salaires Les organisations syndicales de...
Assistant(e)s maternel(le)s : grève le 13 janvier et pétition à signer !
Depuis que la COVID a fait son apparition en France, les assistant(e)s maternel(le)s sont les oublié(e)s de cette crise sanitaire par les politiques qui nous gouvernent. Le Gouvernement va de protocole en protocole avec une méconnaissance totale de la profession. Le...
Communiqué : assmats et enfants en danger
Suite à l’entrée en vigueur du protocole sanitaire le 7 janvier 2022, les organisations syndicales représentatives de la branche des assistants maternels du particulier employeur souhaitent alerter le Gouvernement sur les conséquences directes de celui-ci et de la...
Le mag’ FGTA-FO n°11 des Emplois de la famille est disponible
Cher(e)s adherent(e)s, Comme nous l’avons évoqué dans plusieurs de nos publications le secteur des assistant(e)s maternel(le)s et des salariés du particulier employeur sera doté d’une nouvelle convention collective. Cette nouvelle convention collective nationale a été...
Le guide du représentant du personnel des entreprises du service à la personne est disponible
« UN GUIDE POUR MENER À BIEN VOS NÉGOCIATIONS... » Chères et chers délégué(e)s, Je suis heureuse de vous accompagner dans votre mandat CSE au sein des entreprises du service à la personne. J’ai pris en charge votre secteur depuis octobre 2018, c’est avec un grand...
Portrait d’Aïda Diakhaté, FO APEF (02)
Retrouvez le portrait d'Aïda Diakhaté, engagée syndicalement chez APEF (02, Entreprises de Services à la Personne) issu du FGTA-FO Magazine n°120.
Echec des négociations de salaire pour la FGTA-FO dans la branche des salariés du particulier employeur
Début septembre, la FGTA-FO a adressé un courrier à la FEPEM (fédération patronale) en anticipant l’augmentation du SMIC de 2,2% au 1er octobre pour ouvrir une négociation sur les salaires. Une réunion de la branche professionnelle des salariés du particulier...
Services à la Personne : la nécessaire revalorisation des salaires passe d’abord par un engagement du Gouvernement sur le tarif socle à 25 euros
Fin septembre 2021, la FGTA-FO et l’ensemble des partenaires sociaux du secteur des entreprises de services à la personne ont été reçus par la Direction Générale des Entreprises (DGE) afin de revendiquer l’instauration d’un tarif socle dans la profession. À cette...
Un Comité National Fédéral centré sur les revendications et l’innovation
Le Comité National Fédéral est l’instance la plus large de la FGTA-FO entre deux Congrès. Ses membres se sont réunis le 20 octobre à la Confédération FO pour témoigner de l’actualité dans leur entreprise, faire des propositions sur le développement de l’organisation,...
Indemnité inflation : qu’en est-il des assistantes maternelles et salariés du particulier employeur ?
La FGTA-FO et le syndicat national FO des assistantes maternelles et des salariés du particulier employeur ont écrit ce 22 octobre 2021 un courrier à M. Adrien Tacquet, secrétaire d'Etat à la famille et à l'enfance. Le but de ce courrier est de connaitre les modalités...
Salaires dans les ESAP, la FGTA demande l’ouverture de nouvelles négociations
L’avenant n°6 salaires du 7 janvier 2021 dans les entreprises de Services à la Personne arrêtant les minima conventionnels 2021, a fait l’objet d’un arrêté extension le 25 septembre. Les minima arrêtés auraient dû être applicables à partir du 1er octobre à toutes les...
FGTA-FO Mag 119 : l’éditorial de Dejan Terglav
Une rentrée offensive Mes cher(e)s camarades, À l’occasion de cette rentrée, je suis heureux de vous présenter notre nouveau magazine dont le dossier est consacré à la grève, composante clé de l’action syndicale. Vous y trouverez un intéressant historique de la grève...
Victoire pour les emplois et les salaires dans les entreprises de services à la personne
Comme annoncé le 21 septembre, la FGTA-FO et l’ensemble des partenaires sociaux du secteur des entreprises de services à la personne ont été reçus par la Direction Générale des Entreprises (DGE) afin de revendiquer l’instauration d’un tarif socle dans la profession....
La FGTA-FO reçue le 23 septembre par le Gouvernement pour défendre le pouvoir d’achat et l’avenir des salariés du secteur des entreprises de services à domicile
Les salariés des entreprises de services à domicile, grands oubliés de la politique gouvernementale en matière de revalorisation du pouvoir d’achat des salariés de la première ligne, vont voir leurs représentants, dont la FGTA-FO, être reçus par le Gouvernement ce...
Le guide 2021 des droits du salariés des entreprises de service à la personne est disponible
Editorial NOUS METTONS TOUT EN OEUVRE POUR FAIRE ÉVOLUER VOS DROITS Chères adhérentes, chers adhérents, C’est avec plaisir que nous rééditons notre guide des salariés des entreprises de services à la personne. Ce guide vous informe sur des thématiques de la convention...
FGTA Mag 118 : l’éditorial de Dejan Terglav
UN MONDE NOUVEAU, QUI RESSEMBLE BEAUCOUP À L’ANCIEN… Mes cher(e)s camarades, En cette fin de printemps qui a vu pour nous tous le bon et le moins bon, je souhaite d’abord me réjouir de nos résultats dans les élections TPE. Des résultats globalement bons pour la FGTA...
Audience syndicale, la FGTA-FO progresse !
Je peux déjà vous annoncer que la FGTA-FO progresse dans au moins 24 branches professionnelles et acquiert ou retrouve la représentativité dans 4 branches (mareyeurs-expéditeurs, culture de la canne à sucre en Martinique, groupement des organismes de formation et de promotion agricoles, assistantes maternelles).
Pour une valorisation des salaires du secteur de l’aide à domicile
La majorité des représentants employeurs et salariés de la branche des entreprises de services à la personne, dont la FGTA-FO, appelle à une valorisation des salaires pour l’ensemble des salariés du secteur de l’aide à domicile. Les représentants employeurs et...
Le FGTA-FO Mag 117 est disponible !
Editorial AVANT, PENDANT ET APRÈS LE COVID… Mes cher(e)s camarades, Avant la crise du Covid, les caisses de l’État étaient vides, on nous affirmait qu’il fallait réformer les retraites pour cause de déficit, l’assurance chômage pour la même raison… Et puis le Covid...
FO sera signataire de la nouvelle convention collective des salariés du particulier employeur
Au bout de très long mois de négociations lors desquels FO a été force de proposition et n’a rien lâché face à la FEPEM qui ne voulait au départ qu’un toilettage des CCN. Nous sommes fiers d’avoir participé à l’apport de nouveaux droits pour les salariés du...
FO sera signataire du projet de Convention Collective des assistant(e)s maternel(le)s et des salariés du particulier employeur
Après de longs mois de négociations, FO sera signataire de la nouvelle Convention Collective des assistant(e)s maternel(le)s et des salariés du particulier employeur. FO a été force de proposition et n’a rien lâché face à la FEPEM (syndicat des employeurs) qui au...
Le rendez-vous des Assmat – Facebook live samedi 6 mars
Le samedi 6 mars 2021, le Syndicat FO des Assistantes Maternelles vous propose un Facebook live de 9h30 à 12h. Pour ce quatrième épisode, nous vous donnons rendez-vous le samedi 06 mars (9h30-12h00) en Facebook Live où nous aborderons : - La formation initiale - Le...
FO signataire de l’accord de salaires SPE 2021
FO est signataire de l’accord de salaires 2021 de la CCN des Salariés du Particulier Employeur. Pour rappel, FO n’avait pas apposé sa signature sur l’accord de salaire 2020 car la proposition de la FEPEM (unique organisation patronale) ne couvrait pas l’inflation....
Salaires 2021 dans les entreprises de services à la personne
FO a signé l'accord de salaires dans les entreprises de services à la personne au mois d'octobre après une année blanche. A l'issue de cette négociation, il a été convenu que nous rouvririons les négociations si le SMIC était plus important que le premier niveau signé...
Le FGTA-FO Magazine Emplois de la Famille n°10 est disponible !
Edito 2021 : ASSITANT(E)S MATERNEL(LE)S ET LES SALARIÉ(E)S DU PARTICULIER EMPLOYEUR SONT APPELÉS À VOTER Cher(e)s adherent(e)s, Au printemps 2021, du 22 mars au 4 avril se tiendront les élections dans les très petites entreprises (TPE, moins de 11 salariés) dont les...
La FGTA-FO vous souhaite une excellente année 2021 !
La FGTA-FO vous souhaite de bonnes fêtes de fin d’année
La FGTA-FO vous souhaite de bonnes fêtes de fin d'année et vous informe que ses services seront fermés du 21 au 25 décembre 2020.
Facebook Live : le rendez-vous des Assmat samedi 12 décembre
Nous vous donnons rendez-vous le samedi 12 décembre (9h30-12h30) en Facebook Live pour vous informer sur l'actualité, sur le contrat de travail, ainsi que plusieurs sessions de questions/réponses concernant les droits des Assistantes Maternelles. Pour assister au live...
Assistant(e)s Maternel(le)s et Gardes d’enfant : préavis de grève passive !
Nos revendications : • L’attribution d’une prime Covid pour récompenser celles et ceux qui, au péril de leur santé, ont continué à travailler dès le premier confinement. • Une indemnité d’activité partielle de 84% du salaire net (conformément à tous les autres...
Garde d’enfants à domicile : la FGTA-FO sollicite le Gouvernement pour des mesures urgentes de soutien
La FGTA-FO sollicite le Gouvernement pour qu’il prenne des mesures de soutien en faveur des salariés en télétravail notamment avec la garde des enfants à domicile afin de pouvoir travailler sereinement. Nous demandons une aide du Gouvernement qui permettrait de...
Le syndicat FO des assistant(e)s maternel(le)s satisfait et en colère en même temps !
Nos administrateurs FO de la CNAF nous informent que le conseil d’administration a voté la prolongation jusqu’au 31 décembre 2020 de l’aide exceptionnelle de 3 € par jour et par place dans le cadre d’une fermeture administrative totale ou partielle en raison de la...
Adhérent(e)s, téléchargez Le Mag 115
Au sommaire Sur le terrain : Compass, LDC, Tradival, Assistantes maternelles, Tipiak, Carrefour, Refresco, Toupargel, Les précaires dans l'Hôtellerie-Restauration, Esthétique, Coiffure. Economie : FO Casino, Cooperl, Picard, secteurs laitiers, sucriers et BRSA Dossier...
Trophées des SAP : mettre en lumière les métiers de l’ombre
La branche des entreprises de services à la personne souhaitant mettre en valeur les professionnels qui exercent une profession sociale d’entraide et d’accompagnement avec beaucoup d’humanisme, de cœur et de conviction, participe à l’organisation des trophées SAP, qui...
Entreprise de services à la personne : le principe de l’annualisation
Une activité irrégulières dans les services à la personne Le principe de l'aménagement du temps de travail sur l'année est de répartir la durée du travail, dans le respect des plages d'indisponibilité du salarié, sur une période de référence annuelle, afin d'adapter...
AFP – Conférence de presse FO, les assistantes maternelles “en colère”
Paris, 8 juil 2020 (AFP) - Elles se disent "en colère", ont le sentiment d'être "abandonnées", "peu considérées": les assistantes maternelles, nombreuses à avoir poursuivi leur activité de garde d'enfants pendant le confinement, sont les "grandes oubliées" de la crise...
Assistantes maternelles : les oubliées de la crise sanitaire
Ces courriers témoignent de la détresse de ces professionnelles qui, dans leur grande majorité, se sont senties abandonnées et livrées à elles-mêmes, sans information et sans protection, par les pouvoir publics et leurs autorités de tutelle. FO Assistantes maternelles...
Télécharger le Mag FGTA-FO 114 Spécial Covid-19
Editorial Mes cher(e)s camarades, Nous sortons à peine de la phase critique de cette crise sanitaire exceptionnelle, qui a bouleversé la vie de tous les Français, des entreprises et des syndicats. Les situations ont été différentes selon les secteurs d’activité et les...
FO obtient une aide exceptionnelle pour payer le loyer ou le prêt immobilier
L’aide de 150 € par mois sur deux mois maximum est accessible sous conditions d’éligibilité et dans la limite des fonds disponibles. Conditions d’éligibilité : > Vous êtes locataire (hors résidence CROUS) salarié d’une entreprise privée ; > Vous êtes...
La FGTA-FO demande le versement d’une prime d’État pour les salariés des entreprises de service à la personne
La FGTA-FO réagit suite au manque de reconnaissance des salariés des entreprises de service à la personne par l’État. Le Premier ministre, M. Edouard Philippe, annonçait le 15 avril dernier qu’une prime serait versée aux services à domicile du secteur médico-social...
Versement de la prime d’Etat aux salariés d’aide à domicile : la FGTA-FO sollicite le Ministre
La FGTA-FO a écrit ce jour au ministre des Solidarités et de la Santé Olivier Véran sur les modalités de versement de la prime d’Etat aux salariés d’aide à domicile ayant maintenu leur activité. Monsieur le Ministre des Solidarités et de la Santé, La branche des...
Droit du travail et santé des salariés : téléchargez le Repères Spécial Covid-19
DROIT DU TRAVAIL ET SANTÉ DES SALARIÉS : À L’ÉPREUVE DE LA PANDÉMIE La période exceptionnelle que nous vivons sur le plan sanitaire et social a nécessité la mobilisation exceptionnelle de nos équipes syndicales qui au quotidien se sont montrées disponibles pour...
La prise de température en entreprise
L’employeur peut-il mettre en place un système de prise de température ? L’employeur peut prendre une note de service annexée au règlement intérieur de l’entreprise qui prévoit la prise de température des salariés entrant dans l’entreprise. Ces mesures peuvent être...
L’admission à l’activité partielle est de droit pour les salariés devant garder leurs enfants
Nombreux(ses) sont aujourd’hui les salarié(e)s sans solution de garde d’enfant et donc dans l’incapacité de reprendre leur activité professionnelle. Pour rappel, le dispositif d’activité partielle est de droit pour les salarié(e)s dans cette situation. Pour bénéficier...
Une subvention pour aider à prévenir le Covid-19 au travail
Une subvention de l’Assurance Maladie – Risques professionnels pour aider les TPE/PME à prévenir le Covid-19 au travail Pour aider les entreprises de moins de 50 salariés et les travailleurs indépendants à prévenir la transmission du Coronavirus au travail,...
Journée mondiale du coloriage : Concours de la Plateforme Avantages “Colorie ton masque”
Taillez vos crayons et préparez vos feuilles les enfants 😜, c’est aujourd’hui la journée mondiale du coloriage 🎨 et donc la journée de notre concours « Colorie ton Masque » ! Les modèles de masques sont disponibles ici :...
Responsabilité de l’employeur : Droit de retrait
La sécurité et la santé physique et mentale des travailleurs doivent être assurées par l’employeur. Il incombe à l’employeur dans la situation actuelle de : procéder à l’évaluation des risques encourus sur les lieux de travail qui ne peuvent être évités en fonction de...
Un 1er mai confiné mais revendicatif
Retrouvez et partagez en vidéo les principales revendications FGTA-FO à l'occasion de ce 1er mai confiné :
FO au service des assistantes maternelles et SPE
L’activité syndicale sur le secteur des emplois de la famille est encore plus dense depuis la début dès la crise sanitaire. Toute l’équipe FO du secteur est mobilisée au quotidien du matin au soir pour répondre aux interrogations des assistantes maternelles et aux...
Pour une reconnaissance du Covid-19 en maladie professionnelle
Pour une reconnaissance du COVID-19 par la législation des accidents du travail et des maladies professionnelles pour tous les salariés exposés dans le cadre de leur activité FO revendique l’élargissement, au-delà des soignants, du dispositif de reconnaissance...
Réunion tripartite avec la ministre du Travail : FO pose ses revendications et obtient des réponses
Le jeudi 23 avril s’est tenue une réunion tripartite avec la ministre du Travail Muriel Pénicaud, à la suite du courrier intersyndical FO, CGC ET CFTC. La FGTA-FO était représentée par les secrétaires fédéraux Carole Desiano (Grande distribution) et Richard Roze...
Covid-19 : mobiliser les fonds d’action sociale pour aider les salariés en difficulté
Dans l’ensemble de ses secteurs professionnels, la FGTA-FO demande l’ouverture de réunions paritaires sur l’utilisation des fonds d’action sociale pour les salariés touchés par la crise sociale et sanitaire. Selon les cas de figure dans les différentes branches, il...
La FGTA-FO s’engage pour que les salariés au chômage partiel soient formés et payés à 100%
La FGTA-FO va demander dans l’ensemble de ses secteurs la mobilisation des fonds dédiés à la formation afin de préserver le pouvoir d’achat des salariés au chômage partiel, et développer leur employabilité. L’idée est que, dans chaque branche professionnelle, les...
Santé et sécurité : plus que jamais, les représentants du personnel ont un rôle fondamental !
Dans ce contexte de crise sanitaire sans précédent, il faut apporter des réponses et des moyens inédits. Plus que jamais les employeurs et les représentants du personnel doivent s’associer pour relever les défis de cette crise, en mettant en place les conditions d’un...
FO offre gratuitement aux assistantes maternelles l’accès à sa Plateforme Avantages
Assistant(e)s Maternel(le)s, pour FO, vous n’êtes pas un(e) salarié(e) à part, mais un(e) salarié(e) à part entière. Et pour répondre à vos besoins et ceux de votre famille, FO vous offre gratuitement* l’accès à sa Plateforme Avantages. Pour découvrir la...
Déclaration de la Commission exécutive FO du 20 avril 2020
La Commission exécutive confédérale Force Ouvrière, réunie pour la seconde fois en audioconférence depuis le début de la crise sanitaire, salue à nouveau l’engagement, sans relâche et sur le terrain, des adhérents, militants et responsables de syndicats FO, avec les...
Les Congés payés
Télécharger la circulaire Congés payés 20 04 10 - Circ. n°22-CP
Les locaux de la FGTA-FO fermés jusqu’au 1er juin 2020
Le Président de la République a annoncé le 13 avril le prolongement de la mesure de confinement jusqu’au lundi 11 mai. Il a également annoncé la reprise progressive de l’année scolaire pour les enfants à partir de cette date, sans pour autant préciser les règles et...
La FGTA-FO demande au ministre de la Santé de faire respecter les droits et la santé des salariés des entreprises de SAP
La FGTA-FO a écrit ce jour un courrier au ministre de la Santé afin qu’il donne des consignes claires pour faire respecter les obligations des employeurs de ce secteur en matière de sécurité et de santé, et garantir aux salariés ainsi qu’aux bénéficiaires l’accès au...
Mesures d’urgence relatives à l’audience syndicale et à certaines fonctions
Ordonnance 2020-388 du 1er avril 2020 relative au report du scrutin de mesure de l’audience syndicale auprès des salariés des entreprises de moins de 11 salariés et à la prorogation des mandats des conseillers prud’hommes et membres des commissions paritaires...
Fiches conseil dans la mise en œuvre des mesures de protection contre le COVID-19
Retrouvez ici les fiches conseils édités par le ministère du Travail pour aider les salariés et les employeurs dans la mise en œuvre des mesures de protection contre le COVID-19 sur les lieux de travail. Le ministère du Travail, avec l’aide d’experts, a rédigé des...
Mesures d’urgence concernant le CSE et les élus du personnel
(Ordonnance n° 2020-389 du 1eravril 2020 portant mesures d’urgence relatives aux instances représentatives du personnel) Télécharger la fiche au format PDF : 20 04 07 - CSE et mesures d'urgence Cette ordonnance ne contient pas de disposition sur les délais de...
La Plateforme Avantages ouverte gratuitement à toutes les assistantes maternelles !
La crise sanitaire que nous traversons vient rappeler à quel point les assistant(e)s maternel(le)s sont encore trop peu respecté(e)s dans notre pays : informations contradictoires sur le maintien de l’activité, demande de masques non obtenue, déni de solidarité de la...
Covid-19 : les assistants de vie des particuliers employeurs peuvent retirer des masques en pharmacies d’officine
Comme demandé par la FGTA-FO depuis le début de l'épidémie, le ministère de la Santé vient de prendre une décision importante et logique pour les assistants de vie, comme détaillé dans le communiqué de la FEPEM. Communiqué de la FEPEM Le ministère de la Santé vient...
La prorogation des mandats des conseillers prud’hommes
L’ordonnance n°2020-388 du 1er avril 2020 relative notamment à la prorogation des mandats des conseillers prud’hommes et membres des commissions paritaires régionales interprofessionnelles a apporté des modifications substantielles dans la réglementation applicable à...
Augmentation du contingent annuel d’heures indemnisables au titre de l’activité partielle
Un arrêté du 31 mars 2020 publié au Journal Officiel de ce vendredi 03 avril augmente le contingent annuel d'heures indemnisables au titre de l'allocation d'activité partielle mentionné à l'article R. 5122-6 du code du travail. Ce dernier est fixé à 1 607 heures par...
Salariés des entreprises de services à la personne : la FGTA-FO interpelle le ministre de la Santé
La FGTA-FO a interpellé par courrier le ministre de la Santé sur divers points concernant les salariés des entreprises de services à la personne qui continuent, dans un contexte de crise sanitaire COVID 19, à travailler sans matériel de protection médical adapté. Les...
Pour une extension immédiate des accords de branche
La FGTA-FO dénonce le blocage des extensions par le Gouvernement : une atteinte au dialogue social qui nuit gravement aux droits des salariés Salaires, pénibilité, travail de nuit, formation, santé, prévoyance, égalité professionnelle, intéressement, etc., à ce jour,...
L’assistant maternel et la garde d’enfants à domicile doivent-il travailler ?
L’assistant maternel et la garde d’enfants à domicile doivent-il travailler ?
Salaires minima 2020 dans les SPE
Vous trouverez ci-dessous l’accord de salaires 2020 SPE (salariés du particulier employeur). La FGTA n’est pas signataire car l’augmentation de 1,2% proposé par la FEPEM par rapport à la grille de 2019 ne couvre même pas l’inflation sur 1 an (1,4% France inflation)....
CESU et chômage partiel
Un système similaire au chômage partiel va être mis en place pour tous les salariés qui travaillent à domicile pour un particulier (par le biais du CESU). En effet, jusqu’à présent, la loi ne prévoyait pas la possibilité, pour les travailleurs à domicile, d’être...
Covid19 : questions/réponses sur la situation juridique des assistantes maternelles
Le syndicat FO des Ass Mat met à disposition un extrait des principales questions/réponses Les réponses sont formalisées avec l’aide de nos juristes dans l’état actuel de l’interprétation du droit et des dispositions gouvernementales. Ces dernières étant dans la...
Coronavirus : la FGTA-FO demande une protection des salariés des services à la personne
Un nombre chaque jour plus important de salariés du secteur des services à la personne (entreprises de services à la personne et salariés du particulier employeur) sont confrontés à des refus d’intervention ou à l’impossibilité de travailler dans certaines zones comme...
Les assistantes maternelles continuent à pouvoir accueillir les enfants
L’accueil des enfants chez les assistantes maternelles n’est pas concerné par les annonces du Président de la République. Il n’y a que dans les clusters que les préfets sont en mesure de suspendre l’accueil. Globalement, les assistantes maternelles continuent donc à...
Bel âge, beau résultat
Chez Bel Âge, entreprise de services à la personne basée à Cannes, FO a obtenu 5 postes au CSE sur 9 possible. Avec 55% de représentativité, FO est donc le syndicat majoritaire chez Bel Âge. Félicitations à l'équipe. Stéphanie Prat, Secrétaire...