SALARIÉS DES HÔTELS – CAFÉS – RESTAURANTS
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Crise sanitaire : le témoignage d’Eric Villecroze, DSC FO Sodexo
Retrouvez le témoignage d'Eric Villecroze, à paraitre dans le magazine 114 Spécial Covid-19. Le monde des entreprises ne sera plus le même… « En ce début d’année 2020, nul n’aurait jamais imaginé́ ce qui allait se passer au printemps… L’activité́ économique était là,...
Comité mondial d’éthique du tourisme : pour une reprise en toute sécurité, les lieux de travail doivent être sûrs et salubres
Le Comité mondial d’éthique du tourisme (CMET) a publié une déclaration demandant que les travailleurs-euses du tourisme et de l’hôtellerie se voient « garantir un lieu de travail sûr et salubre, conformément aux recommandations spécifiques publiées par l’Organisation...
Sodexo : grève au Campus Luminy à Marseille
A la suite de leur action, Charles Mezzani, DS FO, et l'équipe FO ont rencontré la direction Sodexo SOGERES pour des négociations en vu de reclassement et rencontreront lundi la direction du Campus. L'article de La Marseillaise "Le restaurant de la Sogeres, filiale de...
Grève FO McDonald’s
A l’initiative de FO et en réponse à l’appel des salariés du restaurant Nanterre préfecture, une grève a été organisée le 26 juin 2020 en présence du DSC, Lyes Abdi, et du secrétaire fédéral en charge du secteur, Nabil Azzouz. Suite à la réouverture du restaurant,...
Le secteur de l’Hôtellerie – Restauration regroupe la restauration traditionnelle, l’hôtellerie, les débits de boissons et traiteurs, la restauration rapide et collective, l’hôtellerie de plein air et les cafétérias. Il représente 2,4 % du PIB pour un chiffre d’affaires de 65 milliards. Si le secteur offre un riche bassin d’emploi, on estime à plus de 60000 les emplois à pourvoir. Ces difficultés de recrutement s’expliquent notamment par le faible niveau de rémunération et les contraintes horaires spécifiques à l’activité (week-end, soirées…). Autant de handicaps qui nécessitent une restructuration profonde des conditions d’activités du secteur.
Grâce à la FGTA-FO, tous les salariés de la profession bénéficient d’un régime frais de santé de qualité à un coût réduit. De même, toujours à l’instigation de la FGTA-FO, la mise en place, d’un fond d’action sociale dans la restauration rapide (FASRR), les HCR et l’Hôtellerie de plein air apportent au quotidien un appui financier significatif aux salariés du secteur. Dans la restauration collective, une nouvelle grille de classifications ainsi que l’instauration d’une prime de fin d’année font aussi partie des derniers accords signés.
Le leadership de la FGTA-FO dans les branches professionnelles n’entame en rien notre détermination d’aller toujours plus loin dans l’action. Plus que jamais engagée dans la négociation collective, la FGTA-FO lutte pour une revalorisation de la grille salariale avec un étirement plus important entre les niveaux I à III, l’adoption de mesures concrètes contre la précarité des saisonniers et des salariés à temps partiel, la lutte contre le travail illégal ou encore la reconnaissance de la pénibilité…
Pour ne citer que quelques-unes des mesures défendues et débattues avec l’ensemble des partenaires.
Bienvenue à bord
L’année 2018 est marquée par le Congrès fédéral qui se tient au mois de juin. Ce Congrès confirme nos engagements sur toutes les revendications, les négociations et les actions de syndicalisation pour le secteur de l’hôtellerie de plein air.
Afin de vous aider à mieux comprendre le nouveau paysage syndical imposé par les nouvelles lois Travail 1 et 2, la FGTA-FO met à votre disposition des modules de formation adaptés, en présentiel, en ligne et en visioconférence (innovation !) . C’est ce que nous appelons le e-learning, un véritable ancrage pour la formation ! La formation en ligne, un point fort compte-tenu de l’éloignement des équipes FO. Et considérant l’évolution des métiers vers la digitalisation.
Le secteur de l’hôtellerie de plein air compte près de 37 000 emplois pour 8 300 campings en France. La FGTA-FO se mobilise pour conduire une politique sociale forte, afin de vous représenter auprès des instances patronales et d’agir pour l’amélioration de vos conditions de travail.
Nos délégués et chargés de mission se tiennent à votre disposition pour vous informer, vous guider et vous accompagner pour la défense de vos droits et de vos acquis sociaux.
Devenez dès maintenant acteur de votre avenir : rejoignez la FGTA-FO !
Tout l’été, FO informera les salariés saisonniers des Hôtels-Cafés-Restaurants sur leurs droits.
Le lancement de la campagne à eu lieu ce jour à La Rochelle. Nabil Azzouz, en charge du secteur des hôtels, cafés et restaurants pour la FGTA, s’y est rendu.
Il a rappelé la nécessité d’inscrire les salariés saisonniers dans un vrai parcours professionnel en leur donnant de la visibilité par la reconduction de leur contrat pour les saisons suivantes.
Il a aussi rappelé que la FGTA-FO souhaite aller au-delà des dispositions supplétives annoncées par décrets en avril 2017, afin de revendiquer des vraies contreparties, notamment les droits auxquels peut prétendre un salarié en fonction de son ancienneté : prime, protection sociale, formation…
Le Secrétaire fédéral a mis l’accent sur le rôle du CIF-CDD dans le parcours de formation des saisonniers.
Enfin, il a appelé à travailler avec Action logement pour la garantie locative et permettre aux bailleurs sociaux de mettre les logements inoccupés à la disposition des salariés saisonniers.
HOTELS CAFES RESTAURANTS
RESTAURATION RAPIDE
RESTAURATION COLLECTIVE
RESTAURATION DE PLEIN AIR
HOTELLERIE DE PLEIN AIR
Grille de salaires 2020 Hôtellerie de Plein Air
Consulter la grille de Salaires 2019 Hôtellerie de Plein Air Consulter la grille de salaires 2020 applicable dès extension au Journal Officiel Avenant n° 41 salaires
Salaires minima conventionnels 2020 Restauration rapide
Cette grille est applicable à partir du 1er juillet 2020. L'avenant aborde aussi la question du respect de l'égalité femme/homme quant aux rémunérations. Avenant n° 56 relatif aux minima conventionnels salaires 2020 restauration rapide
Grille de salaires 2018 Hôtels-Cafés-Restaurants
La FGTA-FO est signataire de l’avenant n°28 à la convention collective nationale des Hôtels-Cafés-Restaurants. Celui-ci définit les salaires minima de branche qui entreront en application le 1er jour du mois suivant la publication de l’avenant au Journal Officiel....
Restauration rapide, hausse des salaires en 2018
Les salariés de la restauration rapide (IDCC 1501) devraient bénéficier d’une augmentation de leurs salaires après l’extension de l’accord de branche. Cette hausse moyenne de 1,3% est une demande de la FGTA-FO qui pèse plus de 37% au niveau de la branche. La FGTA-FO a...
Mags et Guides
Réservé aux adhérents
Saisonniers : FO rencontre le Gouvernement
La rencontre bi-latérale du 23 juin 2020 à la demande de Force Ouvrière entre M. Franck Morel, conseiller du 1er Ministre, M. Michel Beaugas, secrétaire confédéral, et M. Eric Becker, secrétaire fédéral Transports et Logistique en charge de la saisonnalité, pourrait...
FO obtient une aide exceptionnelle pour payer le loyer ou le prêt immobilier
L’aide de 150 € par mois sur deux mois maximum est accessible sous conditions d’éligibilité et dans la limite des fonds disponibles. Conditions d’éligibilité : > Vous êtes locataire (hors résidence CROUS) salarié d’une entreprise privée ; > Vous êtes...
Négocier le télétravail pour mieux protéger les salariés
Aujourd’hui, au regard de nombreux projet d’accords d’entreprise en cours et des retours des salariés sur le terrain, la FGTA-FO constate que le dispositif du télétravail ne s’arrêtera pas avec la fin du confinement. Les économies qu’il permet, notamment sur le plan...
Propositions de la FGTA-FO de mise en œuvre d’un plan d’urgence pour les salariés des HCR
La FGTA-FO a adressé ce jour un courrier à Mme Pénicaud, Ministre du Travail et de l’Emploi. « Depuis plusieurs semaines, le COVID-19 impacte fortement les salariés des Hôtels, Cafés, Restaurants et plus particulièrement les plus précaires d’entre eux : les...
Saisonniers : rencontre bilatérale avec le 1er Ministre
Protocole de déconfinement HCR, des satisfactions et des craintes
Le protocole de déconfinement HCR est préparé par les organisations professionnelles d’employeurs sans impliquer ni consulter les organisations syndicales de salariés majoritaires (FO et CGT, 65% de représentativité dans la branche). Nous soutenons évidemment la...
La FGTA-FO revendique la reconnaissance « de l’état de nécessité sociale » pour les salariés précaires des hôtels et restaurants
Mardi 26 mai 2020 à Paris, Rouen, Nantes, Dijon, Toulouse, Nice se sont déroulés des rassemblements de protestation de salariés issus notamment de la restauration et de l’hôtellerie qui sont parmi les plus durement frappés par la crise du COVID-19. Les salariés de ces...
Covid-19 : les revendications UITA et FGTA-FO dans l’hôtellerie
En lien avec l'UITA, la FGTA-FO pose les revendications suivantes dans le secteur de l'hôtellerie. Envers les employeurs Coopérer avec les syndicats pour mettre immédiatement en oeuvre des protocoles conçus pour éviter une exposition inutile des travailleurs-euses à...
Covid-19 : les revendications de la FGTA-FO et de l’UITA pour la restauration rapide
En collaboration avec l'UITA, la FGTA-FO pose les revendications suivantes pour le secteur de la Restauration rapide QUAND LES ÉTABLISSEMENTS SONT FERMÉS, LES CHAÎNES DE RESTAURATION RAPIDE ET LEURS FRANCHISÉS DOIVENT : 1. Verser le plein salaire à leurs employé-e-s....
Droit du travail et santé des salariés : téléchargez le Repères Spécial Covid-19
DROIT DU TRAVAIL ET SANTÉ DES SALARIÉS : À L’ÉPREUVE DE LA PANDÉMIE La période exceptionnelle que nous vivons sur le plan sanitaire et social a nécessité la mobilisation exceptionnelle de nos équipes syndicales qui au quotidien se sont montrées disponibles pour...
Communiqué saisonniers FGTA-FO/FO Transports et Logistiques
En conclusion de notre très récent entretien avec le ministère du Travail, FO Transports et Logistique et la FGTA-FO réclament en réponse aux nombreuses interrogations de leurs adhérents, sympathisants et dans la continuité de leurs constantes revendications : > Le...
Urgence saisonniers ! Signez la pétition lancée par la FGTA-FO
Urgence Saisonniers ! Pour l'annulation des dispositions de la réforme de l'assurance chômage entrées en vigueur le 1er novembre 2019. Depuis 1er novembre 2019, il faut travailler plus longtemps, et sur une période de référence plus courte, pour ouvrir ses droits à...
Ne touchez pas aux maigres droits des intermittents du secteur de la restauration collective !
Chaque année scolaire, la prime d’intermittence est égale à 3% minimum du salaire annuel de base perçu au titre du contrat de travail intermittent pour les salariés ayant un an d’ancienneté dans l’entreprise. La fermeture des écoles se traduit par l’allongement de la...
La prise de température en entreprise
L’employeur peut-il mettre en place un système de prise de température ? L’employeur peut prendre une note de service annexée au règlement intérieur de l’entreprise qui prévoit la prise de température des salariés entrant dans l’entreprise. Ces mesures peuvent être...
L’admission à l’activité partielle est de droit pour les salariés devant garder leurs enfants
Nombreux(ses) sont aujourd’hui les salarié(e)s sans solution de garde d’enfant et donc dans l’incapacité de reprendre leur activité professionnelle. Pour rappel, le dispositif d’activité partielle est de droit pour les salarié(e)s dans cette situation. Pour bénéficier...
Une subvention pour aider à prévenir le Covid-19 au travail
Une subvention de l’Assurance Maladie – Risques professionnels pour aider les TPE/PME à prévenir le Covid-19 au travail Pour aider les entreprises de moins de 50 salariés et les travailleurs indépendants à prévenir la transmission du Coronavirus au travail,...
Restauration aérienne et ferroviaire, FO exige 0 licenciement en contrepartie des aides de l’Etat
Vent debout pour défendre les salarié(e)s de la restauration aérienne et ferroviaire. Nous exigeons zéro licenciement en contrepartie des aides de l’État. Les syndicats de trois fédérations de Force Ouvrière, la fédération des Cheminots, la FGTA-FO et la FEETS font...
Télétravail : la FGTA-FO appelle à l’ouverture rapide de négociations dans les branches et les entreprises
Pour réduire les risques de contamination au Covid-19, le gouvernement a demandé aux employeurs de poursuivre autant que possible le télétravail avec le déconfinement. Alors que le télétravail requiert selon le droit un encadrement strict (avenant au contrat de...
Journée mondiale du coloriage : Concours de la Plateforme Avantages “Colorie ton masque”
Taillez vos crayons et préparez vos feuilles les enfants 😜, c’est aujourd’hui la journée mondiale du coloriage 🎨 et donc la journée de notre concours « Colorie ton Masque » ! Les modèles de masques sont disponibles ici :...
Responsabilité de l’employeur : Droit de retrait
La sécurité et la santé physique et mentale des travailleurs doivent être assurées par l’employeur. Il incombe à l’employeur dans la situation actuelle de : procéder à l’évaluation des risques encourus sur les lieux de travail qui ne peuvent être évités en fonction de...
Un 1er mai confiné mais revendicatif
Retrouvez et partagez en vidéo les principales revendications FGTA-FO à l'occasion de ce 1er mai confiné :
Pour une reconnaissance du Covid-19 en maladie professionnelle
Pour une reconnaissance du COVID-19 par la législation des accidents du travail et des maladies professionnelles pour tous les salariés exposés dans le cadre de leur activité FO revendique l’élargissement, au-delà des soignants, du dispositif de reconnaissance...
Information – consultation des CSE et négociation des accords collectifs pendant l’urgence sanitaire
Retrouvez la synthèse du Cabinet Riera sur les modalités d’information - consultation des CSE et modalités de négociation des accords collectifs pendant la période d’urgence sanitaire. Télécharger le document : CSE info-consult et accords coll Covid
Sauvons nos emplois et sauvons les entreprises des Hôtels, Cafés, Restaurants !
La FGTA-FO revendique une franchise de TVA pour les entreprises du secteur des Hôtels, Cafés et Restaurants. La crise sanitaire sans précédent que traverse la France impacte gravement le secteur des Hôtels, Cafés et Restaurants et particulièrement les toutes petites...
Réunion tripartite avec la ministre du Travail : FO pose ses revendications et obtient des réponses
Le jeudi 23 avril s’est tenue une réunion tripartite avec la ministre du Travail Muriel Pénicaud, à la suite du courrier intersyndical FO, CGC ET CFTC. La FGTA-FO était représentée par les secrétaires fédéraux Carole Desiano (Grande distribution) et Richard Roze...
Covid-19 : mobiliser les fonds d’action sociale pour aider les salariés en difficulté
Dans l’ensemble de ses secteurs professionnels, la FGTA-FO demande l’ouverture de réunions paritaires sur l’utilisation des fonds d’action sociale pour les salariés touchés par la crise sociale et sanitaire. Selon les cas de figure dans les différentes branches, il...
La FGTA-FO s’engage pour que les salariés au chômage partiel soient formés et payés à 100%
La FGTA-FO va demander dans l’ensemble de ses secteurs la mobilisation des fonds dédiés à la formation afin de préserver le pouvoir d’achat des salariés au chômage partiel, et développer leur employabilité. L’idée est que, dans chaque branche professionnelle, les...
Santé et sécurité : plus que jamais, les représentants du personnel ont un rôle fondamental !
Dans ce contexte de crise sanitaire sans précédent, il faut apporter des réponses et des moyens inédits. Plus que jamais les employeurs et les représentants du personnel doivent s’associer pour relever les défis de cette crise, en mettant en place les conditions d’un...
Adaptation des délais dans la négociation collective
L’ordonnance du 15 avril (Ordonnance n° 2020-428) adapte certains délais concernant la conclusion et l’extension des accords collectifs. Les accords collectifs concernés par ces délais dérogatoires Objet de l’accord conclu Le moment de la procédure denégociation Sont...
Déclaration de la Commission exécutive FO du 20 avril 2020
La Commission exécutive confédérale Force Ouvrière, réunie pour la seconde fois en audioconférence depuis le début de la crise sanitaire, salue à nouveau l’engagement, sans relâche et sur le terrain, des adhérents, militants et responsables de syndicats FO, avec les...
Webinar gratuit le mardi 21 avril sur la prime PEPA et l’intéressement
Grâce au cabinet Legrand, de chez vous, restez connectés ! Mardi 21 avril de 10:00 à 10:45 assistez au Webinar CSE gratuit > Qu’en est-il de la prime de pouvoir d’achat (PEPA) ? > Quel lien faire avec votre accord d’intéressement ? À propos de l'événement Qu’en...
Les Congés payés
Télécharger la circulaire Congés payés 20 04 10 - Circ. n°22-CP
Les locaux de la FGTA-FO fermés jusqu’au 1er juin 2020
Le Président de la République a annoncé le 13 avril le prolongement de la mesure de confinement jusqu’au lundi 11 mai. Il a également annoncé la reprise progressive de l’année scolaire pour les enfants à partir de cette date, sans pour autant préciser les règles et...
Hôtels, Cafés et Restaurants, réagissons pour éviter le pire
Pour la FGTA-FO, l’avenir des salariés et des TPE se pose. En effet, le secteur des Hôtels, Cafés et Restaurants est durement touché par la crise sanitaire, avec plus de 92 % d’établissements fermés. Afin d’éviter des milliers de faillites et un chômage massif, il est...
Mesures d’urgence relatives à l’audience syndicale et à certaines fonctions
Ordonnance 2020-388 du 1er avril 2020 relative au report du scrutin de mesure de l’audience syndicale auprès des salariés des entreprises de moins de 11 salariés et à la prorogation des mandats des conseillers prud’hommes et membres des commissions paritaires...
Fiches conseil dans la mise en œuvre des mesures de protection contre le COVID-19
Retrouvez ici les fiches conseils édités par le ministère du Travail pour aider les salariés et les employeurs dans la mise en œuvre des mesures de protection contre le COVID-19 sur les lieux de travail. Le ministère du Travail, avec l’aide d’experts, a rédigé des...
La raison économique ne doit pas l’emporter sur la santé des salariés et sur celle de leur famille
La FGTA-FO, première organisation syndicale de la branche de la Restauration Rapide, est convaincue que le burger n’est pas un produit de première nécessité ! Malheureusement, cela n’a pas l’air d’être le cas pour certaines enseignes du secteur. Plusieurs d’entre...
Mesures d’urgence concernant le CSE et les élus du personnel
(Ordonnance n° 2020-389 du 1eravril 2020 portant mesures d’urgence relatives aux instances représentatives du personnel) Télécharger la fiche au format PDF : 20 04 07 - CSE et mesures d'urgence Cette ordonnance ne contient pas de disposition sur les délais de...
Activité partielle (dit chômage technique ou chômage partiel)
Retrouvez le Questions / Réponses sur l'activité partielle (à jour des ordonnances du 25 mars 2020) édité par le Cabinet Riera, partenaire de la FGTA-FO. > Télécharger le document "Activité partielle" au format PDF
La prorogation des mandats des conseillers prud’hommes
L’ordonnance n°2020-388 du 1er avril 2020 relative notamment à la prorogation des mandats des conseillers prud’hommes et membres des commissions paritaires régionales interprofessionnelles a apporté des modifications substantielles dans la réglementation applicable à...
Focus sur l’impact des droits à retraite complémentaire en cas d’activité partielle
Extrait de la circulaire FO. Les informations pour les branches Assistantes Maternelles et Salariés du Particulier Employeur sont actuellement à l'étude. De nombreux camarades nous interrogent sur les conditions d’acquisition des points de retraite complémentaire...
Augmentation du contingent annuel d’heures indemnisables au titre de l’activité partielle
Un arrêté du 31 mars 2020 publié au Journal Officiel de ce vendredi 03 avril augmente le contingent annuel d'heures indemnisables au titre de l'allocation d'activité partielle mentionné à l'article R. 5122-6 du code du travail. Ce dernier est fixé à 1 607 heures par...
Covid-19 : les modalités d’indemnisation des salariés
Cas de figure Formalités IJSS Indemnisation complémentaire par l’employeur (en l’absence de dispositions conventionnelles plus favorables) Salarié malade identifié coronavirus Arrêt maladie classique Oui Sans délai de carence ni condition d’ancienneté (Art.8...
Pour une extension immédiate des accords de branche
La FGTA-FO dénonce le blocage des extensions par le Gouvernement : une atteinte au dialogue social qui nuit gravement aux droits des salariés Salaires, pénibilité, travail de nuit, formation, santé, prévoyance, égalité professionnelle, intéressement, etc., à ce jour,...
Salariés des Hôtels, Cafés et Restaurants : une double peine inacceptable
Les salariés de ce secteur déjà durement impactés par la situation de crise sanitaire inédite risquent de subir une double peine sociale. En effet, les salariés à temps complet risquent d’être indemnisés sur la base de la durée légale du travail de 151,67 au lieu des...
Ordonnances : mesures transitoires en droit du travail issues des ordonnances COVID 19
3 ordonnances publiées au Journal Officiel du 26 mars 2020 imposent un régime dérogatoire au droit du travail jusqu’au 31 décembre 2020 pour l’essentiel. - Ordonnance n° 2020-323 du 25 mars 2020 portant mesures d’urgence en matière de congés payés, de durée du travail...
Chômage partiel : bonne nouvelle pour les salariés des Hôtels, Cafés et Restaurants
Chômage partiel : bonne nouvelle pour les salariés des Hôtels, Cafés et Restaurants, ils sont désormais indemnisés sur la base de 39h ! Le secteur d’activité des HCR a une durée du travail conventionnelle de 39h (avenant du 5 février 2007 à la CCN HCR). Cela signifie...
L’activité partielle (ex. chômage partiel)
L’activité partielle (ex. chômage partiel) (Mise à jour suite au décret n° 2020-325 du 25 mars 2020 relatif à l'activité partielle et à l’Ordonnance n° 2020-346 du 27 mars 2020 portant mesures d'urgence en matière d'activité partielle). Définition de l’activité...
Congés : un rappel nécessaire !
Non, le principe d’ordre public prévu par l’article L.3141-3 du code du travail, selon lequel « le salarié a droit à un congé de 2,5 ouvrables par mois de travail effectif chez le même employeur » n’a pas été supprimé ou modifié par les ordonnances publiées jeudi par...
Durée du travail ce que permet l’ordonnance : un régime exceptionnel jusqu’au 31 décembre 2020
Un décret va définir les secteurs d'activités "particulièrement nécessaires à la sécurité de la Nation et à la continuité de la vie économique et sociale" (le ministère du Travail évoque l'énergie, les transports, la logistique, l'agroalimentaire, etc.). Le décret...
Congés payés ce que permet l’ordonnance : un régime exceptionnel jusqu’au 31 décembre 2020
Congés payés Pour imposer ou modifier les dates des congés payés des salariés, l'employeur doit négocier un accord d'entreprise avec les organisations syndicales, ou être couvert par un accord de branche. L’employeur pourra imposer ou modifier les dates de congés,...
L’apprentissage et la crise sanitaire de 2020
L'activité partielle Le statut de l'apprenti Tous les salariés peuvent bénéficier de l’activité partielle, y compris ceux en apprentissage. En effet, une fois le contrat d'apprentissage signé, l'apprenti est à la fois : salarié d'une entreprise (et bénéficie donc des...
COVID 19 : Création d’un fonds solidaire pour les salariés de la branche des Hôtels, Cafés et Restaurants
Les partenaires sociaux de la branche HCR annoncent la mise en place d'un fonds solidaire de protection sociale COVID19 dans le but d'accompagner la profession dans cette crise sanitaire inédite. Ce fonds de plus de 50 millions d'euros permettra aux centaines de...
SVP, ne rajoutez pas de la misère à la précarité !
La FGTA-FO appelle les organisations patronales ainsi que tous les professionnels du secteur des Hôtels, Cafés et Restaurants à la responsabilité !
En effet, plusieurs salariés avec des contrats CDD et notamment saisonniers nous alertent sur la rupture abusive et prématurée de leur contrat de travail.
Communiqué FO Club Med
Le monde vit une crise épidémique sans précédent, notre secteur d’activité du Club Med connait une situation inédite et unique alors que nous nous apprêtons à souffler nos 70 bougies. Nos pensées vont à tous les salariés qui vivent un moment de stupéfaction, de peur...
Les salariés et les entreprises de la restauration rapide en danger ?
La FGTA-FO demande au gouvernement de respecter ses engagements auprès des salariés et des entreprises de la restauration rapide. Quand bien même le Premier ministre aurait annoncé dimanche que la vente emporter et la livraison restaient autorisées, on peut...
Pandémie : protéger la santé des salariés et limiter la catastrophe sociale et économique
La France est désormais au stade 3 de l’épidémie. Restaurants, bars, discothèques, cinémas... sont appelés à fermer leurs portes depuis le 14 mars à minuit. Nous comprenons cette décision du Premier ministre, mais nous mesurons aussi les conséquences qu’elle aura sur...
8 mars : #FORetraiteGagnante
Cette année, la journée internationale des femmes prend un sens particulier face à un gouvernement qui présente les femmes comme les « grandes gagnantes » du projet de retraite par points. Nous sommes, ici, devant une illustration parfaite d’une nouvelle stratégie...
Louvre Hotels Group : une nouvelle équipe FO mobilisée pour proposer un vrai projet aux salariés
Une rencontre avec la nouvelle équipe de Louvre Hotels Group s'est déroulée à la Fédération ce 26 février 2020 en présence de près de 17 délégués syndicaux. Une forte progression Nabil Azzouz, le secrétaire fédéral HCR, a tenu à féliciter l'équipe pour leur résultat...
Le droit à l’assurance-chômage : une reforme qui accentue la misère et qui stigmatise les salariés précaires
Il faudra désormais travailler plus longtemps, et sur une période de référence plus courte, pour ouvrir ses droits à l’indemnisation chômage. En effet, il faudra avoir travaillé au minimum 6 mois sur les 24 derniers mois au lieu des 4 mois sur les 28 derniers mois...
Accor : la liste de la honte, deux ans d’affilée, ça suffit !
Dans le cadre de la campagne de lutte contre les discriminations à l’embauche, le Gouvernement a dévoilé une liste de 7 entreprises soupçonnées de discrimination, dont Accor. La FGTA-FO est consciente qu’aucun enseignement ne peut être définitivement tiré à ce stade,...
Les élus FO McDonald’s s’organisent
Ce jeudi 23 janvier 2019 s'est tenue une réunion de travail des équipes FO Mcdonalds Île-de-France à la Fédération FGTA-FO. Au menu : l’actualité sociale, l’installation des CSE à la suite des élections, les négociations annuelles et la formation des élus. En présence...
Des résultats prometteurs dans tous nos secteurs
Retrouvez le dossier du Mag 112 dédié aux résultats aux élections CSE. Pour plus de confort de lecture, téléchargez le dossier au format pdf : Dossier Mag FGTA-FO 112
Téléchargez le FGTA-FO mag n°112 dossier spécial résultats CSE
ÉLECTIONS CSE : DES SUCCÈS QUI NOUS ENCOURAGENT À NOUS MOBILISER ENCORE PLUS ! Tous les jours, à la Fédération, nous recevons des résultats d’élections du CSE et je me réjouis de voir que le succès est là, partout où vous avez mené campagne avec pugnacité et...
ANNONCE OCIRP – COVID 19
En raison de la situation inédite due au Covid 19 et au confinement qui nous est imposé depuis le 16 mars 2020, l'ensemble des salariés de l'OCIRP fonctionne en télétravail. Ils assurent pleinement la continuité des services délivrés aux adhérents. En complément des...
Inondations : l’action de solidarité HCR est activée
Information importante : l'action de solidarité HCR catastrophes naturelles est activée ! La FGTA-FO demande à ses adhérents ainsi qu'aux salariés relevants du régime santé et prévoyance Hôtels-Cafés-Restaurants (HCR), touchés par les récentes intempéries : > de...
Salariés des HCR en difficulté ? Des solutions grâce à un accompagnement social dédié.
Le saviez-vous ? Dans le cadre des régimes santé et prévoyance des Hôtels, Cafés, Restaurants (HCR), les partenaires sociaux de la branche professionnelle ont mis en place des fonds de solidarité pour accompagner personnellement les salariés et leur famille dans les...
Distribution salon Serbotel de Nantes
Le 20 octobre 2019, nous avons organisé une opération de « street marketing » destinée à mieux faire connaître l’action de la FGTA-FO aux visiteurs du salon Serbotel consacré aux métiers de Bouche, de l’Hôtellerie et de la Restauration qui se tenait à Nantes. Le but...
La FGTA-FO au Congrès EFFAT de Zagreb : Renforcer la paix, la démocratie et la justice sociale
Les 6 et 7 novembre 2019 s’est déroulé le Congrès de l’EFFAT (Fédération de Coordination des Syndicats et Comités d’Entreprises Européens) à Zagreb. Une délégation composée de Dejan Terglav, Christian Crétier, Nabil Azzouz et Laurent Rescanières y participait. Fort du...
FO devient majoritaire chez Sodexo Sports et Loisirs
L'équipe FGTA-FO de Sodexo Sports et Loisirs a réussi le challenge difficile de devenir le syndicat majoritaire en face de plusieurs OS déjà fortement implantées. La FGTA-FO passe à 55,93% ! Bravo à Finifet Lefranc ainsi qu'à sa belle équipe pour leur investissement....
FO progresse chez Grape Hospitality
Grape Hospitality est une société gestionnaire d'hôtels et restaurants sous contrat de franchise. Le syndicat FO a obtenu de bons résultats aux élections CSE 2019 en passant de 15 à 25% et grimpe ainsi à la 2e place. L'équipe FO a su séduire de nouveaux électeurs par...
Distribution salon LHR
Le 19 septembre dernier, la FGTA-FO a mené une vaste opération de communication de terrain à l’occasion de la 16e édition du salon LHR dédié à l’emploi dans l’hôtellerie-restauration. Comme les années précédentes, le salon se tenait dans les locaux du CENT QUATRE dans...
Elior Restauration collective : formation, élections et réformes des retraites
Les représentants des syndicats Elior restauration collective se sont réunis le 19 septembre 2019 à la Fédération à l'appel de Nabil Azzouz, Secrétaire fédéral. Un premier bilan des élections CSE a été tiré afin notamment de préparer les formations à venir pour...
Conférence Restauration collective : convaincre les salariés de voter et de rejoindre FO
La deuxieme conférence FO de la Restauration collective s'est déroulée le 12 septembre 2019 dans les locaux de la Confédération. Cette rencontre a été l'occasion de faire le bilan sur l'actualité sociale dans la branche et dans chacune des enseignes du secteur....
Bientôt un fonds social chez Elior à l’initiative de la FGTA-FO
A l'initiative de la FGTA-FO, une première négociation s'est ouverte pour la mise en place d'un fonds social pour les salariés d'Elior restauration collective. Le 19 juillet 2019 s’est tenue la première réunion de négociation pour la mise en place d’un fonds social...
FO sur le terrain pour informer les saisonniers de leurs droits
Heures supplémentaires non payées, non-respect de repos, logement indigne… Comme chaque été, FO a lancé une campagne de communication à destination des travailleurs saisonniers pour les sensibiliser et les informer sur leurs droits. Cette année, on a encore vu...
Guide FGTA-FO Restauration rapide 2019-2020
Edito « Les droits des salariés en berne » La contre-réforme du droit du travail a accouché, en réalité, d’un seul droit : le droit de violer le droit ! En effet, la grande majorité des mesures envisagées sont toutes régressives et taillées sur mesure pour satisfaire...
Télécharger le Mag Hôtellerie Restauration n°9
Edito : « Le dernier rempart » Dans le contexte d’une remise en cause systématique du rôle des organisations syndicales et d’un dénigrement de leur capacité à gérer les relations sociales dans le pays (à l’exemple de la négociation chômage), nous devons plus que...
Remboursement des frais dentaires, de vraies améliorations pour les salariés des HCR
La FGTA-FO est signataire de l’avenant n°7 relatif à la mise en place d’un régime de frais de santé dans la branche des hôtels, cafés et restaurants. Celui-ci prévoit un niveau de prise en charge du poste « dentaire » comme suit : prothèses dentaires : 300% de la base...
Réunion des DSC FO de la restauration collective
Dans la continuité de notre objectif de renforcer la proximité avec nos équipes sur le terrain et en plus des deux conférences professionnelles organisées traditionnellement dans le secteur de la restauration collective, la FGTA-FO et le secrétaire fédéral du secteur...
2019, une année riche en réalisations pour la FGTA-FO (vidéo)
Un développement syndical efficace, des formations adaptées aux syndicats et aux évolutions juridiques, la refonte du site Internet fédéral, la création d’applications Smartphones, la mise à disposition d’une plateforme Avantages, l’acquisition d’un nouveau siège...
Mouvement social chez Sodexo à Marseille
Faute de réel dialogue social constructif et suite à des changements brutaux de méthode de management, les équipes FO Sodexo de la région de Marseille ont manifesté ce jour devant la Direction Régionale de Marseille. Ne souhaitant pas impacter le chiffre d'affaires ou...
Conférence de la Restauration rapide : l’action de FO suit son cours
La conférence professionnelle FO de la Restauration rapide a eu lieu le 27 février 2019 sur un bateau parisien ; un cadre idéal mais surtout propre à générer des échanges sur l'actualité sociale. En effet, nous avons débuté nos travaux très tôt le matin par un appel à...
Toulouse et Montauban ont leurs USTA
Les 25 et 26 février 2019 se sont déroulées les assemblées générales des USTA (relais territoriaux de la FGTA-FO) de Toulouse et Montauban. Stéphanie Prat Eymeric, Secrétaire fédérale, a assisté à ces deux AG, et remercie les équipes pour leur accueil. Les statuts ont...
FO demande l’ouverture de négociations sur les salaires sans délai chez Amrest (KFC & Pizza Hut)
Cela fait maintenant plus d'un an et demi que KFC a été racheté par la société Amrest (Pizza Hut a été racheté l'année dernière) et toujours aucune négociation sur les salaires n'a encore eu lieu ! À la suite des élections professionnelles qui viennent de se clôturer,...
La FGTA-FO poursuit son action pour faire reconnaitre vos compétences acquises dans le cadre de vos mandats
Les deux prochaines dates à retenir sont le vendredi 1er mars à Paris et le lundi 4 mars à Dijon. A Paris le 1er mars à 9h00 au 6 rue Georges et Maï Politzer - 75012 PARIS - l'AFPA organise une réunion d'information pour présenter le dispositif d'accompagnement sur La...
VAE : première journée sur les droits à la formation des élus
Le 18 février 2019 s'est tenue à la FGTA-FO la première journée sur les droits à la formation des élus. Retrouvez la présentation de l'AFPA sur le dispositif de certification de compétences des militants : 5 Informations Certification Competences Mandates La semaine...
Assurance chômage – FO déplore l’attitude des employeurs
FO déplore l’attitude des employeurs qui, jusqu'alors, ont tout fait pour éviter que la négociation porte sur l’instauration d’un bonus-malus sur l’usage des contrats courts. Dans le même temps, FO n’a eu de cesse de dénoncer le cadrage imposé par le gouvernement,...
Le 19 mars, réaffirmons nos revendications syndicales
La FGTA-FO soutient l'appel lancé par la Confédération FO à réaffirmer le 19 mars 2019 les revendications syndicales après le "Grand débat national". En aucun cas un référendum fourre-tout ne pourra se substituer au dialogue social sur des sujets majeurs comme la...
Casino restauration (R2C) cédée à Compass
Depuis quelques mois, des bruits de couloirs circulaient concernant la vente de la société R2C. Aujourd’hui, nous pouvons vous l’affirmer : oui notre filiale a été vendue au Groupe Compass. Le SNTA-FO sera à vos côtés pour que cette transition se fasse et se passe...
Pour FO, l’égalité c’est toute l’année !
Puisqu’il ne saurait être question de se limiter à la seule journée du 8 Mars pour défendre l’égalité femme / homme, la Confédération Générale du Travail Force Ouvrière a organisé une journée nationale des référents ce mardi 12 février. L’objectif était notamment...
La restauration met le CDI à sa sauce
Retrouvez l'intervention de Dejan Terglav, Secrétaire général de la FGTA-FO, au JT de 20h de France 2.
FO-fonction publique : une mobilisation massive à deux pas de Matignon
La FGTA-FO se félicite du succès de la mobilisation du 7 février 2019. FO-fonction publique : une mobilisation massive à deux pas de Matignon JEUDI 7 FÉVRIER 2019 VALÉRIE FORGERONT Une mobilisation « impressionnante », « réussie », « exceptionnelle »… Quelque 8 000...
VAE, rendez-vous de la formation, 1ère étape – Paris
La FGTA et l'INACS organisent durant 6 semaines des journées de formation sur le droit à la formation des militants syndicaux sur toute la France (10-dates-10-villes) De l'entretien de début de mandat à celui de fin de mandat, de l'usage du CPF ou de la période Pro A...
La fausse piste du CDI « mobilité » Hôtellerie-Restauration
FORCE OUVRIERE revendique depuis plusieurs années la mise en place d’un système de bonus-malus afin de responsabiliser les entreprises dans leur pratique de recours aux contrats à durée limitée et ainsi éviter les abus. Prétextant les différentes interventions du...
AG de l’USTA de Nantes
Le jeudi 24 janvier 2019 a eu lieu l’AG de l’USTA de Nantes. La FGTA était représentée par Stéphanie Prat Eymeric en charge des USTA. 25 délégués étaient présents. Chacun a pu s’exprimer sur ce qu’il rencontre dans son entreprise et sur la politique générale de la...
Élus et mandatés, vos droits à la formation – 10 dates, 10 villes
A partir du 18 février 2019, la FGTA-FO organise des journées d'information sur les droits à la formation des élus. Retrouvez les programmes de ces journées, les villes et les dates de formation. Ces journées s'inscrivent dans le prolongement des journées VAE de l'an...
Élus et mandatés, vos droits à la formation
La FGTA-FO, en collaboration avec l’INACS, vous propose des rencontres “Élus et mandatés, vos droits à la formation” dans toute la France
Certifiez vos compétences syndicales aujourd’hui
Toute la semaine prochaine, dans toute la France, l'AFPA organise des informations collectives sur : La certification relative aux compétences acquises dans l’exercice d’un mandat de représentant du personnel ou d'un mandat syndical. Cette certification créée comprend...
Meilleurs vœux 2019
La FGTA-FO vous souhaite ses meilleurs vœux pour l'année 2019. Télécharger la carte de voeux 2019 carte de voeux 2019 A5
Crise sanitaire : le témoignage d’Eric Villecroze, DSC FO Sodexo
Retrouvez le témoignage d'Eric Villecroze, à paraitre dans le magazine 114 Spécial Covid-19. Le monde des entreprises ne sera plus le même… « En ce début d’année 2020, nul n’aurait jamais imaginé́ ce qui allait se passer au printemps… L’activité́ économique était là,...
Comité mondial d’éthique du tourisme : pour une reprise en toute sécurité, les lieux de travail doivent être sûrs et salubres
Le Comité mondial d’éthique du tourisme (CMET) a publié une déclaration demandant que les travailleurs-euses du tourisme et de l’hôtellerie se voient « garantir un lieu de travail sûr et salubre, conformément aux recommandations spécifiques publiées par l’Organisation...
Sodexo : grève au Campus Luminy à Marseille
A la suite de leur action, Charles Mezzani, DS FO, et l'équipe FO ont rencontré la direction Sodexo SOGERES pour des négociations en vu de reclassement et rencontreront lundi la direction du Campus. L'article de La Marseillaise "Le restaurant de la Sogeres, filiale de...
Grève FO McDonald’s
A l’initiative de FO et en réponse à l’appel des salariés du restaurant Nanterre préfecture, une grève a été organisée le 26 juin 2020 en présence du DSC, Lyes Abdi, et du secrétaire fédéral en charge du secteur, Nabil Azzouz. Suite à la réouverture du restaurant,...
Saisonniers : FO rencontre le Gouvernement
La rencontre bi-latérale du 23 juin 2020 à la demande de Force Ouvrière entre M. Franck Morel, conseiller du 1er Ministre, M. Michel Beaugas, secrétaire confédéral, et M. Eric Becker, secrétaire fédéral Transports et Logistique en charge de la saisonnalité, pourrait...
FO obtient une aide exceptionnelle pour payer le loyer ou le prêt immobilier
L’aide de 150 € par mois sur deux mois maximum est accessible sous conditions d’éligibilité et dans la limite des fonds disponibles. Conditions d’éligibilité : > Vous êtes locataire (hors résidence CROUS) salarié d’une entreprise privée ; > Vous êtes...
Négocier le télétravail pour mieux protéger les salariés
Aujourd’hui, au regard de nombreux projet d’accords d’entreprise en cours et des retours des salariés sur le terrain, la FGTA-FO constate que le dispositif du télétravail ne s’arrêtera pas avec la fin du confinement. Les économies qu’il permet, notamment sur le plan...
Propositions de la FGTA-FO de mise en œuvre d’un plan d’urgence pour les salariés des HCR
La FGTA-FO a adressé ce jour un courrier à Mme Pénicaud, Ministre du Travail et de l’Emploi. « Depuis plusieurs semaines, le COVID-19 impacte fortement les salariés des Hôtels, Cafés, Restaurants et plus particulièrement les plus précaires d’entre eux : les...
Saisonniers : rencontre bilatérale avec le 1er Ministre
Protocole de déconfinement HCR, des satisfactions et des craintes
Le protocole de déconfinement HCR est préparé par les organisations professionnelles d’employeurs sans impliquer ni consulter les organisations syndicales de salariés majoritaires (FO et CGT, 65% de représentativité dans la branche). Nous soutenons évidemment la...
La FGTA-FO revendique la reconnaissance « de l’état de nécessité sociale » pour les salariés précaires des hôtels et restaurants
Mardi 26 mai 2020 à Paris, Rouen, Nantes, Dijon, Toulouse, Nice se sont déroulés des rassemblements de protestation de salariés issus notamment de la restauration et de l’hôtellerie qui sont parmi les plus durement frappés par la crise du COVID-19. Les salariés de ces...
Covid-19 : les revendications UITA et FGTA-FO dans l’hôtellerie
En lien avec l'UITA, la FGTA-FO pose les revendications suivantes dans le secteur de l'hôtellerie. Envers les employeurs Coopérer avec les syndicats pour mettre immédiatement en oeuvre des protocoles conçus pour éviter une exposition inutile des travailleurs-euses à...
Covid-19 : les revendications de la FGTA-FO et de l’UITA pour la restauration rapide
En collaboration avec l'UITA, la FGTA-FO pose les revendications suivantes pour le secteur de la Restauration rapide QUAND LES ÉTABLISSEMENTS SONT FERMÉS, LES CHAÎNES DE RESTAURATION RAPIDE ET LEURS FRANCHISÉS DOIVENT : 1. Verser le plein salaire à leurs employé-e-s....
Droit du travail et santé des salariés : téléchargez le Repères Spécial Covid-19
DROIT DU TRAVAIL ET SANTÉ DES SALARIÉS : À L’ÉPREUVE DE LA PANDÉMIE La période exceptionnelle que nous vivons sur le plan sanitaire et social a nécessité la mobilisation exceptionnelle de nos équipes syndicales qui au quotidien se sont montrées disponibles pour...
Communiqué saisonniers FGTA-FO/FO Transports et Logistiques
En conclusion de notre très récent entretien avec le ministère du Travail, FO Transports et Logistique et la FGTA-FO réclament en réponse aux nombreuses interrogations de leurs adhérents, sympathisants et dans la continuité de leurs constantes revendications : > Le...
Urgence saisonniers ! Signez la pétition lancée par la FGTA-FO
Urgence Saisonniers ! Pour l'annulation des dispositions de la réforme de l'assurance chômage entrées en vigueur le 1er novembre 2019. Depuis 1er novembre 2019, il faut travailler plus longtemps, et sur une période de référence plus courte, pour ouvrir ses droits à...
Ne touchez pas aux maigres droits des intermittents du secteur de la restauration collective !
Chaque année scolaire, la prime d’intermittence est égale à 3% minimum du salaire annuel de base perçu au titre du contrat de travail intermittent pour les salariés ayant un an d’ancienneté dans l’entreprise. La fermeture des écoles se traduit par l’allongement de la...
La prise de température en entreprise
L’employeur peut-il mettre en place un système de prise de température ? L’employeur peut prendre une note de service annexée au règlement intérieur de l’entreprise qui prévoit la prise de température des salariés entrant dans l’entreprise. Ces mesures peuvent être...
L’admission à l’activité partielle est de droit pour les salariés devant garder leurs enfants
Nombreux(ses) sont aujourd’hui les salarié(e)s sans solution de garde d’enfant et donc dans l’incapacité de reprendre leur activité professionnelle. Pour rappel, le dispositif d’activité partielle est de droit pour les salarié(e)s dans cette situation. Pour bénéficier...
Une subvention pour aider à prévenir le Covid-19 au travail
Une subvention de l’Assurance Maladie – Risques professionnels pour aider les TPE/PME à prévenir le Covid-19 au travail Pour aider les entreprises de moins de 50 salariés et les travailleurs indépendants à prévenir la transmission du Coronavirus au travail,...
Restauration aérienne et ferroviaire, FO exige 0 licenciement en contrepartie des aides de l’Etat
Vent debout pour défendre les salarié(e)s de la restauration aérienne et ferroviaire. Nous exigeons zéro licenciement en contrepartie des aides de l’État. Les syndicats de trois fédérations de Force Ouvrière, la fédération des Cheminots, la FGTA-FO et la FEETS font...
Télétravail : la FGTA-FO appelle à l’ouverture rapide de négociations dans les branches et les entreprises
Pour réduire les risques de contamination au Covid-19, le gouvernement a demandé aux employeurs de poursuivre autant que possible le télétravail avec le déconfinement. Alors que le télétravail requiert selon le droit un encadrement strict (avenant au contrat de...
Journée mondiale du coloriage : Concours de la Plateforme Avantages “Colorie ton masque”
Taillez vos crayons et préparez vos feuilles les enfants 😜, c’est aujourd’hui la journée mondiale du coloriage 🎨 et donc la journée de notre concours « Colorie ton Masque » ! Les modèles de masques sont disponibles ici :...
Responsabilité de l’employeur : Droit de retrait
La sécurité et la santé physique et mentale des travailleurs doivent être assurées par l’employeur. Il incombe à l’employeur dans la situation actuelle de : procéder à l’évaluation des risques encourus sur les lieux de travail qui ne peuvent être évités en fonction de...
Un 1er mai confiné mais revendicatif
Retrouvez et partagez en vidéo les principales revendications FGTA-FO à l'occasion de ce 1er mai confiné :
Pour une reconnaissance du Covid-19 en maladie professionnelle
Pour une reconnaissance du COVID-19 par la législation des accidents du travail et des maladies professionnelles pour tous les salariés exposés dans le cadre de leur activité FO revendique l’élargissement, au-delà des soignants, du dispositif de reconnaissance...
Information – consultation des CSE et négociation des accords collectifs pendant l’urgence sanitaire
Retrouvez la synthèse du Cabinet Riera sur les modalités d’information - consultation des CSE et modalités de négociation des accords collectifs pendant la période d’urgence sanitaire. Télécharger le document : CSE info-consult et accords coll Covid
Sauvons nos emplois et sauvons les entreprises des Hôtels, Cafés, Restaurants !
La FGTA-FO revendique une franchise de TVA pour les entreprises du secteur des Hôtels, Cafés et Restaurants. La crise sanitaire sans précédent que traverse la France impacte gravement le secteur des Hôtels, Cafés et Restaurants et particulièrement les toutes petites...
Réunion tripartite avec la ministre du Travail : FO pose ses revendications et obtient des réponses
Le jeudi 23 avril s’est tenue une réunion tripartite avec la ministre du Travail Muriel Pénicaud, à la suite du courrier intersyndical FO, CGC ET CFTC. La FGTA-FO était représentée par les secrétaires fédéraux Carole Desiano (Grande distribution) et Richard Roze...
Covid-19 : mobiliser les fonds d’action sociale pour aider les salariés en difficulté
Dans l’ensemble de ses secteurs professionnels, la FGTA-FO demande l’ouverture de réunions paritaires sur l’utilisation des fonds d’action sociale pour les salariés touchés par la crise sociale et sanitaire. Selon les cas de figure dans les différentes branches, il...
La FGTA-FO s’engage pour que les salariés au chômage partiel soient formés et payés à 100%
La FGTA-FO va demander dans l’ensemble de ses secteurs la mobilisation des fonds dédiés à la formation afin de préserver le pouvoir d’achat des salariés au chômage partiel, et développer leur employabilité. L’idée est que, dans chaque branche professionnelle, les...
Santé et sécurité : plus que jamais, les représentants du personnel ont un rôle fondamental !
Dans ce contexte de crise sanitaire sans précédent, il faut apporter des réponses et des moyens inédits. Plus que jamais les employeurs et les représentants du personnel doivent s’associer pour relever les défis de cette crise, en mettant en place les conditions d’un...
Adaptation des délais dans la négociation collective
L’ordonnance du 15 avril (Ordonnance n° 2020-428) adapte certains délais concernant la conclusion et l’extension des accords collectifs. Les accords collectifs concernés par ces délais dérogatoires Objet de l’accord conclu Le moment de la procédure denégociation Sont...
Déclaration de la Commission exécutive FO du 20 avril 2020
La Commission exécutive confédérale Force Ouvrière, réunie pour la seconde fois en audioconférence depuis le début de la crise sanitaire, salue à nouveau l’engagement, sans relâche et sur le terrain, des adhérents, militants et responsables de syndicats FO, avec les...
Webinar gratuit le mardi 21 avril sur la prime PEPA et l’intéressement
Grâce au cabinet Legrand, de chez vous, restez connectés ! Mardi 21 avril de 10:00 à 10:45 assistez au Webinar CSE gratuit > Qu’en est-il de la prime de pouvoir d’achat (PEPA) ? > Quel lien faire avec votre accord d’intéressement ? À propos de l'événement Qu’en...
Les Congés payés
Télécharger la circulaire Congés payés 20 04 10 - Circ. n°22-CP
Les locaux de la FGTA-FO fermés jusqu’au 1er juin 2020
Le Président de la République a annoncé le 13 avril le prolongement de la mesure de confinement jusqu’au lundi 11 mai. Il a également annoncé la reprise progressive de l’année scolaire pour les enfants à partir de cette date, sans pour autant préciser les règles et...
Hôtels, Cafés et Restaurants, réagissons pour éviter le pire
Pour la FGTA-FO, l’avenir des salariés et des TPE se pose. En effet, le secteur des Hôtels, Cafés et Restaurants est durement touché par la crise sanitaire, avec plus de 92 % d’établissements fermés. Afin d’éviter des milliers de faillites et un chômage massif, il est...
Mesures d’urgence relatives à l’audience syndicale et à certaines fonctions
Ordonnance 2020-388 du 1er avril 2020 relative au report du scrutin de mesure de l’audience syndicale auprès des salariés des entreprises de moins de 11 salariés et à la prorogation des mandats des conseillers prud’hommes et membres des commissions paritaires...
Fiches conseil dans la mise en œuvre des mesures de protection contre le COVID-19
Retrouvez ici les fiches conseils édités par le ministère du Travail pour aider les salariés et les employeurs dans la mise en œuvre des mesures de protection contre le COVID-19 sur les lieux de travail. Le ministère du Travail, avec l’aide d’experts, a rédigé des...
La raison économique ne doit pas l’emporter sur la santé des salariés et sur celle de leur famille
La FGTA-FO, première organisation syndicale de la branche de la Restauration Rapide, est convaincue que le burger n’est pas un produit de première nécessité ! Malheureusement, cela n’a pas l’air d’être le cas pour certaines enseignes du secteur. Plusieurs d’entre...
Mesures d’urgence concernant le CSE et les élus du personnel
(Ordonnance n° 2020-389 du 1eravril 2020 portant mesures d’urgence relatives aux instances représentatives du personnel) Télécharger la fiche au format PDF : 20 04 07 - CSE et mesures d'urgence Cette ordonnance ne contient pas de disposition sur les délais de...
Activité partielle (dit chômage technique ou chômage partiel)
Retrouvez le Questions / Réponses sur l'activité partielle (à jour des ordonnances du 25 mars 2020) édité par le Cabinet Riera, partenaire de la FGTA-FO. > Télécharger le document "Activité partielle" au format PDF
La prorogation des mandats des conseillers prud’hommes
L’ordonnance n°2020-388 du 1er avril 2020 relative notamment à la prorogation des mandats des conseillers prud’hommes et membres des commissions paritaires régionales interprofessionnelles a apporté des modifications substantielles dans la réglementation applicable à...
Focus sur l’impact des droits à retraite complémentaire en cas d’activité partielle
Extrait de la circulaire FO. Les informations pour les branches Assistantes Maternelles et Salariés du Particulier Employeur sont actuellement à l'étude. De nombreux camarades nous interrogent sur les conditions d’acquisition des points de retraite complémentaire...
Augmentation du contingent annuel d’heures indemnisables au titre de l’activité partielle
Un arrêté du 31 mars 2020 publié au Journal Officiel de ce vendredi 03 avril augmente le contingent annuel d'heures indemnisables au titre de l'allocation d'activité partielle mentionné à l'article R. 5122-6 du code du travail. Ce dernier est fixé à 1 607 heures par...
Covid-19 : les modalités d’indemnisation des salariés
Cas de figure Formalités IJSS Indemnisation complémentaire par l’employeur (en l’absence de dispositions conventionnelles plus favorables) Salarié malade identifié coronavirus Arrêt maladie classique Oui Sans délai de carence ni condition d’ancienneté (Art.8...
Pour une extension immédiate des accords de branche
La FGTA-FO dénonce le blocage des extensions par le Gouvernement : une atteinte au dialogue social qui nuit gravement aux droits des salariés Salaires, pénibilité, travail de nuit, formation, santé, prévoyance, égalité professionnelle, intéressement, etc., à ce jour,...
Salariés des Hôtels, Cafés et Restaurants : une double peine inacceptable
Les salariés de ce secteur déjà durement impactés par la situation de crise sanitaire inédite risquent de subir une double peine sociale. En effet, les salariés à temps complet risquent d’être indemnisés sur la base de la durée légale du travail de 151,67 au lieu des...
Ordonnances : mesures transitoires en droit du travail issues des ordonnances COVID 19
3 ordonnances publiées au Journal Officiel du 26 mars 2020 imposent un régime dérogatoire au droit du travail jusqu’au 31 décembre 2020 pour l’essentiel. - Ordonnance n° 2020-323 du 25 mars 2020 portant mesures d’urgence en matière de congés payés, de durée du travail...
Chômage partiel : bonne nouvelle pour les salariés des Hôtels, Cafés et Restaurants
Chômage partiel : bonne nouvelle pour les salariés des Hôtels, Cafés et Restaurants, ils sont désormais indemnisés sur la base de 39h ! Le secteur d’activité des HCR a une durée du travail conventionnelle de 39h (avenant du 5 février 2007 à la CCN HCR). Cela signifie...
L’activité partielle (ex. chômage partiel)
L’activité partielle (ex. chômage partiel) (Mise à jour suite au décret n° 2020-325 du 25 mars 2020 relatif à l'activité partielle et à l’Ordonnance n° 2020-346 du 27 mars 2020 portant mesures d'urgence en matière d'activité partielle). Définition de l’activité...
Congés : un rappel nécessaire !
Non, le principe d’ordre public prévu par l’article L.3141-3 du code du travail, selon lequel « le salarié a droit à un congé de 2,5 ouvrables par mois de travail effectif chez le même employeur » n’a pas été supprimé ou modifié par les ordonnances publiées jeudi par...
Durée du travail ce que permet l’ordonnance : un régime exceptionnel jusqu’au 31 décembre 2020
Un décret va définir les secteurs d'activités "particulièrement nécessaires à la sécurité de la Nation et à la continuité de la vie économique et sociale" (le ministère du Travail évoque l'énergie, les transports, la logistique, l'agroalimentaire, etc.). Le décret...
Congés payés ce que permet l’ordonnance : un régime exceptionnel jusqu’au 31 décembre 2020
Congés payés Pour imposer ou modifier les dates des congés payés des salariés, l'employeur doit négocier un accord d'entreprise avec les organisations syndicales, ou être couvert par un accord de branche. L’employeur pourra imposer ou modifier les dates de congés,...
L’apprentissage et la crise sanitaire de 2020
L'activité partielle Le statut de l'apprenti Tous les salariés peuvent bénéficier de l’activité partielle, y compris ceux en apprentissage. En effet, une fois le contrat d'apprentissage signé, l'apprenti est à la fois : salarié d'une entreprise (et bénéficie donc des...
COVID 19 : Création d’un fonds solidaire pour les salariés de la branche des Hôtels, Cafés et Restaurants
Les partenaires sociaux de la branche HCR annoncent la mise en place d'un fonds solidaire de protection sociale COVID19 dans le but d'accompagner la profession dans cette crise sanitaire inédite. Ce fonds de plus de 50 millions d'euros permettra aux centaines de...
SVP, ne rajoutez pas de la misère à la précarité !
La FGTA-FO appelle les organisations patronales ainsi que tous les professionnels du secteur des Hôtels, Cafés et Restaurants à la responsabilité !
En effet, plusieurs salariés avec des contrats CDD et notamment saisonniers nous alertent sur la rupture abusive et prématurée de leur contrat de travail.
Communiqué FO Club Med
Le monde vit une crise épidémique sans précédent, notre secteur d’activité du Club Med connait une situation inédite et unique alors que nous nous apprêtons à souffler nos 70 bougies. Nos pensées vont à tous les salariés qui vivent un moment de stupéfaction, de peur...
Les salariés et les entreprises de la restauration rapide en danger ?
La FGTA-FO demande au gouvernement de respecter ses engagements auprès des salariés et des entreprises de la restauration rapide. Quand bien même le Premier ministre aurait annoncé dimanche que la vente emporter et la livraison restaient autorisées, on peut...
Pandémie : protéger la santé des salariés et limiter la catastrophe sociale et économique
La France est désormais au stade 3 de l’épidémie. Restaurants, bars, discothèques, cinémas... sont appelés à fermer leurs portes depuis le 14 mars à minuit. Nous comprenons cette décision du Premier ministre, mais nous mesurons aussi les conséquences qu’elle aura sur...
8 mars : #FORetraiteGagnante
Cette année, la journée internationale des femmes prend un sens particulier face à un gouvernement qui présente les femmes comme les « grandes gagnantes » du projet de retraite par points. Nous sommes, ici, devant une illustration parfaite d’une nouvelle stratégie...
Louvre Hotels Group : une nouvelle équipe FO mobilisée pour proposer un vrai projet aux salariés
Une rencontre avec la nouvelle équipe de Louvre Hotels Group s'est déroulée à la Fédération ce 26 février 2020 en présence de près de 17 délégués syndicaux. Une forte progression Nabil Azzouz, le secrétaire fédéral HCR, a tenu à féliciter l'équipe pour leur résultat...
Le droit à l’assurance-chômage : une reforme qui accentue la misère et qui stigmatise les salariés précaires
Il faudra désormais travailler plus longtemps, et sur une période de référence plus courte, pour ouvrir ses droits à l’indemnisation chômage. En effet, il faudra avoir travaillé au minimum 6 mois sur les 24 derniers mois au lieu des 4 mois sur les 28 derniers mois...
Accor : la liste de la honte, deux ans d’affilée, ça suffit !
Dans le cadre de la campagne de lutte contre les discriminations à l’embauche, le Gouvernement a dévoilé une liste de 7 entreprises soupçonnées de discrimination, dont Accor. La FGTA-FO est consciente qu’aucun enseignement ne peut être définitivement tiré à ce stade,...
Les élus FO McDonald’s s’organisent
Ce jeudi 23 janvier 2019 s'est tenue une réunion de travail des équipes FO Mcdonalds Île-de-France à la Fédération FGTA-FO. Au menu : l’actualité sociale, l’installation des CSE à la suite des élections, les négociations annuelles et la formation des élus. En présence...
Des résultats prometteurs dans tous nos secteurs
Retrouvez le dossier du Mag 112 dédié aux résultats aux élections CSE. Pour plus de confort de lecture, téléchargez le dossier au format pdf : Dossier Mag FGTA-FO 112
Téléchargez le FGTA-FO mag n°112 dossier spécial résultats CSE
ÉLECTIONS CSE : DES SUCCÈS QUI NOUS ENCOURAGENT À NOUS MOBILISER ENCORE PLUS ! Tous les jours, à la Fédération, nous recevons des résultats d’élections du CSE et je me réjouis de voir que le succès est là, partout où vous avez mené campagne avec pugnacité et...
ANNONCE OCIRP – COVID 19
En raison de la situation inédite due au Covid 19 et au confinement qui nous est imposé depuis le 16 mars 2020, l'ensemble des salariés de l'OCIRP fonctionne en télétravail. Ils assurent pleinement la continuité des services délivrés aux adhérents. En complément des...
Inondations : l’action de solidarité HCR est activée
Information importante : l'action de solidarité HCR catastrophes naturelles est activée ! La FGTA-FO demande à ses adhérents ainsi qu'aux salariés relevants du régime santé et prévoyance Hôtels-Cafés-Restaurants (HCR), touchés par les récentes intempéries : > de...
Salariés des HCR en difficulté ? Des solutions grâce à un accompagnement social dédié.
Le saviez-vous ? Dans le cadre des régimes santé et prévoyance des Hôtels, Cafés, Restaurants (HCR), les partenaires sociaux de la branche professionnelle ont mis en place des fonds de solidarité pour accompagner personnellement les salariés et leur famille dans les...
Distribution salon Serbotel de Nantes
Le 20 octobre 2019, nous avons organisé une opération de « street marketing » destinée à mieux faire connaître l’action de la FGTA-FO aux visiteurs du salon Serbotel consacré aux métiers de Bouche, de l’Hôtellerie et de la Restauration qui se tenait à Nantes. Le but...
La FGTA-FO au Congrès EFFAT de Zagreb : Renforcer la paix, la démocratie et la justice sociale
Les 6 et 7 novembre 2019 s’est déroulé le Congrès de l’EFFAT (Fédération de Coordination des Syndicats et Comités d’Entreprises Européens) à Zagreb. Une délégation composée de Dejan Terglav, Christian Crétier, Nabil Azzouz et Laurent Rescanières y participait. Fort du...
FO devient majoritaire chez Sodexo Sports et Loisirs
L'équipe FGTA-FO de Sodexo Sports et Loisirs a réussi le challenge difficile de devenir le syndicat majoritaire en face de plusieurs OS déjà fortement implantées. La FGTA-FO passe à 55,93% ! Bravo à Finifet Lefranc ainsi qu'à sa belle équipe pour leur investissement....
FO progresse chez Grape Hospitality
Grape Hospitality est une société gestionnaire d'hôtels et restaurants sous contrat de franchise. Le syndicat FO a obtenu de bons résultats aux élections CSE 2019 en passant de 15 à 25% et grimpe ainsi à la 2e place. L'équipe FO a su séduire de nouveaux électeurs par...
Distribution salon LHR
Le 19 septembre dernier, la FGTA-FO a mené une vaste opération de communication de terrain à l’occasion de la 16e édition du salon LHR dédié à l’emploi dans l’hôtellerie-restauration. Comme les années précédentes, le salon se tenait dans les locaux du CENT QUATRE dans...
Elior Restauration collective : formation, élections et réformes des retraites
Les représentants des syndicats Elior restauration collective se sont réunis le 19 septembre 2019 à la Fédération à l'appel de Nabil Azzouz, Secrétaire fédéral. Un premier bilan des élections CSE a été tiré afin notamment de préparer les formations à venir pour...
Conférence Restauration collective : convaincre les salariés de voter et de rejoindre FO
La deuxieme conférence FO de la Restauration collective s'est déroulée le 12 septembre 2019 dans les locaux de la Confédération. Cette rencontre a été l'occasion de faire le bilan sur l'actualité sociale dans la branche et dans chacune des enseignes du secteur....
Bientôt un fonds social chez Elior à l’initiative de la FGTA-FO
A l'initiative de la FGTA-FO, une première négociation s'est ouverte pour la mise en place d'un fonds social pour les salariés d'Elior restauration collective. Le 19 juillet 2019 s’est tenue la première réunion de négociation pour la mise en place d’un fonds social...
FO sur le terrain pour informer les saisonniers de leurs droits
Heures supplémentaires non payées, non-respect de repos, logement indigne… Comme chaque été, FO a lancé une campagne de communication à destination des travailleurs saisonniers pour les sensibiliser et les informer sur leurs droits. Cette année, on a encore vu...
Guide FGTA-FO Restauration rapide 2019-2020
Edito « Les droits des salariés en berne » La contre-réforme du droit du travail a accouché, en réalité, d’un seul droit : le droit de violer le droit ! En effet, la grande majorité des mesures envisagées sont toutes régressives et taillées sur mesure pour satisfaire...
Télécharger le Mag Hôtellerie Restauration n°9
Edito : « Le dernier rempart » Dans le contexte d’une remise en cause systématique du rôle des organisations syndicales et d’un dénigrement de leur capacité à gérer les relations sociales dans le pays (à l’exemple de la négociation chômage), nous devons plus que...
Remboursement des frais dentaires, de vraies améliorations pour les salariés des HCR
La FGTA-FO est signataire de l’avenant n°7 relatif à la mise en place d’un régime de frais de santé dans la branche des hôtels, cafés et restaurants. Celui-ci prévoit un niveau de prise en charge du poste « dentaire » comme suit : prothèses dentaires : 300% de la base...
Réunion des DSC FO de la restauration collective
Dans la continuité de notre objectif de renforcer la proximité avec nos équipes sur le terrain et en plus des deux conférences professionnelles organisées traditionnellement dans le secteur de la restauration collective, la FGTA-FO et le secrétaire fédéral du secteur...
2019, une année riche en réalisations pour la FGTA-FO (vidéo)
Un développement syndical efficace, des formations adaptées aux syndicats et aux évolutions juridiques, la refonte du site Internet fédéral, la création d’applications Smartphones, la mise à disposition d’une plateforme Avantages, l’acquisition d’un nouveau siège...
Mouvement social chez Sodexo à Marseille
Faute de réel dialogue social constructif et suite à des changements brutaux de méthode de management, les équipes FO Sodexo de la région de Marseille ont manifesté ce jour devant la Direction Régionale de Marseille. Ne souhaitant pas impacter le chiffre d'affaires ou...
Conférence de la Restauration rapide : l’action de FO suit son cours
La conférence professionnelle FO de la Restauration rapide a eu lieu le 27 février 2019 sur un bateau parisien ; un cadre idéal mais surtout propre à générer des échanges sur l'actualité sociale. En effet, nous avons débuté nos travaux très tôt le matin par un appel à...
Toulouse et Montauban ont leurs USTA
Les 25 et 26 février 2019 se sont déroulées les assemblées générales des USTA (relais territoriaux de la FGTA-FO) de Toulouse et Montauban. Stéphanie Prat Eymeric, Secrétaire fédérale, a assisté à ces deux AG, et remercie les équipes pour leur accueil. Les statuts ont...
FO demande l’ouverture de négociations sur les salaires sans délai chez Amrest (KFC & Pizza Hut)
Cela fait maintenant plus d'un an et demi que KFC a été racheté par la société Amrest (Pizza Hut a été racheté l'année dernière) et toujours aucune négociation sur les salaires n'a encore eu lieu ! À la suite des élections professionnelles qui viennent de se clôturer,...
La FGTA-FO poursuit son action pour faire reconnaitre vos compétences acquises dans le cadre de vos mandats
Les deux prochaines dates à retenir sont le vendredi 1er mars à Paris et le lundi 4 mars à Dijon. A Paris le 1er mars à 9h00 au 6 rue Georges et Maï Politzer - 75012 PARIS - l'AFPA organise une réunion d'information pour présenter le dispositif d'accompagnement sur La...
VAE : première journée sur les droits à la formation des élus
Le 18 février 2019 s'est tenue à la FGTA-FO la première journée sur les droits à la formation des élus. Retrouvez la présentation de l'AFPA sur le dispositif de certification de compétences des militants : 5 Informations Certification Competences Mandates La semaine...
Assurance chômage – FO déplore l’attitude des employeurs
FO déplore l’attitude des employeurs qui, jusqu'alors, ont tout fait pour éviter que la négociation porte sur l’instauration d’un bonus-malus sur l’usage des contrats courts. Dans le même temps, FO n’a eu de cesse de dénoncer le cadrage imposé par le gouvernement,...
Le 19 mars, réaffirmons nos revendications syndicales
La FGTA-FO soutient l'appel lancé par la Confédération FO à réaffirmer le 19 mars 2019 les revendications syndicales après le "Grand débat national". En aucun cas un référendum fourre-tout ne pourra se substituer au dialogue social sur des sujets majeurs comme la...
Casino restauration (R2C) cédée à Compass
Depuis quelques mois, des bruits de couloirs circulaient concernant la vente de la société R2C. Aujourd’hui, nous pouvons vous l’affirmer : oui notre filiale a été vendue au Groupe Compass. Le SNTA-FO sera à vos côtés pour que cette transition se fasse et se passe...
Pour FO, l’égalité c’est toute l’année !
Puisqu’il ne saurait être question de se limiter à la seule journée du 8 Mars pour défendre l’égalité femme / homme, la Confédération Générale du Travail Force Ouvrière a organisé une journée nationale des référents ce mardi 12 février. L’objectif était notamment...
La restauration met le CDI à sa sauce
Retrouvez l'intervention de Dejan Terglav, Secrétaire général de la FGTA-FO, au JT de 20h de France 2.
FO-fonction publique : une mobilisation massive à deux pas de Matignon
La FGTA-FO se félicite du succès de la mobilisation du 7 février 2019. FO-fonction publique : une mobilisation massive à deux pas de Matignon JEUDI 7 FÉVRIER 2019 VALÉRIE FORGERONT Une mobilisation « impressionnante », « réussie », « exceptionnelle »… Quelque 8 000...
VAE, rendez-vous de la formation, 1ère étape – Paris
La FGTA et l'INACS organisent durant 6 semaines des journées de formation sur le droit à la formation des militants syndicaux sur toute la France (10-dates-10-villes) De l'entretien de début de mandat à celui de fin de mandat, de l'usage du CPF ou de la période Pro A...
La fausse piste du CDI « mobilité » Hôtellerie-Restauration
FORCE OUVRIERE revendique depuis plusieurs années la mise en place d’un système de bonus-malus afin de responsabiliser les entreprises dans leur pratique de recours aux contrats à durée limitée et ainsi éviter les abus. Prétextant les différentes interventions du...
AG de l’USTA de Nantes
Le jeudi 24 janvier 2019 a eu lieu l’AG de l’USTA de Nantes. La FGTA était représentée par Stéphanie Prat Eymeric en charge des USTA. 25 délégués étaient présents. Chacun a pu s’exprimer sur ce qu’il rencontre dans son entreprise et sur la politique générale de la...
